2022年蚌埠经济开发区投资集团有限公司招聘19人简章

　　蚌埠经济开发区投资集团有限公司招聘简章

　　根据蚌埠经济开发区投资集团有限公司(以下简称“经投集团”)经营管理需要，拟面向社会公开招聘人员,具体招聘内容如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次拟招聘人员共计19名。(具体岗位及职数详见附件1)

　　二、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作;

　　(六)有较强责任感，愿意为经投集团经营发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度;

　　(七)本次招聘职位计划表的“30周岁及以下”为“1992年11月及以后出生”，“35周岁及以下”为“1987年11月及以后出生”，“40周岁及以下”为“1982年11月及以后出生”，工作经验计算截止时间为2022年11月;

　　(八)岗位所需的其他招聘条件(详见附件1);

　　(九)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　2. 本人受过其他严重处分;

　　3. 具有传染性疾病的;

　　4. 其他不宜从事相关工作的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘通过笔试、面试的方式进行，具体程序为：报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名方式及时间。报名采用现场报名的方式进行，应聘者在经开区管委会官网(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)自行下载并填写《蚌埠经济开发区投资集团有限公司应聘人员报名表》(附件2)，报名地址为蚌埠市东海大道2595号大学科技园城市之门西楼经开区管委会一楼包办服务中心大厅，联系电话：0552-3755516，报名时间为2022年11月19日-11月20日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:30)，逾期不再补报。

　　2.报考人员报名前，通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，持48小时之内核酸检测阴性报告进行现场报名，中高风险地区人员不得参与现场报名。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘者提交的应聘申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消笔试、面试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，应聘者须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

　　3.现场资格初审时需要提供的资料：

　　(1)身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证书原件及复印件1份;

　　(3)相关职称、资格证书原件及复印件1份;

　　(4)一寸1张证件照及电子档;

　　(5)《蚌埠经济开发区投资集团有限公司应聘人员报名表》(自行下载填写);

　　(6)工作经历证明(工资银行流水或社保缴纳凭证材料)。

　　4.资格审查结果。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料，或不在规定时间接受资格审查的，视为放弃报名资格。

　　报考人员提交材料后，经投集团对个人报考申请材料进行现场审查，当场确定并告知本人资格审查结果。报名成功后不得改报其他岗位。

　　5.报考岗位人数确定。各岗位的报考人数与招聘计划数比例原则上不得低于3:1，不满足报考比例的岗位，取消或相应核减该岗位的招聘计划。

　　6.领取纸质准考证。电话通知报考人员领取纸质准考证。

　　(二)笔试

　　按照疫情防控的有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　1.笔试科目、时间及地点

　　笔试科目《专业能力测试》，满分100分。主要测试分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识及工作实务等。

　　笔试时间、考点及地址详见准考证。考生需持本人有效居民身份证、准考证以及考前48小时核酸检测阴性报告方能参加笔试。

　　2.笔试成绩

　　笔试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

　　根据各岗位招聘计划数，依照笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(三)面试

　　1.面试采取结构化面试的方法进行，面试满分100分。

　　2.面试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

　　3.面试具体时间、地点及注意事项以面试通知为准。

　　(四)成绩合成

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

　　(五)体检

　　1. 根据报考人员考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩最高者确定)。

　　2.体检对象统一到指定医院参加体检。体检对象对体检结果有疑问的，可按照规定申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.参加对象体检不合格的，根据总成绩在同一职位内从高分到低分依次递补。

　　体检时间：另行通知。

　　(六)考察

　　应聘者体检合格的，进入考察程序。对考察过程中发现政治上不合格的、不符合报考岗位要求的及违法犯罪的，不得确定为拟录用人员。岗位考察人选缺额的，原则上依次等额递补一次。

　　报考人员自愿放弃录取资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

　　(七)公示招聘结果

　　考察工作结束后，按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单将在蚌埠经济开发区管理委员会官方网站进行公示。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的办理入职手续。录用人员需服从公司岗位安排，并签订《劳动合同》，试用期3个月，试用期满经考核合格后办理转正手续;考核不合格者，解除劳动关系。

　　拟录用人员若与原用人单位存在劳动关系，须在规定时间内与原用人单位解除劳动合同，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

　　四、招聘人员相关待遇

　　面议。

　　蚌埠经济开发区投资集团有限公司

　　2022年11月11日

　　文章来源：https://jjkfq.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/9199191.html