2022年合肥肥西县中医院校园招聘专业技术人员108人公告

发布：2021-12-22 21:23:10 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年合肥肥西县中医院校园招聘专业技术人员108人公告已发布，网上报名时间：2021年12月30日至2022年1月10日。更多招考可关注“安徽公务员资讯网”公众号，微信号：ahgkworg，随时随地掌握最新资讯。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

　　肥西县中医院2022年校园招聘专业技术人员公告

　　为加强肥西县中医院专业技术人才队伍建设，满足医院紧缺人才的需要。经肥西县人民政府批准，肥西县中医院于2022年1月面向医学院校招聘应届毕业生。现就肥西县中医院2022年校园招聘专业技术人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围

　　本次招聘面向安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院及省内外医学类一本院校进行校园招聘，招聘对象为全日制普通招生计划2022年应届毕业生，户籍不限。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：

　　本次校园招聘专业技术人员共108名(具体详见附件1);

　　(二)应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;

　　2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神;

　　3、符合应聘岗位的具体要求，有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、受理报名、审查应聘人员资格条件、考试、签订就业协议、考察与体检、确定拟聘人员、公示、报批和签订聘用合同等相关手续。

　　(一)发布招聘公告

　　通过肥西县人民政府网站;安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院等高校就业指导中心网站发布招聘公告。

　　(二)受理报名与审查应聘人员资格条件

　　1、网上报名：2021年12月30日至2022年1月10日将报名材料发送至指定邮箱进行网上报名。报名人员需提供：(1)本人有效期内的二代居民身份证复印件;(2)学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、学制和毕业时间等，要求表述完整准确);(3)《毕业生就业推荐表》;(4)学生证复印件;(5)提前在网上下载并正反面打印填写的《肥西县公立县级医疗机构2022年度校园招聘报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3);(6)成绩单。以上报名材料扫描件通过电子邮件发送到医院指定邮箱。

　　肥西县中医院邮箱：fxzyy8830034@126.com。

　　2、审查应聘人员资格条件

　　(1)资格初审。网上报名截止后，对应聘人员进行资格初审。资格初审合格的考生由肥西县中医院发放《考试通知》或电话通知，符合条件的应聘人员按照通知要求在指定时间和地点统一参加考试。

　　(2)资格复审。面试前，县委编办、县人社局、县纪委监委、县卫健委组织对参加面试人员集中进行现场资格复审。资格复审时，报考者必须提供：本人有效期内的二代居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、《诚信承诺书》，上述材料需提供原件(审核后各类证件证书当场退回);同时提供本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3张。

　　(3)相关要求。每位应聘人员只可报考一个符合招聘条件的岗位。应聘人员应如实提供各类资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　1、笔试。笔试满分100分。笔试人员根据所招聘岗位的计划，按照成绩高低确定进入面试人员名单;如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。笔试未满60分，不得进入面试。

　　2、面试。面试时，笔试成绩清零。采取现场面试的方式进行，总分为100分。

　　面试结束后，按照招聘岗位人数1:1比例，以面试成绩高低顺序等额确定人选。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位数，设最低分数线，最低分数线为60分。如统一招聘岗位面试成绩名次并列的，需进行加试。

　　(四)签订就业协议

　　肥西县中医院与拟聘人员签订就业协议，待拟聘人员毕业后取得毕业证和学位证(截止时间为2022年7月31日)进行体检、考察和公示。

　　(五)体检和考察

　　签订就业协议的拟聘人员，体检和考察工作由肥西县中医院组织实施。

　　(六)公示及聘用

　　1、公示：对体检、考察合格的拟聘人员，在肥西县人民政府网站公示7个工作日。

　　2、聘用：对公示无异议的人员，履行审批手续(肥西县中医院将拟聘人员按有关规定报县人社局和县委编办备案)，并签订聘用合同。首次合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格予以正式聘用;试用期不合格的，解除聘用。