2016年广西信息安全测评中心招聘公告
2016年广西信息安全测评中心招聘公告已公布，报名时间：2016年8月22日-8月26日(节假日除外);上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。广西公务员考试网现将2016年广西信息安全测评中心招聘公告公布如下。
2016年广西信息安全测评中心招聘公告
广西信息安全测评中心(广西电子信息产品检验所)是独立法人资格全额拨款公益类事业单位，隶属于自治区工业和信息化委员会，是第三方电子信息产品检验和信息安全测评机构。主要职责是承担全区电子信息产品、系统及工程检查的技术性和事务性工作，承担自治区和国家信息安全及其重大任务的检查测评工作。因单位工作发展需要，经自治区工业和信息化委员会同意，自治区编制办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核批准，我中心于2016年根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(人社办发[2013]135号文件)等文件精神，招聘专业技术人员4名。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准。
(二)贯彻平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持岗位需要，按岗聘用原则。
二、招聘待遇
聘用后执行自治区事业单位工资和福利待遇，其管理按照国家和自治区相关规定执行。
三、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
(二)具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有高度的责任心和事业心，服从工作安排。
(三)具有较扎实的专业知识，能胜任本职工作。
(四)具有良好的沟通能力和较强的团队意识，身体健康。
(五)符合招聘职位的专业要求和其他条件。
四、招聘的岗位、专业及人数(见附件)
五、招聘程序及办法
(一)发布招聘公告
公开招考前，在广西人事考试网、自治区工信委网站同时发布招聘公告。
(二)报名
1、采取现场报名的方式进行，不接受电话或电子邮件等其他形式的报名。
2、现场报名时间：2016年8月22日—8月26日(节假日除外);上午8:30—12:00，下午15:00-18:00。
3、报名地点：南宁市星光大道29号，广西信息安全测评中心308室，联系电话：0771-2343152。
4、报名须填写《广西信息安全测评中心2016年公开招聘报名登记表》(一式两份，见附件)，报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5、报名时，报考人员须交2张1寸近期免冠正面彩色相片。
6、报名时，报考人员须携带身份证、学历证、学位证、职称证、各类荣誉证书，以及检测工作相关证明的原件和复印件(原件查验后退还);2016年高校应届毕业生须提交身份证(原件查验后退还)、《毕业生就业推荐表》原件和复印件，并于2016年7月15日前取得毕业证和学位证，未在规定时间内取得相关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节。
(三)资格审查
1、资格审查的内容主要为审查报名人员是否符合招聘的条件，以及查验报名人员的各类证件是否真实有效。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2、对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
3、报名结束后3天内，资格审查结果将在自治区工信委网和广西信息安全测评中心公布，请报考人员自行关注和查询。审查结果公布后发放准考证，准考证发放地点广西信息安全测评中心308室。
4、资格审查合格后，进入笔试程序，如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3)，经报请自治区工信委及自治区人社厅审核同意后方可开考。
(四)考试
考试包括笔试和面试，先进行笔试，笔试结束，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。
考试时间、地点另行通知，考试须持身份证和准考证参加。
1、笔试
(1)笔试主要测试应聘人员的专业知识，采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试成绩实行100分制，考试时间为120分钟，考试结束后统一阅卷评分。
(2)笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。未达1:3又确需进人的，须经主管部门同意，报自治区人社厅核准后方可开考。笔试成绩及岗位排名于5个工作日内在广西信息安全测评中心公布。
(3)笔试分数线于考试结束后10个工作日内由广西信息安全测评中心确定。进入面试人员姓名、成绩和岗位排名，在自治区工信委网站公布，同时在广西信息安全测评中心张榜公布。
2、面试
(1)面试实行100分制评分，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析与反应能力、言语表达、计划组织、人际关系以及自我认知程度等。
(2)经自治区人社厅核准开考，或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70﹪以上(含70﹪)的，方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70﹪以上分值的，取消该岗位招聘。
(3)面试结束后，即时宣布考生面试成绩及排名，并当日在自治区工信委网站上公布面试成绩、综合成绩及排名，同时在广西信息安全测评中心张榜公布。
(五)考核
1、根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分，以招聘计划1∶1的比例确定进入考核人选(综合成绩须达60分及以上)。考核主要以面谈、访谈、查阅档案等形式考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
2、在考核中发现有下列情况之一的人员，即取消录用资格：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)提供虚假证明和材料;
(4)有违反如国家计生政策违法违纪行为的;
(5)其他不符合岗位要求的情形的。
3、报考人员综合考核不合格，被取消录用资格后，可从该职位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
(六)体检
根据考核情况按1：1比例确定体检考核人员。由本中心统一组织考生到指定的三甲以上医院进行体检，体检项目及标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。若出现体检不合格者，再从该职位综合成绩合格人员中按高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
(七)公示和聘用
1、经考试、考核、体检合格的人员，确定为拟录用人员，在广西人事考试网、自治区工信委网站和广西信息安全测评中心进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、专业、学历学位、拟聘岗位等。
2、公示期满无异议的，经过中心领导集体研究同意后，依次报自治区工信委审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
3、新录用人员实行试用制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律监督
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。招聘工作监督电话：0771-2343181。
(二)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。
(三)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避从事考试录用工作的人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
(四)本公告由广西信息安全测评中心负责解释。
七、网址及电话
广西人事考试网址：http://www.gxpta.com.cn/
自治区工信委网址：http://www.gxgxw.gov.cn/
联系电话： 0771-2343152
广西壮族自治区信息安全测评中心
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