职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 官方微博 在线做题 视频讲演
您的当前位置:国家公务员考试网 >> 安徽 >> 公考资讯 >> 正文

安徽高素质公务员队伍建设扎实推进

发布:2016-03-01 09:13:55 字号: | | 【 打印 】
  安徽公务员考试网从2月29日召开的全省公务员管理工作会议上获悉,安徽省全面落实公务员法10年来,坚持制度先行与队伍建设并举,注重顶层设计与基层探索衔接,讲究规范有序与创新推动统一,高素质公务员队伍建设“蹄疾步稳”
  我省紧密结合实际,突出制度创新,先后出台了公务员录用、考核、奖励、培训、调任、遴选等30余件配套法规政策和实施办法细则,涵盖公务员“进管出”各环节,公务员管理政策法规体系基本形成,公务员管理工作进入稳步发展轨道。
  坚持凡进必考、科学考录,我省逐步打破地域、身份、性别、学历性质等限制性条件,取消各类加分政策,全力打造“阳光考录”品牌。10年间,共录用公务员5.1万多名,为全省经济社会持续健康发展提供了坚强人才支撑。
  完善评价体制,突出正向激励,我省积极探索公务员平时考核方法,充分发挥表彰奖励的导向作用,树立了一大批以沈浩、金岚岚、何必山等为代表的公务员先进典型,成为全省公务员学习的榜样。
  围绕提升素质,突出教育培训。坚持把公务员思想政治建设放在首位,强化公务员理想信念、中国特色社会主义理论体系和党性教育。组织实施公务员依法行政知识、能力提升计划等系列重大专题培训活动,10年内共培训公务员208万人次。
  不断优化公务员队伍结构。坚持公开、公平、公正原则,推进公开遴选、有序转任,积极引导公务员合理流动,优化上级机关队伍结构,拓展基层公务员上升通道。目前,全省公务员中,大专学历以上占92.3%,35岁以下占25.5%,年龄、学历等结构更趋合理,整体素质明显提升。
 
  阅读此文的人还阅读了

热点关注微信国家公务员考试网微信新浪微博国家公务员考试网新浪微博腾讯微博国家公务员考试网腾讯微博QQ群 公务员考试QQ群