2020中国农业科学院蔬菜花卉研究所高层次人才招聘公告

发布：2020-03-18 19:20:06 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2020中国农业科学院蔬菜花卉研究所高层次人才招聘公告已公布，公务员考试网现将其公布如下：

　　中国农业科学院蔬菜花卉研究所是蔬菜花卉学科唯一的国家级公益性专业研究机构。主要围绕学科及产业基础性、公益性、战略性问题开展应用及应用基础研究，创新重要基础理论和应用技术，组织全国重大科研协作，为政府决策提供咨询，搭建国内外学术交流平台，培养高层次专业人才。建所以来牵头承担国家级科研项目200余项，其中国家重点研发、973、863等重大项目近40项。主持获得国家发明一等奖、科技进步一等奖、自然科学奖二等奖等国家级奖励21项，省部级奖励65项。拥有中国工程院院士、国家级有突出贡献专家、百千万人才工程国家级人选、杰青、优青等一批国内外知名学科带头人。

　　为进一步加强研究所人才团队建设，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》等相关文件要求，经中国农业科学院批准，现面向海内外公开招聘若干名领军人才和青年英才，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和应聘条件(附件)

　　二、聘期待遇

　　聘用到岗工作后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》，按照相应条件，聘入到各层次的农科英才岗位，并给予特殊支持。

　　根据入选的人才层次，在聘期内，院所两级将给予科研工作经费支持，包含科研经费和仪器设备费两部分，其中，领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人/年，院级青年英才60万元/人/年。除科研工作经费外，根据入选的人才层次，除享受用人单位该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，在聘期内可分别再享受领军人才A类30万元/人/年、B类25万元/人/年、C类20万元/人/年，院级青年英才10万元/人/年。研究所对于引进的高层次人才在科研经费、导师遴选、研究生招生、职称职务晋升、住房保障等方面予以倾斜和支持。

　　三、招聘程序

　　1、报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起，发送报名材料(邮件主题设为“高层次人才应聘+姓名”)到招聘邮箱。

　　2、资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并将通过电子邮件通知。

　　3、组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行，重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。

　　4、对拟聘人选进行体检和综合考察。

　　5、公示。体检、考察合格的人员，经党委会议研究确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。

　　6、备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。

　　7、签订协议。通过院备案审核后，研究所与拟聘人员签订《中国农业科学院农科英才管理协议》。

　　四、应聘材料

　　1、简历(应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等);

　　2、身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

　　3、主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。