2023年首都医科大学附属北京天坛医院招聘82人公告

发布：2022-11-03 09:48:06 字号：小 | 中 | 大【打印】

首都医科大学附属北京天坛医院招聘公告摘要

　　2023年首都医科大学附属北京天坛医院招聘公告已发布，报名截止时间：2022年11月30日。北京公务员考试网小编现将其发布如下：

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首都医科大学附属北京天坛医院招聘公告正文

　　首都医科大学附属北京天坛医院2023年公开招聘公告

　　首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

　　2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位详见附件。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件;

　　3.报名范围：列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，海外留学归国人员(符合北京市留学人员引进条件)，2023年出站博士后，有工作经历的优秀工作人员(北京户口且人事行政关系在京人员)，符合北京市人才引进条件人员;

　　4.应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;

　　5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生;

　　6.优先条件：在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上，并列第一作者要按照并列人数均分计算，SCI仅限论著;八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求，有SCI者优先考虑;完成第一阶段住院医师规范化培训合格者;有海外留学经历或有其他突出表现者;

　　7.非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);

　　8.符合回避原则。

　　三、招聘流程

　　(一)简历投递方式

　　1.招聘采取网络报名方式，报名网址：

　　北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

　　2.报名截止时间：2022年11月30日。

　　3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

　　(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息;

　　(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;

　　(3)选择个人应聘职位，投递简历;

　　(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。

　　(二)简历筛选及考核

　　我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核，通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线均为60分。面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试(面试)人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。

　　科室初试具体时间、地点另行通知。

　　(三)医院复试(面试)

　　医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试(面试)成绩采用百分制，及格线均为60分。医院复试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检及公示

　　每个招聘岗位按照1:1的比例，在医院复试(面试)合格人员中，根据成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。

　　面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

　　四、待遇

　　按照医院公开招聘渠道聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

　　五、需说明事项

　　1.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

　　2.应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

　　联系方式