2024年安徽交控集团所属交控资源公司社会招聘公告（2人）
2024年安徽交控集团所属交控资源公司社会招聘公告摘要 安徽交控集团所属交控资源公司2024年社会招聘公告已发布。报名时间：即日起至2024年8月28日17:00，逾期不予受理。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：
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2024年安徽交控集团所属交控资源公司社会招聘公告正文安徽交控集团所属交控资源公司2024年社会招聘公告
一、公司简介
安徽交控资源有限公司成立于2022年1月，为安徽省交通控股集团有限公司控股子公司，是顺应国家产业政策，面向未来资源发展的新型企业。公司主营矿产资源投资开发、土地综合整治、资产整合盘活及新能源开发等三大业务，是安徽交控集团转型发展的重要载体，是集团交通产业延链补链强链的关键一环。公司将以打造全国一流资源开发标杆企业为愿景，全面贯彻新发展理念，积极推动产业新技术与交通新业态深度融合，精心打造优质骨料集中供应平台与清洁能源开发先进示范，努力成为绿色低碳高质量发展的倡导者、践行者与引领者。
二、招聘岗位及人数
综合文字岗1人、科研信息岗1人。
三、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。
四、招聘资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。
5.入职后须服从公司统一管理。
（二）岗位资格条件
1.综合文字岗
（1）硕士研究生及以上学历，汉语言文学、新闻学、法学、哲学、历史学等相关专业；
（2）35周岁以下（以发布公告之日为计算日期），中共党员；
（3）3年以上综合文字工作经验，具有较强的综合文字能力；
（4）具有党政机关、事业单位或国有企业相关岗位工作经验者优先考虑。
2.科研信息岗
（1）硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、工程管理类等相关专业；
（2）35周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；
（3）1年以上企业科研或信息化工作经验。
五、招聘流程及方式
本次招聘程序主要包括发布公告与报名、资格审查、能力素质评估、背调与体检、研究审定、公示及录用等步骤组成。
（一）发布公告与报名。通过安徽国资公众号、安徽交控集团官网、安徽交控公众号和智联招聘等平台发布招聘公告，受理应聘人员报名。
报名时间：即日起至2024年8月28日17:00，逾期不予受理。
报名链接：https://ahjkzy2024zp.zhaopin.com
（二）资格审查。根据招聘资格条件和简历投递情况，依据报考人员提供的信息进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:3的，取消该岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名或聘用资格。
（三）能力素质评估。分笔试、面试两个环节，重点评估应聘者的综合素质和专业能力。
1.笔试。主要考察应聘人员运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试采取闭卷考试方式，满分100分。根据笔试成绩由高到低顺序，按照1:6的比例确定面试人选，如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节。
2.面试。面试采取半结构化面试的方式进行，重点考察入围者的综合素质和临场应变能力，满分100分。根据择优录取原则，面试成绩设置合格分数线75分，低于75分不予进入下一环节。
综合成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例合成，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均保留两位小数。如综合成绩并列则以笔试成绩由高到低顺序确定。
笔试、面试成绩均在智联招聘官网进行公示，公示期均为3天。
（四）背景调查与体检。根据综合成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。背景调查由第三方机构组织实施，候选人如能提供近6个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。
如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在面试成绩合格人选中，根据综合成绩由高到低顺序等额递补1次。
（五）研究决定。根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交公司研究决定。
（六）公示及录用。拟录用结果在智联招聘官网公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。
六、其他事宜
（一）招聘工作严格按照集团公司及交控资源公司招聘管理办法、招聘方案执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受纪检监察等部门监督。
（二）应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按要求如实填写有关信息和提交相关材料，报名后应保持关注邮箱、手机动态，保持手机畅通，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作经历描述过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
（三）应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（四）招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
（五）能力素质测试时间、地点等事宜另行通知。
（六）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
七、咨询电话
网上报名系统咨询电话：0551-67195300转82310