2020年蚌埠固镇县信访局招聘信访信息录入人员公告
固镇县信访局2020年公开招聘信访信息录入人员公告
为了解决我县基层信访信息录入人员不足问题，进一步推动阳光信访建设，根据安徽省《关于解决基层信访信息录入人员不足问题的通知》(皖信明电﹝2017﹞6号)文件精神，经县政府研究，决定面向全县公开招聘基层信访信息录入员。招聘有关事项如下：
一、招聘岗位及名额计划
基层信访信息录入员8名(县信访局3人，乡镇5人)。
二、招聘条件
1.具有固镇县户籍或居住地为固镇县;
2.具有良好的政治素质和认真负责的工作态度，品行端正;
3.热爱信访工作，遵守法律法规和信访部门的规章制度，认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;
4.服从信访部门的日常管理和工作安排，同时，接受乡镇的管理;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在35周岁以下，即1984年11月25日(含)以后出生;
7.具有国家承认的大专及以上学历，会使用计算机;
加分条件：具有全国计算机等级考试二级及以上合格证书加5分。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律、法规规定不得参加报考或聘用为信访信息录入人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)现场报名与资格审查
1.报名时间：2020年12月7日至10日，上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。
2.报名地点：固镇县人力资源和社会保障局(北城区投资大厦二楼大厅)。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员须从固镇县人民政府网站自行下载并填写《固镇县信访局公开招聘基层信访信息录入人员报名表》(见附件，签名处须手写)，同时提供以下材料：本人二代有效身份证、户口簿(居住证)、学历证书等相关证件的原件和复印件，近期一寸彩色免冠同底照片3张(若有加分条件的，报名时同时申报，并提供证书原件及复印件，逾期不再受理)。
4.根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费每人45元/科。
5.参加报考的应聘人员务必于2020年12月11日(下午14∶30-17∶00)凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到原报名处领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
6.招聘人数与报名人数达到1：2的比例方可开考。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按照(笔试成绩+加分分值)×40%+面试成绩×60%的比例合成。
1.笔试
笔试分值100分。笔试科目为《综合知识》，内容包括公共基础知识、计算机知识、《中华人民共和国宪法》、国务院《信访条例》、《安徽省信访条例》等信访法律法规常识及省情等基本知识。
笔试时间、地点：2020年12月13日，具体以准考证为准。
2.面试
根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试入围人员名单。若最后一名笔试成绩相同则一并进入面试。出现面试人员缺额的，按笔试成绩从高分到低分顺序等额递补，递补只进行一次。
面试分值100分，采取结构化面试，面试主要测试应试人员的语言表达能力、逻辑思维能力，综合分析解决问题能力、应变协调能力，仪表气质等。
面试具体时间、地点另行通知。
根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。
(三)体检与考察
根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检对象，报考人员总成绩相同时，按面试成绩高低排序。仍相同的，加试计算机操作。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。
对体检、考察出现缺额的，按规定程序和时限，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(四)公示与聘用
体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并向社会公示5天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。
拟聘用人员按考试总成绩高低顺序依次选择岗位，总成绩相同的按面试成绩高低依次排序选岗。
四、管理与待遇
(一)拟招聘的信访信息录入人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派驻到县信访局及乡镇工作。
(二)工资待遇按照相关要求执行，并按国家有关规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业社保及住房公积金，个人缴纳部分由个人承担。
(三)对聘用人员实行双重管理，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。
(四)派遣人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务，县信访局、各乡镇按照单位管理制度及相关规定，对聘用人员进行工作进行具体考核。
(五)聘用期限为3年，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。对试用期满考核或日常考核不合格的，予以解聘。合同期满根据工作需要和考核情况提出续签或解聘意见。
(六)劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。
五、其他
本次招聘相关工作由固镇县招聘信访信息录入人员领导小组负责解释。
本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网( http:/www.guzhen.gov.cn/)查询。
报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。
因疫情防控工作需要，参加招聘的考生请及时申领“安康码”。考生参加所有线下招聘环节均须“安康码”为绿码且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途经史，无与有确诊、疑似病例接触史，无明显体温异常或有其他呼吸道疾病症状等症状，外出采取有效的自我保护措施，且身体监测正常。
本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
咨询电话：
固镇县信访局：0552-6015727，6012563
固镇县人社局：0552-6051987
2020年11月25日
文章来源：http://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/80968781.html
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