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重庆市铜梁区福果镇人民政府关于招聘社会化工会工作者的公告

发布:2024-04-28 15:13:59 字号: | | 【 打印 】
\重庆市铜梁区福果镇人民政府关于招聘社会化工会工作者的公告摘要


  重庆市铜梁区福果镇人民政府关于招聘社会化工会工作者的公告发布报名时间及地点。时间:2024年4月25日—30日,地点:重庆市铜梁区福果镇人民政府208办公室,重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\重庆市铜梁区福果镇人民政府关于招聘社会化工会工作者的公告正文

  

重庆市铜梁区福果镇人民政府关于招聘社会化工会工作者的公告

 

  为切实推进福果镇工会联合会相关工作,根据《重庆市铜梁区总工会2024年公开选用社会化工会工作者工作方案》规定,经区总工会同意,重庆市铜梁区福果镇人民政府决定面向社会公开招聘社会化工会工作者1名。


  一、招聘原则


  按照民主公开、竞争择优、德才兼备原则,采取考试与考察相结合的方式进行,择优选用。


  二、招聘岗位


  福果镇工会联合会专职社会化工会工作者1名。工作内容为:从事福果镇工会联合会日常工作及党委、政府交办的其他事务。


  三、报考条件


  (一)基本条件。


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;


  3.身体健康,无重大传染疾病史,能胜任工会岗位工作;


  4.具有良好的政治素质和职业道德;


  5.具有较高的政策理论水平;


  6.具备较强的综合素质和能力;


  7.凡取得国家法律职业资格证书、劳动关系协调员(师)职业资格证书、社会工作者国家职业资格证书或社会工作者职业水平证书者,社会工作专业毕业生,符合条件的建档困难职工家庭成员等优先选用。


  (二)年龄条件。


  报名人员年龄不超过35周岁。


  (三)毕业(学位)证书及专业。


  考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考,应具备全日制大学专科(含高职专科)以上文化程度,专业不限,且须取得相应毕业(学位)证书,否则不予聘用。


  (四)特别说明。


  1.以下人员不纳入本次招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;具有法律法规规定不得招聘的其他情形人员。


  2.本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。


  四、报名及资格审查


  本次招聘采取现场报名方式,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。考生报名与考试时使用的身份证必须一致。


  (一)报名时间及地点。


  时间:2024年4月25日—30日


  地点:重庆市铜梁区福果镇人民政府208办公室


  联系电话:023-45517021。


  (二)报名所需材料。


  本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件。


  (三)资格审查。


  本单位对照岗位要求对考生进行资格审查,确定参加考试人员。资格审查合格者,全部参加考试;资格审查不合格,取消考试资格。


  五、考试


  采取笔试+面试相结合的方式进行考试。


  (一)笔试。笔试采取综合知识测试。笔试具体时间及笔试地点由福果镇人民政府通知。笔试采取闭卷方式,考生笔试时须带上本人身份证,笔试开考30分钟后,迟到考生不得进入考场。


  (二)面试。面试比例为1:3,按照考生笔试总成绩从高到低的顺序依次确定进入面试环节人选。若最后一名笔试总成绩并列,则并列人员同时进入面试。采取结构化面试,时间不少于10分钟,面试分值满分为100分。


  面试具体时间、地点由福果镇人民政府负责通知,未在规定时间内抵达面试地点的,视为自动放弃面试资格,并不得再进入考场。面试成绩当场宣布,考生现场签字确认。


  报考者总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生总成绩从高到低1:1等额确定,同时报区总工会审核。


  六、体检与考察


  根据招聘指标,按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检环节人选。若最后一名考试总成绩并列,则依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高者优先。


  体检的具体时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检费用自理。体检合格的进行考察。体检不合格的,取消招聘资格。


  七、公示


  对拟聘用人员在福果镇人民政府公示栏进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历(学位)、笔试成绩、面试成绩等。


  八、聘用


  用人单位与拟招聘人员达成用工就业意向后,用人单位按规定进行公示,公示期满无异议后,与拟招聘人员签订劳动合同。因体检、考察、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺,根据考试及面试成绩排名次序依次递补。


  九、管理和考核


  (一)社会化工会工作者实行区总工会和用人单位双重管理。选用的社会化工会工作者,由用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,初次任用期一年,试用期1个月,经年度考核合格后,按有关规定续用。


  (二)社会化工会工作者需定期参加工会方面相关培训,自觉接受用人单位管理,对不接受工作安排和违反工作纪律要求等情形的,取消当年评先评优和晋级资格。


  (三)区总工会会同用人单位对社会化工会工作者进行年度考核,考核采取个人述职、民主测评等方式进行。社会化工会工作者的党、工、团组织关系,以及人事劳动和档案关系纳入用人单位管理。


  重庆市铜梁区福果镇人民政府


  2024年4月25日 

  文章来源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202404/t20240425_13158717.html 


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