2018年龙岩市事业单位专业技术人才招聘25名公告

发布：2017-09-19 11:04:41 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2018年龙岩市事业单位专业技术人才招聘25名公告已发布，福建公务员考试网现将其发布如下：

　　2018年龙岩市事业单位专业技术人才招聘公告

　　为深入实施人才强市战略,选拔培养事业单位优秀专业技术人才，经研究，决定根据龙岩实际，面向国内“双一流”高校选拔引进一批全日制硕士、博士优秀毕业生来岩工作,作为事业单位专业技术储备人才，现公告如下：

　　一、安排使用与政策待遇

　　1. 工作岗位。符合岗位选拔引进条件的，直接聘用为事业单位工作人员，从事专业技术岗位工作。具体岗位详见《2018年龙岩市选拔引进事业单位专业技术人才岗位需求表》(附件1)。

　　2. 补贴补助。引进5年内，除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补贴;聘用满一年考核合格的，分别给予30万元、40万元一次性安家补助。

　　3. 培养政策。将引进的“双一流”高校毕业生作为所在事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。

　　二、选拔对象与资格条件

　　选拔引进对象主要为原“985”“211”工程高校和中国科学院大学的应、往届硕士及以上毕业生，具体以岗位所要求的为准。同时，应符合以下资格条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，善于合作，勇于创新，具有敬业奉献精神。

　　2. 硕士应届毕业生年龄不超过28周岁，博士应届毕业生年龄不超过30周岁，截止时间为2018年8月1日。硕士、博士往届毕业生年龄可适当放宽，具体以岗位所要求的年龄为准。

　　3. 硕士毕业生必须在2018年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生必须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。

　　4. 未曾在龙岩市区域内参加工作。

　　5. 承诺在岩服务期不少于7年。

　　6. 具有正常履行职责的身体条件。

　　三、选拔方式与程序

　　(一)发布招聘信息。龙岩市委人才办、龙岩市人力资源和社会保障局、龙岩人才发展集团通过各高校校内就业信息网站、龙岩市人社局门户网站(http://www.lysrs.gov.cn)、龙岩人才发展集团网站(http://www.lyrcjt.com)、校园BBS、校园就业微信群、QQ群等平台发布选拔引进公告。

　　(二)政策宣讲。公告发布后，引才工作组将赴北京、上海、南京、成都、武汉、厦门等城市及附近区域，进驻“985”等高校进行政策宣讲。

　　(三)报名方式。采取现场报名和网上报名相结合的方式。

　　1.现场报名。政策宣讲会后，毕业生可提交《龙岩市2018年选拔引进优秀毕业生报名表(事业专技人才)》(学校盖章审核，见附件2)现场报名。

　　2.网上报名。2017年9月15日，龙岩人才发展集团网站(http://www.lyrcjt.com)开通网上报名入口和手机报名端口，未参加现场报名的毕业生可登录“高校优秀毕业生申报”-“其他事业单位专业技术人才”系统报名，截止时间为2017年11月15日。

　　(四)资格审查。用人单位及其主管部门在龙岩市人社局的指导下，根据报名人员提供的报名资料进行资格审查，并按岗位需求人数1:3比例筛选确定面试人选。

　　(五)面试和考核。结合事业单位行业、专业及岗位特点，用人单位及其主管部门成立面试和考核小组分类开展面试、考核工作。龙岩市人社局适时统一发布面试、考核公告，并通知具体面试时间和地点。经面试、考核合格的，用人单位与面试成绩高的人员直接签订引进合同。

　　(六)公示。拟引进人员名单在龙岩人才发展集团网站公示5个工作日，接受群众监督。

　　(七)体检。签订引进合同的人员来龙岩报到时，由龙岩市人社局统一组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(八)聘用。经公示无异议、体检合格的，由龙岩市人社局等单位统一办理相关聘用手续。

　　四、其他事项

　　1. 应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。

　　2. 工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。