2021年合肥肥西县疫情防控指挥部办公室选调公告

发布：2021-12-22 21:23:54 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021年合肥肥西县疫情防控指挥部办公室选调公告已发布，报名时间：2021年12月28日至12月30日(上午8:30-11：30;下午14:30-17:30)，逾期不再办理。报名地点：肥西县卫健委四楼人事科(上派镇包公路1号健康大厦)。更多招考可关注“安徽公务员资讯网”公众号，微信号：ahgkworg，随时随地掌握最新资讯。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

　　肥西县2021年县疫情防控指挥部办公室疫防办公开选调工作人员公告

　　因工作需要，经县政府同意，决定面向全县乡镇(园区)公开选调肥西县疫情防控指挥部办公室疫防办工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。

　　二、选调范围

　　肥西县乡镇(园区)在编在岗且试用期已满的事业编制工作人员，年度考核(试用期满考核)为“合格”及以上等次。

　　三、选调岗位及条件

　　本次选调详见附件1《肥西县2021年县疫情防控指挥部办公室疫防办公开选调工作人员岗位表》。

　　选调对象须符合以下条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

　　2.年龄35周岁及以下(即1985年12月28日及以后出生)。

　　3.具有国家承认的本科及以上学历。

　　4.具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合选调岗位条件要求的人员。

　　(2)涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查尚未做出决定的。

　　(3)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　选调工作按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、体检和考察、确定选调人员、公示、办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　选调公告通过中国肥西网统一发布。选调过程中各环节信息在肥西县人民政府网人事招考栏目发布。

　　(二)现场报名

　　报名时间：2021年12月28日至12月30日(上午8:30-11：30;下午14:30-17:30)，逾期不再办理。

　　报名地点：肥西县卫健委四楼人事科(上派镇包公路1号健康大厦)

　　(三)资格审查

　　1、报名人员的资格审查在报名时一并进行。资格审查由县人社局、县纪委(监察委)、县委编办及相关部门组成资格审查小组具体实施。报考人员按照选调岗位表上规定的资格条件，提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件，原件审查完后退回。

　　(2)近期同底一寸正面免冠证件照片4张。

　　(3)提供入职时间及年度考核证明并加盖单位公章。

　　(4)报名资格审查表(见附件2)，请自行下载填写打印。

　　(5)出具《肥西县公开选调工作人员报考人员诚信承诺书》(附件3)，该《承诺书》须考生认真阅读且手写签名。

　　2、报名结束后，岗位报名人数与选调人数须达到“N+1”(N指该岗位选调计划数)即形成有效竞争，方可开考。未达到开考人数的，将取消该岗位选调计划。

　　3.电话通知考生到原报名点领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　肥西县招考部门建立县选调考试录用诚信档案库，并与县直各主管部门、用人单位共享。凡进入体检、考察和公示入职程序未经招考部门同意，擅自放弃资格的;在报名、考试、体检、政审等环节有违规违纪行为被查实的，将记入诚信档案库，记录期限为5年，并告知其主管部门，当年年度考核不得评为优秀等次。

　　(四)笔试

　　笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。笔试科目为《综合知识》，满分100分。内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理、语言理解与表达及写作相关知识。

　　笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网人事招考栏目公布笔试成绩。

　　体检、考察对象依据笔试成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定，若出现笔试成绩相同的，则进行加试，以加试成绩高低确定。

　　(五)体检和考察

　　体检、考察工作由县人社局会同有关部门组织实施。

　　1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　2、考察工作主要考察拟选调对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　如选调对象自动放弃或体检、考察不合格的，按照同岗位报考人员成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)确定选调人员

　　根据选调公告规定的要求和考生的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定选调人员。