2023安徽合肥市肥西县公立医院省内院校招聘应届生公告（52名）

发布：2023-03-27 13:55:28 字号：小 | 中 | 大【打印】

安徽合肥市肥西县公立医院省内院校招聘应届生公告摘要

　　2023年安徽合肥市肥西县公立医院省内院校招聘应届生公告已发布，本次校园招聘2023年应届毕业生52名，考生登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名，统一报名时间为2023年3月31日9：00至2023年4月4日16：00，逾期不再报名。笔试科目为《专业知识》或者《综合知识》，安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

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安徽合肥市肥西县公立医院省内院校招聘应届生公告正文

肥西县2023年公立医院面向省内部分院校招聘应届毕业生公告

　　为进一步加强肥西县公立医院专业技术人才队伍建设，切实提高全县医疗卫生整体服务水平。经批准，肥西县中医院、肥西县精神病医院定于2023年3月份面向省内部分医学院校招聘应届毕业生。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围

　　本次招聘面向安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院及安徽理工大学医学类院校进行校园招聘，招聘对象为普通招生计划2023年应届毕业生。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：

　　1、本次校园招聘2023年应届毕业生52名，具体岗位及有关要求详见《肥西县2023年公立医院校园招聘应届毕业生岗位表》(附件1)。

　　2、岗位表中年龄要求：本科为25周岁及以下，研究生为30周岁及以下;“25周岁及以下”为“1997年3月20日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　(二)应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;

　　2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神;

　　3、所学专业符合报考岗位要求，且为普通高校招生计划2023年应届毕业生;

　　4、符合应聘岗位的具体要求，有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

　　4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、签订就业协议、体检与考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。招聘过程中各环节信息在肥西县人民政府网《人事招考》栏目发布。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告通过肥西县人民政府网站、安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院及安徽理工大学高校就业指导中心网站发布招聘信息。

　　(二)网上报名与资格初审

　　1、考生登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名，统一报名时间为2023年3月31日9：00至2023年4月4日16：00，逾期不再报名。报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加考试，所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、报考人员必须于个人报名后24小时至2023年4月5日16：00前登录肥西县人民政府网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2023年4月6日16：00前登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目本招聘公告下方“个人中心”，通过第三方支付平台按规定缴纳笔试费用进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费45元/人，参加考试的考生笔试结束后退回笔试费用。

　　3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

　　4、完成网上缴费后，可于2023年4月13日8:00至4月15日9:00点击原公告下方蓝色方框“个人中心”入口，自行下载并打印笔试准考证。

　　(三)笔试

　　笔试工作采取闭卷形式进行，总分100分。笔试科目为《专业知识》或者《综合知识》，具体考试科目详见《肥西县2023年公立医院校园招聘应届毕业生岗位表》(附件1)。

　　《专业知识》内容主要包括相关专业知识，满分100分。

　　《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等，满分为100分。

　　笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　1、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　笔试时间：2023年4月15日(周六)

　　上午9:00—11:00 《专业知识》或者《综合知识》

　　应试人员应携带准考证和身份证按照规定时间到达考点参加笔试。

　　笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布笔试成绩。从高分到低分，各岗位50分以上人数大于招聘岗位数3倍的，按各岗位招聘名额1:3比例确定面试入围人员名单，若最后一名有2名以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员;不足3倍的岗位，该岗位50分以上考生全部进入面试。同时公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

　　(三)资格复审

　　按照要求对参加面试人员集中进行现场资格复审。资格复审时，报考者必须提供身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》原件及复印件，同时需提供网上打印的《肥西县2023年公立医院校园招聘应届毕业生报名表》及《诚信承诺书》，审核后各类证件证书及《毕业生就业推荐表》原件当场退回。凡与报考条件不符、不能提供规定证件(证明材料)或不在规定时间内接受资格复审的人员，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　资格复审合格人员，现场发放面试通知书。

　　(四)面试

　　1、面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

　　2、面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　3、面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　(五)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目上公布，笔试、面试成绩按4：6合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现合成成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍)。

　　考试合成成绩于面试结束后7日在肥西县人民政府网《人事招考》栏目上公布。

　　(六)签订就业协议

　　用人单位与拟聘人员签订就业协议，待拟聘人员毕业取得毕业证和学位证后(截止时间为2023年7月31日,若考生无法在规定时间前提供毕业证和学位证，则取消进入下一步环节资格，出现空缺等额递补一次)，再进行体检、考察和公示。

　　(七)体检与考察

　　1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求到体检机构参加体检，体检费用由考生自理。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内，可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外)，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学业成绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次，若出现面试成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍。

　　(八)公示与聘用

　　1、公示：对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2、聘用：对公示无异议的人员与用人单位签订劳动合同。首次合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格予以正式聘用;试用期不合格的，解除聘用。工资待遇参照用人单位同职级人员标准执行，办理城镇职工基本养老保险、住房公积金等。

　　3、建立肥西县公开招聘考试录用诚信档案库，并与有关单位共享。凡进入体检、考察或公示入职程序未经招考部门同意擅自放弃资格的，在报名、考试、体检、政审等环节有违规违纪行为被查实的，将记入诚信档案库，记录期限为5年。5年内，不得参加肥西县组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。

　　五、纪律要求

　　此次校园招聘工作坚持信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违法违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消应聘资格。

　　六、其它

　　政策咨询电话：0551-68852060(县卫健委)

　　考务咨询电话：0551-68841917(县人社局)