2019年安徽滁州市兴滁矿业投资有限公司社会招聘公告
滁州市兴滁矿业投资有限公司2019年社会招聘公告
滁州市兴滁矿业投资有限公司是滁州市政府直属国有企业，是全市矿产资源综合开发利用投融资平台，主要从事探矿权、采矿权项目投资及矿业开发投资管理等。根据工作需要，现面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位详见附件1：《滁州市兴滁矿业投资有限公司2019年社会招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合报考岗位的专业、学历(学位)、年龄及其他要求(详见《岗位计划表》，专业审查依据教育部专业目录)。年龄计算：35周岁以下，即1983年8月15日以后出生;40周岁以下，即1978年8月15日以后出生;
(五)具有较强的责任心与团队精神，吃苦耐劳，甘于奉献，具备一定的沟通协调能力和文字综合表达能力，熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。
三、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名形式，并在现场同步进行资格审查。
(一)报名时间：2019年8月15日—8月20日(含双休日)，每天上午8:30—11：30，下午14：30—17：30。
(二)报名地点：滁州市琅琊区凤凰东路476号投资大厦11楼，咨询电话0550-3026211(接受咨询时间：工作日上午8:00—12：00，下午14：30—17：30，双休日不接受来电来访)。
(三)报名手续：
本次招聘不接受委托报名，应聘人员须本人到现场报名并提交以下材料：
1.有效居民身份证、学历(学位)证书的原件及复印件;
2. 教育部学信网下载打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份(下载网址：www.chsi.com.cn);
3. 工作经历证明及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件;
4. 近期1寸免冠照片4张，应聘人员登记表2份(详见附件2)。
应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报名人数与岗位招聘人数的比例低于3:1的，按比例核减招聘人数，如核减后仍达不到开考比例，取消该招聘岗位。
四、考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目：笔试科目为《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)(各岗位考试科目详见岗位计划表)，《综合知识》满分为100分，考试时限为90分钟，考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情市情等常识及写作等。《专业知识》主要考察各岗位相关专业基础知识(《申论》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。)，满分100分，考试时限为90分钟。
2.准考证领取、笔试时间和地点：通过资格审查的人员需持本人居民身份证原件于8月23日上午8:30—11:30，下午14:30—18:30到原报名地点领取笔试准考证，逾期不领者，视为放弃考试。笔试时间为8月24日上午，具体时间、地点详见准考证。报名人员需持本人有效居民身份证及准考证原件参加笔试。
3. 笔试成绩在滁州公共招聘网予以公布。(查询网址：www.chuzhoujy.gov.cn)
(二)面试
1. 根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足面试规定比例的，按参加笔试实际人数确定。
2. 入围面试人选、面试日期和地点在滁州公共招聘网予以公布。(查询网址：www.chuzhoujy.gov.cn)
3. 面试满分为100分，面试时间为每人15分钟，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
4. 特别声明：实际参加面试人员数少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或本面试组实际面试人员的平均分，方能进入下一环节，否则取消进入下一环节资格。
(三)综合成绩计算方式
《综合知识》与《专业知识》(或《申论》)按5:5的比例合成笔试成绩(即：笔试成绩=《综合知识》成绩×0.5+《专业知识》(或《申论》)成绩×0.5)，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试综合成绩(即：综合成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6)。
综合成绩在滁州公共招聘网予以公布。(查询网址：www.chuzhoujy.gov.cn)
五、体检和考察
1. 按照应聘人员的考试综合成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如考试综合成绩相同，则依次按照《专业知识》(或《申论》)成绩高低确定;《专业知识 》(或《申论》)成绩仍相同的，则依次按照面试成绩高低确定;面试成绩仍相同的，组织加试。
2. 体检参照国家公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。
3. 考察工作。复查核实应聘者报名资格及其思想政治和现实表现等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，按照考试总成绩视情决定是否递补，累计递补不超过两次。递补结果在滁州公共招聘网予以公布。
六、公示及聘用
1. 公示。
从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员，在滁州公共招聘网公示，公示期3天，公示无异议后，确定为聘用对象。
2.聘用。
被确定为聘用对象的应聘者，须在规定时间内报到，如有特殊情况，须事先经招聘单位同意后方能延缓报到时间，未按规定时间报到的，取消聘用资格。
聘用人员与滁州市兴滁矿业投资有限公司签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇比照滁州市市属国有企业薪酬体系执行。
七、注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消考试、面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。
(三)应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
(四)应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
本次公开招聘成立工作领导小组，全程接受社会监督，举报电话：
0550 - 3026322 (滁州市兴滁矿业投资有限公司)
0550 - 3216590 (滁州市纪委监委驻市财政局纪检监察组)。
本公告由滁州市兴滁矿业投资有限公司负责解释。
附件：
滁州市兴滁矿业投资有限公司
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