已解决 
报考问题
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。 对上面这个界定中我有个疑问，我是2010年7月毕业并且也签了就业协议书，还没签劳动合同，我要是现在辞职了，还算不算“未落实工作单位”？
2013-03-07 17:45
汉石公考信息网的回复
你好，国家公务员考试政策对此细节没有明确限定，具体以用人单位确认为准，建议考生届时咨询招考单位，以免影响最后的政审流程。感谢您对国家公务员考试网的支持！ 
汉石公考信息网
2013-03-09 16:32
2013-03-09 16:32
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