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2024年度合肥城建发展股份有限公司招聘公告(19人)

发布:2024-06-26 10:23:27 字号: | | 【 打印 】
\ 合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘公告摘要

     合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘公告已发布报名时间为2024年6月24日9:00至7月10日16:00安徽公务员考试网编现将其发布如下:

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\ 合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘公告正文


合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘公告

  合肥城建发展股份有限公司是安徽省第一家房地产上市公司,是省内最早具有国家一级开发资质和AAA级信用评价等级的国有企业。公司下设13个职能部门、3个一线业务部门及24个子分公司,业务涵盖房产开发、产业地产、综合代建、城市更新、物业服务、房屋租赁等多个领域,项目辐射安徽合肥、巢湖、肥东、肥西、蚌埠、宣城、广德、江苏南京、海南三亚等地,开发产品曾荣获住建部颁发的鲁班奖、广厦奖、国家康居住宅示范工程等多项国家级殊荣。

  为深入实施人才强企战略,根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员19名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘人员基本要求

  (一)具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。

  (二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

  (三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

  (四)入职后须服从公司统一管理。

  (五)有下列情况之一者不得报名:

  1.不符合招聘岗位条件的;

  2.现役军人;

  3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

  4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

  5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

  6.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;

  7.应聘后即构成回避关系岗位的;

  8.法律规定不得参加报考的其他情形。

  二、报名方式

  本次招聘统一采用网上报名方式,公司通过合肥市国资委网站,合肥城建官网、公众号,东方英才网等发布招聘信息,报考人员登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)报名,报名时间为2024年6月24日9:00至7月10日16:00,逾期不再报名,报名时须提供有效通信方式。按照系统页面提示,选择应聘的岗位意向。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。每位报考人员仅限投递一个岗位。

  三、招聘流程

  (一)资格初审

  根据招聘岗位的岗位职责和任职要求,对报考人员进行简历筛选,对报考人员的学历(学位)证书、职业资格或职称证书等材料进行资格审查,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  (二)笔试、测评、面试

  笔试采取闭卷形式,满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。

  根据笔试成绩从高分到低分排序,管理培训生按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员,其余岗位按1:5的比例确定面试入围人员。若出现成绩并列,一并进入面试环节。进入面试环节的应聘人员在参加面试前完成职业性格测评。

  笔试、测评、面试具体时间、地点及方式以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)通知为准。(在各招聘环节中,公司会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,公司不再通知)。

  (三)成绩合成

  笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象。

  (四)体检与考察

  体检在三级甲等及以上综合性医院进行,由医院出具符合入职的条件证明。

  考察主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、本人及直系亲属投资经商办企等方面情况。

  体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序在同岗位应聘人员中,根据最终合成成绩从高分到低分等额递补。

  (五)公示及录用

  根据最终合成成绩、体检及考察结果,确定拟录用人员,经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的,发放录用通知书,按程序签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格办理转正手续,如不合格解除劳动合同关系。

  四、薪酬福利待遇

  拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。

  五、相关说明

  (一)任职要求中,应届毕业硕士研究生28周岁及以下(1995年6月21日及以后出生,其他涉及年龄的以此类推),应届博士研究生33周岁及以下,毕业时间不晚于2024年7月31日。非应届毕业生工作经验按足年计算,截止时间为公告发布日(2024年6月21日),在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

  (二)每名应聘者限报1个岗位,投递前应审慎选择;同时应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。在招聘各环节中,应聘者提供的资料概不退还。

  (三)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

  (四)本次招聘委托合肥东方英才人才有限公司提供专业服务,不指定复习参考教材和培训机构。

  (五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  (六)公司详情可登陆公司网站https://hucd.cn/查询。

  六、联系方式

  咨询电话(合肥城建):0551-62662511

  咨询电话(东方英才):0551-65127522

 

  合肥城建发展股份有限公司

  2024年6月21日


          文章来源:https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15164211.html
  1. \ 合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘公告附件 
  2.  
  3.         点击下载: 合肥城建发展股份有限公司2024年度招聘岗位表.xlsx

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