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奉节县人民医院2022年12月招聘启事

发布:2022-12-26 16:20:42 字号: | | 【 打印 】
\奉节县人民医院2022年12月招聘启事摘要


  奉节县人民医院2022年12月招聘启事发布公务员考试网现将其整理如下:
 
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\奉节县人民医院2022年12月招聘启事正文

  

奉节县人民医院2022年12月招聘启事

 

  因我院心身睡眠医学中心成立,需要1名成熟的睡眠呼吸监测数据分析专业技术人员,经请示县卫生健康委同意,我院现面向社会招聘1名睡眠呼吸监测数据分析专业技术人员,具体招聘条件和要求如下:


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取理论考试与面试相结合的方式进行。


  二、招聘要求:


  (一)招聘性质:全日制招聘


  (二)招聘人数:1 名


  (三)招聘条件


  1.学历:具有医学类专业本科学历。


  2.资质:中级职称,具有在专科医院睡眠监测进修学习经历,


  并取得培训合格证书。


  3.年龄:35 周岁及以下。


  4.性别:男女不限。


  5.五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录,热爱本专业,吃苦耐劳,服从管理,具有一定的语言表达能力及良好的人际沟通能力。


  6.服从岗位的安排和调整。


  7.待招聘1个月,经科室及相关职能部门考核及体检合格后转全日制招聘。如不合格,取消招聘资格。


  三、待遇:一经录用,待招聘期医院给予一定的生活补贴,全日制招聘后按我院全日制招聘人员待遇相关规定执行。


  四、考核程序:本次招聘考试包括笔试和面试。


  (一)笔试分值100分,笔试内容为专业相关知识,笔试时间60分钟。


  (二)笔试后进入面试环节的规则:


  根据笔试成绩,按照与招聘岗位名额3:1比例,从高到低依次确定进入面试的人员,如未达到比例,按报考人员进入面试。面试当日放弃的不再递补。若最后一名笔试成绩出现并列,则并列进入面试。


  (三)面试


  面试采取综合面试,面试分值100分,方式为结构化面试,主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。


  (四)考试考核总成绩计算


  考试考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%。


  考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。


  五、报名时间、地点


  (一)时间: 2022年12月26日—28日


  (二)地点:医院行政办公区政工人事科


  (三)联系电话:023-56563786


  (四)联系人:廖老师


  六、笔试和面试时间、地点


  (一)笔试时间:另行通知


  (二)面试时间: 另行通知


  (三)笔试面试地点:医院会议室。


  七、报名时需要资料:报名时报名者需携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、学信网学历学位查询证明、资格证原件及复印件、培训证书原件及复印件。


  奉节县人民医院


  2022年12月23日 

  文章来源:http://www.fjrmyy.com/showNews_482_2557.html


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