2022年福建福州高新区招聘公告

发布：2022-03-07 21:20:21 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年福建福州高新区招聘公告摘要

　　2022年福建福州高新区招聘公告已发布，报名时间：2022年3月4日—3月21日(正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。岗位招聘条件：具有本市户籍；困难家庭、零就业家庭的未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵，或毕业一年以上未就业高校毕业生。报名方式：现场报名。符合条件的就业困难人员直接到福州高新区管委会报名。提交材料：报名人员提交《就业困难人员申请公益性岗位登记表》(见附件)一式三份，本人居民身份证、学籍在线检验报告、《就业创业证》(就业失业登记证)(可前往报名联系地址办理)原件及复印件一式三份。福建公务员考试网现将其发布如下：

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2022年福建福州高新区招聘公告正文

2022年福州高新区补充招聘1名劳动关系协调员公益性岗位公告

　　根据《中共福州市委福州市人民政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》(榕委发〔2017〕3号)提出的：“加强劳动关系协调机构建设，配备必要的工作力量。完善基层劳动关系工作职能，充实基层劳动关系协调员”和《福州市人民政府关于印发福州市深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作实施方案的通知》(榕政综〔2020〕7号) 提出的“着力构建以‘企业+劳动者’需求为主要导向的劳动关系公共服务体制”的要求，以及市人社局、财政局《关于进一步做好福州市公益性岗位开发管理有关工作的通知》(榕人社就〔2020〕81号)精神，结合工作实际要求，福州高新区现补充招聘1个劳动关系协调员，招收符合条件的未就业高校毕业生。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　劳动关系协调员公益性岗位，招聘1人。

　　二、岗位招聘条件

　　1.具有本市户籍；

　　2.困难家庭、零就业家庭的未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵，或毕业一年以上未就业高校毕业生。

　　三、岗位薪酬待遇

　　1. 劳动关系协调员公益性岗位列为A类公益性岗位，应发工资为3706元/月(含个人应缴纳的社会保险费)。扣除养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费部分后，实际收入约为3317元/月。

　　2. 新聘用的人员试用期为1个月。试用期满合格的予以聘用,不合格的不予聘用。试用期与正式录用后薪酬标准相同。

　　四、公益性岗位补贴期限

　　公益性岗位补贴期限不超过3年。

　　五、工作职责

　　劳动关系协调员在劳动关系服务窗口负责劳动合同、薪酬管理、工作时间、休息休假等劳动保障法律法规宣传，以及培训指导、合规指引、矛盾调处、创建和谐劳动关系活动指导等相关工作，落实各项构建和谐劳动关系工作任务，并为劳动者、用人单位提供各类劳动关系公共服务。