2016年贵州省粮食局直属事业单位公开招聘工作人员方案

发布：2016-08-04 17:24:42 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　贵州省粮食局直属事业单位2016年公开招聘工作人员方案已公布，贵州公务员考试网获悉，贵州省粮食局直属事业单位2016年公开招聘工作人员报名方式为网上报名，报考人员于2016年8月15日9:00—8月18日17:00以前登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请。笔试时间为2016年9月24日，上午9：00-11：30，笔试科目《公共基础知识》，笔试地点详见《准考证》。

　　贵州省粮食局直属事业单位2016年公开招聘工作人员方案

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）有关规定，结合工作实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员9名。具体招聘岗位及要求见《贵州省粮食局2016年公开招聘直属事业单位工作人员职位一览表》。（附件一）

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正。

　　（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下；硕士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁，具有博士学位（非在职）或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

　　（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(见附件一)。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在贵州省粮食局网站（http://www.gzgrain.gov.cn/）、贵州省人力资源社会保障网（http://www.gz.hrss.gov.cn）、贵州人事考试信息网（网址：http://www.gzpta.gov.cn）上发布公开招聘公告。

　　（二）网上报名

　　报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报名申请。报考人员于2016年8月15日9:00—8月18日17:00以前登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员根据所报职位要求，填写《贵州省粮食局直属事业单位2016年公开招聘工作人员报名表》(附件二)。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报考资格审查结果、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。截至2016年8月19日17:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、相片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，视为报名失败。

　　注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行报名确认操作。点击“报名确认”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行报名确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名确认的考生,即视为自动放弃报名。报名确认后，报考信息将不可再修改。

　　报考人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、报名确认及缴费。报考人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2016年8月15日09:00—8月19日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。报考人员通过资格初审后不得再改报其他职位。通过资格初审的报考人员须于8月20日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

　　3、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员应于2016年9月19日9:00—9月22日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

　　网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851—86831833、86810676。

　　资格审查咨询电话：省粮食局人事教育处0851—86825035。

　　特别提醒报名人员：网上报名资格初审只对报名者在网上提交的报名信息进行审核，不对报名者所提交信息的真实性进行审核。报名者必须认真阅读《贵州省粮食局直属事业单位2016年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省粮食局直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

　　4.报名要求。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　5.报名人数与招聘人数比例要求。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的(注：报名人数指报名后最终进行报名确认并缴费的人数)，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。

　　（三）考试及资格复审

　　考试由省粮食局组织实施。

　　1、笔试。

　　初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试，笔试采取闭卷考试。

　　笔试时间：2016年9月24日，上午9：00-11：30

　　笔试科目：《公共基础知识》，笔试单科满分为150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。

　　笔试地点：详见《准考证》。

　　报考人员须同时持有效《居民身份证》原件和笔试《准考证》方能进入考场参加笔试。

　　未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省粮食局网、贵州人事考试信息网上公布。

　　2、资格审查。

　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数1：3的比例确定资格审查人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。参加资格审查人员名单、时间及地点在贵州人力资源社会保障网和贵州省粮食局网站上公布。

　　贵州省粮食局按照《招聘方案》和报考人员网上打印的《报名表》，对拟进入面试人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，资格审查不合格的，取消进入面试资格，该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　资格审查由招聘单位具体实施。

　　资格审查所需材料：

　　(1)《报名表》3份;

　　(2)毕业证、学位证、有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍、身份证明);应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书原件及复印件;

　　(3)岗位要求的其他材料原件及复印件;

　　(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　(5)本人近期一寸正面免冠白底照片4张(照片背面写上名字，并装入信封)。

　　3、面试。

　　面试由贵州省粮食局统一组织实施。

　　通过资格审查的人员确定为参加面试对象。面试包括试讲、现场答辩和专业测试，主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。省贸易经济学校岗位面试形式为试讲,省粮油质检站岗位面试形式为现场答辩和专业测试。面试按照百分制评分，岗位现场答辩和专业测试成绩各占面试成绩的50%。面试成绩需达到60分以上才能进入下一环节。面试成绩按60%计入总成绩。

　　面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省粮食局网站上公示。

　　4、总成绩计算。

　　（1）总成绩按百分制计分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（2）面试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省粮食局网站上公示。

　　（四）体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　1、面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

　　2、体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　（五）考察

　　1、体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。