2022年重庆两江新区国企招聘公告（15人）

发布：2022-03-21 14:23:49 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年重庆两江新区国企招聘公告摘要

　　2022年重庆两江新区国企招聘15人公告已发布。报名时间为2022年3月17日-2022年3月26日24:00止(以系统报名时间为准)，年龄计算截止日期2022年3月30日。笔试时间：具体时间待定;笔试地点：待定(具体考室另行通知)；笔试范围：综合基础知识。备考可参考：2022年重庆事业单位课程。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年重庆两江新区国企招聘公告正文

两江人力派往某国有企业外包及派遣岗位招聘简章

　　一、招聘岗位及人数

　　产业投资岗1名，项目经理3名，销售经理2名，市场经理1名，综合管理岗1名，运营管理1名，智慧园区运营总监1名，ICT技术总监1名，科研平台管理2名，党建指导员2名。

　　二、岗位要求

　　具体招聘岗位要求详见附件1《招聘岗位需求详情表》

　　三、招聘方式及流程

　　此次招聘采取报名和资格初审、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：

　　(一) 网上报名：应聘者可前往两江人力招聘系统(http://119.84.135.6:84)报名，本次报名为诚信报名，报名时间为2022年3月17日-2022年3月26日24:00止(以系统报名时间为准)，年龄计算截止日期2022年3月30日。

　　(二)资格初审：2022年4月2日后，应聘者可前往应聘者可前往两江人力招聘系统(http://119.84.135.6:84)查看报名审查结果。

　　(三)笔试

　　笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%;

　　笔试时间：具体时间待定;

　　笔试地点：待定(具体考室另行通知);

　　笔试范围：综合基础知识。

　　按照笔试成绩排名确定进入面试人员名单。

　　(四)面试

　　笔试结束后3个工作日在两江新区人才网(http://119.84.135.6:84)公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。面试比例为1:5，若未达到1:5比例，则全部进入面试;若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位进入面试人数未达到1:2的比例，经用工单位研究后，决定是否降低该岗位招聘面试比例。通知面试人员如主动放弃面试，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试方式：待定(由用工单位确定)，总分100分，占总成绩50%;

　　面试时间：具体时间待定;

　　面试地点：(具体地点另行通知)。

　　面试结果可在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查询。

　　若面试成绩低于70分则视为面试不合格，不作为拟录用人员。

　　总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，原则上按总成绩由高至低确定录用人员名单。

　　(五)资格复审和体检

　　核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息。

　　资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。

　　(六)考察

　　体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

　　考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。