2024年宿州市新区建设投资集团有限公司招聘公告
宿州市新区建设投资集团有限公司2024年招聘公告摘要 宿州市新区建设投资集团有限公司2024年招聘公告已发布。提交报名申请时间为2024年9月2日9:00至9月6日16:00.报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：
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宿州市新区建设投资集团有限公司2024年招聘公告正文宿州市新区建设投资集团有限公司2024年招聘公告
宿州市新区建设投资集团有限公司是直属宿州市人民政府领导，授权宿州经济技术开发区管委会管理的国有独资公司，承担着宿州市和经开区投融资管理、项目建设与运作、土地整理及开发、中小企业融资担保等工作。为适应公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员2名，详见《宿州市新区建设投资集团有限公司2024年招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.35周岁以下“1988年8月1日(含)以后出生”;
6.具备岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.现役军人，尚在试用期的公务员;
5.在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规规定不得报考的其它情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州市新区建设投资集团有限公司网站等媒体(网络)发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。
(二)报名和资格审查
1.网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为http://szexam.pzhl.net/index.php，提交报名申请时间为2024年9月2日9:00至9月6日16:00.报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范。
2.资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。初审时间为2024年9月2日9:00至9月6日17:00.报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。
3.报名确认。报考人员可于9月6日17:00前随时登录报名网站查询资格审查结果。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，缴费截止日期9月7日12:00.
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(三)笔试
考试科目为《财会基础知识》，满分为100分，时间为120分钟。
具体考试时间和地点详见准考证。报考人员可于9月12日至9月13日从报名网站自行下载打印准考证。
(四)资格复审
面试前，招聘单位根据招聘岗位计划数，按3:1比例对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
(五)面试
面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。
笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重，合成考试综合成绩，综合成绩相同以面试成绩为准(笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。
面试具体时间、地点详见面试通知书。
(六)体检
根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。
(七)考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。
(八)公示和聘用
根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州市新区建设投资集团有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格，同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，宿州市新区建设投资集团有限公司与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期期间每月工资3000元。试用期满经考核合格的，正式聘用，享受公司员工薪酬待遇。试用期满经考核不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
政策咨询电话：0557-3931236
监督举报电话：0557-3932010
宿州市新区建设投资集团有限公司
2024年8月23日