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2017年安徽建工建筑材料有限公校园招聘77人公告

发布:2016-11-16 13:01:30 字号: | | 【 打印 】
 2017年安徽建工建筑材料有限公校园招聘77人公告已公布,报名时间:第一批招聘期限自2016年10月20日至2016年12月30日止。安徽公务员考试网现将2017年安徽建工建筑材料有限公校园招聘77人公告公布如下。
  2017年安徽建工建筑材料有限公校园招聘77人公告
  安徽建工建筑材料有限公司隶属于中国500强安徽建工集团(2016年排名第352位,国有企业)。是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业,公司成立于2014年12月,注册资本12000万元,公司主营业务为钢材、水泥、混凝土等主要建筑材料的贸易及仓储物流;商品混凝土、干粉砂浆等建材产品的生产与销售;钢管、扣件等周转材料的租赁业务,以及新型建筑材料的研发。
  目前,公司在蚌埠市、合肥市庐江县、合肥市经开区设有生产加工基地,拥有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司,以及营销贸易和周转材料租赁两个分公司。公司遵循安徽建工集团总体战略,整合集团内部相关优质资源,发挥整体效应,建立集团集中采购和物流平台,并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务。
  公司秉持安徽建工集团“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神,坚持“诚信、共赢”的经营理念,“注重规范、追求绩效”的管理理念,力争在2020年末,使安徽建工建筑材料有限公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力,在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。
  公司现有员工300余人,其中硕士学历20人,本科学历130人;中级及以上职称50人,一级建造师8人,二级建造师5人,注册安全工程师2人,造价工程师9人,一级人力资源管理师3人。公司自2014年12月成立以来,共引进近80名高校毕业生,其中硕士生10人,本科生约70人。
  根据公司发展规划,安徽建工建筑材料有限公司现公开招聘2017年度应届高校毕业生,热忱欢迎各类优秀高校毕业生的加盟。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及任职要求如下
 

招聘岗位

招聘人数

招聘专业

学历要求

岗位要求

安全员

1

工程类专业

本科及以上

熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定,具有较强的责任感和团队合作精神,党员优先。

营销员

47

市场营销、建材类、经济类、管理类、工程类等专业

本科及以上

性格外向,善于与人沟通,学生干部优先,党员优先。3年内历届高校毕业生有相关工作经验的,表现优秀的可破格录用。

技术研发员

1

无机非金属专业

硕士研究生

熟悉混凝土、砂浆、外加剂等建材技术,对材料检测试验仪器有一定的了解,会使用。

试验员

4

材料专业

大专及以上

对材料检测试验仪器有一定的了解,会使用。

核算员

3

工程造价或工程管理专业

本科及以上

熟练掌握office办公软件,了解CAD。

行政文员

4

新闻、中文、文秘类专业

本科及以上

具备相应的行政管理知识、文秘知识、公文写作知识;具有良好的写作能力和组织能力,能熟练使用各种电脑办公软件,学生干部及中共党员优先。

 

 

人事员

1

人力资源管理专业

本科及以上

具有较强综合和协调能力,良好的沟通协调能力和人际理解力,熟练使用办公软件,党员优先。

党群事务员

1

文秘、中文专业

本科及以上

中共党员,具有较高的政治觉悟,具备党政工作知识、公文写作知识。

宣传干事

1

文秘、新闻、中文类专业

本科及以上

具有较强的策划能力、语言表达能力和文字写作能力,懂电脑、会摄像、照相,热心宣传工作。中共党员或学生干部优先。

财务管理

8

会计学等财经类专业,国际金融或国际贸易专业,税务管理专业

本科及以上

熟悉国家会计、财务和税务法规,对企业财务运作有一定了解。

战略规划

1

经济管理类专业

本科及以上

熟悉宏观经济形势,具有较强的资讯整合分析能力,思维敏捷,文笔流畅,学生干部优先,党员优先。

架业现场管理员

5

工程类专业

大专及以上

吃苦耐劳,愿意常驻项目,学生干部优先,党员优先。

  二、招聘要求
  (一)应聘人员应满足以下基本要求:
  1、全日制2017年应届毕业(学位证、毕业证或毕业生就业推荐表)。
  2、成绩优良,没有违规记录,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好。
  3、身体素质好,能吃苦耐劳,追求上进,有较强责任心。
  4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生。
  (二)有以下情形之一的,公司将取消应聘者测试、录用资格:
  1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明,虚报在校成绩的;
  2.在应聘测试过程中作弊的或应予取消资格的其他情形。
  三、招聘安排
  1、报名时间:第一批招聘期限自2016年10月20日至2016年12月30日止。
  2、报名方式:有意者请将个人简历作为附件发至邮箱jgjc195@ sohu.com,邮件标题按应聘岗位+姓名格式, 如:张三营销员)。
  3、招聘流程:
  (1)公司电话通知初审合格者面试,其余人员不另行通知。参加面试人员请携带就业推荐表、成绩单、身份证、计算机等级、英语等级等相关原件。
  (2)经资格审查、笔试、面试合格人员,公司予以网络公示。
  4、公司待遇:公司交纳五险一金,各项福利完善,帮助员工进行职业生涯规划,为员工提供各类培训,帮助员工快速成长。工资待遇按公司薪酬制度规定,具体面议。
  5、与本单位签订三方就业协议的学生,在毕业前可到本单位来实习,实习期间待遇双方协商约定。
  6、公司地址:合肥市包河区芜湖路325号安徽建工大厦7楼
  联系人:何先生、王女士、白女士
  联系电话:0551-66181902 15056916955
  18130078307 15357945365
  公司网址:http://www.acegjc.com/
  7、本招聘公告内容最终解释权归安徽建工建筑材料有限公司人力资源部所有。投诉电话:0551-66181903。