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2023安徽皖南医学院第一附属医院招聘护理人员公告（105名）

发布：2023-03-27 13:58:15 字号： 小 | 中 | 大 【 打印 】
\ 安徽皖南医学院第一附属医院招聘护理人员公告摘要

　　2023年安徽皖南医学院第一附属医院招聘护理人员公告已发布，2023年度我院公开招聘护理人员计划共105人，现场报名时间：2023年3月30日至31日，8:30-11:30，14:00-17:00。报名地点：皖南医学院第一附属医院10号楼十楼会议室。笔试时间：2023年4月1日上午9:00-10:30。笔试地点：皖南医学院，具体考场以现场报名时准考证上为准，考生须凭身份证、准考证准时参加笔试。笔试成绩请于4月1日晚上20:00后在我院官网→人事科网站→通知公告栏目查询，不再另行通知。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

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\ 安徽皖南医学院第一附属医院招聘护理人员公告正文

2023年度皖南医学院第一附属医院（弋矶山医院）招聘护理人员公告

　　为满足医院发展需要，结合医院工作实际，现将2023年度皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)公开招聘护理人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2023年度我院公开招聘护理人员计划共105人，具体岗位信息如下：

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　　三、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱祖国，忠诚党和人民的卫生和教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，救死扶伤、教书育人、敬业乐业、甘于奉献，具有良好的思想品质;

　　(四)专业及学历学位条件(以毕业证书和学位证书为准)符合招聘岗位要求，需与毕业当年同校同专业毕业生同时取得相应学历、学位证书，不接收延迟毕业生;国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学毕业生也可报考，须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书;

　　(五)身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

　　(六)年龄条件：25周岁以下，1997年3月17日(含)以后出生，出生日期以身份证为准。

　　(七)其它条件：皖南医学院校本部和皖南医学院第二附属医院工作人员报考须提供皖南医学院校本部和皖南医学院第二附属医院同意报考证明，否则一经查实取消录用资格;

　　(八)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、现场报名

　　请参加现场报名的考生于3月28日前登录以下网址(https://docs.qq.com/form/page/DSUN6d21Vd01kSFhM)或扫描下方二维码填写个人报名信息，每位考生限报一个岗位。

　　(一)现场报名时间：2023年3月30日至31日，8:30-11:30，14:00-17:00。

　　(二)报名地点：皖南医学院第一附属医院10号楼十楼会议室。

　　(三)现场报名需携带的材料：

　　(1)本人有效居民身份证;(2)学历、学位证书，在国、境外取得学历学位的，须另提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;(3)护士资格(执业)证书(2023年应届毕业生未取得的可不提供);(4)二寸照片2张;(5)本人签字的《2023年度皖南医学院第一附属医院工作人员招聘报名表》(附件1);(6)本人签字的《皖南医学院第一附属医院公开招聘知情承诺书》(附件2)。其中：

　　① 属国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表。

　　② 皖南医学院校本部和皖南医学院第二附属医院工作人员报考须提供皖南医学院校本部和皖南医学院第二附属医院同意报考证明，否则一经查实取消录用资格。

　　以上各类材料均须提供原件及1份复印件。为节约时间提高效率，请事先将原件、复印件按上述材料顺序分开整理好(报名表和承诺书签署好姓名)，相关材料不齐全者将取消其参加考试资格。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用，于报名现场缴纳。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考生依据有关政策减免费用，提供相关证明材料。

　　通过现场报名的，由工作人员现场发放准考证。报考同一岗位且通过现场报名的考生与岗位招聘计划数的比例需达到2:1，达不到的取消或核减该岗位招聘计划，并在医院网站公布。被取消招聘计划岗位的考生凭缴费收据办理退费。

　　序号3岗位招聘计划数不受报名人数限制。

　　五、考试考核

　　考试考核包括笔试、技能考核、面试。

　　(一)笔试。根据岗位专业需要，主要考察考生的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等，时间90分钟，满分100分。

　　笔试科目：护理学综合。护理学综合内容包括基础护理、内科护理、外科护理、危重症护理等课程。

　　笔试时间：2023年4月1日上午9:00-10:30。

　　笔试地点：皖南医学院，具体考场以现场报名时准考证上为准，考生须凭身份证、准考证准时参加笔试。

　　笔试成绩请于4月1日晚上20:00后在我院官网→人事科网站→通知公告栏目查询，不再另行通知。

　　根据笔试成绩由高分到低分排序，按计划数1:2的比例确定参加技能考核和面试的考生名单。如入围技能考核和面试最后一名考生的笔试成绩有同分考生的，同分考生一并入围技能考核和面试。

　　入围名单、具体时间安排等事项于4月1日晚上20:00后通过我院官网发布，不再另行通知，请考生及时关注，不按时参加者，视为自动放弃。

　　报考序号3岗位的考生笔试结束后不参加技能考核，仅参加面试。

　　(二)技能考核。技能考核时间为4月2日，地点为我院10号楼。

　　主要考察考生的专业知识和实际操作技能，在指定场地完成相关操作任务。技能考核内容为本专业相关技能操作项目，时间10分钟左右，满分100分。技能考核顺序现场抽取。成立技能考核考官组，不少于5人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。技能考核成绩请于4月2日晚上20:00后在我院官网→人事科网站→通知公告栏目查询，不再另行通知。

　　(三)面试。技能考核时间为4月3日，地点为我院10号楼。

　　主要采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力、举止仪表等，时间5分钟，满分100分。面试顺序现场抽取。成立面试考官组，不少于5人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。面试成绩当场评定并公布。

　　六、成绩合成

　　参加技能考核环节岗位的考生最终成绩以笔试成绩占40%、技能考核成绩占30%、面试成绩占30%合成确定，计算公式：笔试成绩×0.4+技能考核成绩×0.3+面试成绩×0.3。

　　不参加技能考核环节岗位的考生最终成绩以笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定，计算公式：笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若按照招聘计划数1:1入围的最后一位考生有同分考生且加上同分考生后入围人数超过招聘计划数的，同分考生依次以技能考核成绩、面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若各项成绩均相同，则对成绩相同的考生采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　考核成绩设定最低分数线，报考序号1及序号2岗位的考生折合后总分低于60分或技能考核成绩低于60分或面试成绩低于60分不予聘用，报考序号3岗位的考生面试成绩低于60分不予聘用。

　　七、医院研究

　　根据招聘计划数和考生最终总成绩，由高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人员名单，人事科将拟聘用人员名单上报医院院长办公会研究确定。

　　八、体检与考察

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,由医院人事科统一组织实施，在非本院的三级甲等综合性医院进行体检。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　九、公示

　　将通过研究确定且体检和考察合格的拟聘用人员名单在医院官网公示，公示期7天。

　　十、递补

　　在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实者、个人放弃等原因出现缺额的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补并公示，同一岗位递补不超过两次。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议者或公示结果不影响聘用的，按相关程序签订协议。对违反公开招聘规定或未能按要求提供招聘岗位所要求的学历、学位等材料的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内入职报到的人员，取消其聘用资格。

　　新进人员与医院签订劳动合同，并按规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年应届毕业生须通过2023年度护士执业资格考试，未通过考试的解除已签订的劳动合同。

　　十二、其它事项

　　1. 招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0553-5739127，皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)纪委办公室。

　　2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节、或录用后发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况经查实的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　　3.笔试、技能考核、面试时间、地点如有调整，另行通知。

　　4.本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜由皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)研究决定，由医院人事科负责解释。联系方式如下：

　　联系部门：皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)人事科

　　联系人：张老师、肖老师

　　联系电话：0553-5739108

　　地址：安徽省芜湖市赭山西路2号

　　邮编：241001

　　电子邮箱：yjshrd@126.com

　　网址：https://www.yjsyy.com/

　　特此公告。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UbnG2rhtimKHVofhlArmpQ

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