2025年安徽宿州市市直事业单位定向引进人才公告（40名）

发布：2025-03-26 19:48:08 字号：小 | 中 | 大【打印】

安徽宿州市市直事业单位定向引进人才公告摘要

　　2025年安徽宿州市市直事业单位定向引进人才公告已发布，市直事业单位40人。采用网络方式报名，符合条件人员于2025年3月26日9:00至4月2日16:00登录人事考试网上报名系统(http://szexam.pzhl.net)，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。逾期不再报名。安徽公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

安徽宿州市市直事业单位定向引进人才公告正文

　　
2025年宿州市定向引进人才公告

　　为深入实施“人才归宿”行动，充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用，推动更多人才汇聚宿州，助推我市经济社会高质量发展，根据工作需要，在安徽省2025年度定向选调生招录工作中开展定向引进人才工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引才对象

　　符合《安徽省2025年度面向全国部分重点高校定向招录选调生》有关资格条件，参加2025年省定向选调生招录考试、笔试成绩达最低合格分数线55分及以上、未被选调的报考者。被确定为安徽省2025年度定向招录选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的不得报考。

　　二、引才岗位

　　市直事业单位40人。

　　三、引进程序

　　本次定向人才引进按照网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、岗位匹配、考察、公示和聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　采用网络方式报名，符合条件人员于2025年3月26日9:00至4月2日16:00登录人事考试网上报名系统(http://szexam.pzhl.net)，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。逾期不再报名。

　　(二)资格初审

　　根据报名人员网上提交的信息，进行资格初审。报考人员应于报名后至4月3日12:00前登录人事考试网上报名系统查询资格初审情况。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月3日17:00前可以改报其他岗位。通过资格初审人数与岗位招录计划比例低于2:1的，相应核减招录计划;高于5:1的，根据笔试成绩得分由高到低按5:1比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并通过资格审查。

　　(三)资格复审

　　资格复审在面试前一天进行，对面试对象是否符合引进资格条件进行复审，报考人员应提供以下材料：①网上报名资格审查表;②身份证(原件及复印件);③学历学位证明;④博士、硕士研究生需提供本科教育经历学历学位证书;⑤其他证明材料。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿引进全过程。

　　(四)面试

　　面试时间初定于4月12日，具体安排另行通知。面试采取结构化面试方式进行，根据通过资格复审人数，确定面试分组。为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩，具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=全部考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩)。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。

　　(五)体检

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比例确定体检对象，具体时间及地点另行通知。若最后一名考生面试成绩相同，则一并确定为参加体检人选。报考人员放弃体检或体检不合格的，将按面试成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　(六)岗位匹配

　　根据面试成绩、个人意愿、工作需要等统筹进行岗位匹配，确定各单位引才考察人选。

　　(七)考察

　　考察工作具体由引才单位负责实施。放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供引进所需相关材料的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示和聘用

　　综合体检和考察情况，确定拟引才对象，并在网上进行公示。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关程序办理聘用手续和相关事宜。拟引进人才未在规定时间内(博士应届毕业生须在2025年12月31日前毕业并取得相应学位)取得相应毕业证书和学位证书的、未按规定时间报到的人员，取消其聘用资格。

　　四、相关待遇

　　引进人才根据宿州市直事业单位现行人才政策有关规定，兑现落实政策待遇。引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的，取消聘用。对工作实绩突出、表现优秀的，纳入优秀年轻干部队伍管理。通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。

　　五、其他事项

　　1.本次引才面试、体检均不收取任何费用。同时，分地区采取定额包干形式给予一次性交通补贴，其中北京、厦门900元，天津、长沙800元，济南550元，上海、杭州500元，南京、武汉、合肥250元，成都1000元，广州、西安1200元，长春1400元，哈尔滨1600元。

　　2.相关人才引进信息在宿州市人力资源和社会保障局官网、宿州先锋网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。

　　3.本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委人才工作局、市委编办、市人社局负责解释。

　　政策咨询电话：0557—3051721.0557-3054338

　　监督举报电话：0557—3039631(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

　　上述咨询和监督举报电话于办公时间(8:00—12:00.14:30—17:30)使用。

　　报考者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。

　　特此公告。

　　中共宿州市委组织部

　　中共宿州市委人才工作局

　　中共宿州市委机构编制委员会办公室