2022年福建三明市公路事业发展中心下属养护公司招聘员工（企业用工）公告（31人）
2022年福建三明市公路事业发展中心下属养护公司招聘员工（企业用工）公告摘要 2022年福建三明市公路事业发展中心下属养护公司招聘员工（企业用工）公告已发布，报名时间：2022年10月19日至11月1日正常上班时间。福建公务员考试网现将其发布如下：
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2022年福建三明市公路事业发展中心下属养护公司招聘员工（企业用工）公告正文2022年福建三明市公路事业发展中心下属养护公司招聘员工（企业用工）公告
三明市公路事业发展中心是三明市交通运输局下辖的事业单位，在全市11个县、市区设有分支机构。承担三明市普通国、省道路的公路养护工作。2022年，三明市公路事业发展中心根据公路养护生产需要组织下属各区、县养护公司面向社会公开招聘生产一线公路养护作业员工一批，用工性质为企业性用工（非事业编制），现就招聘的具体事项和要求发布如下：
一、招聘人数合计31人，具体见下表：
二、报名对象和条件
1、初中及以上文化程度。
2、年龄30周岁以下，既1992年9月后出生；持有大车驾驶证（不含A3驾照）、压路机、装载机、挖掘机等机械操作证的应聘人员年龄可放宽至35周岁。
市公路事业发展中心系统职工子女及配偶在满足文化程度要求的前提下年龄可放宽至35周岁。
在市公路事业发展中心系统从事公路养护工作的长期临时工在满足文化程度要求的前提下年龄可放宽至35周岁。
长期临时工应当满足近三年内从事公路养护工作累计时长不少于18个月。
3、通用要求
遵守国家的法律、法规、具有良好的职业道德；
诚实守信、品行兼优、无违法犯罪记录；
身体健康：无残疾、无色盲、无色弱、视力双眼裸视达4.8（0.8）或矫正视力达5.00（1.0）以上，经体检合格的；
心理健康：无精神病史。
三、招聘岗位要求及薪资待遇
1、能适应野外艰苦环境下的作业，吃苦耐劳；
2、薪资待遇按“三明市公路养护中心养护企业用工管理暂行办法”（ 三明市公路养护中心系市公路事业发展中心前身、下同）执行，享受五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）及劳保、休假、岗位培训等福利待遇；
3、试用期为3个月，试用期工资2250元/月。试用期内暂不执行“五险一金”制度及岗位补贴和绩效奖励。试用期满经考核合格的，给予签订正式劳动合同。首次签订劳动合同期限暂定3年。
四、招聘办法和程序
1、报名
⑴应聘人员本人携带学历证明、身份证等原件及复印件、1寸照片1张；享有放宽年龄和加分优待条件的应聘人员应提供证明材料，如：前述大车驾驶证原件及复印件；三明市公路事业发展中心系统职工配偶、子女应同时携带居民户口簿原件用以备查核对。
⑵应聘人可就近到三明市公路事业发展中心下属分中心报名，现场填写三明市公路事业发展中心下属养护企业招聘报名登记表。
⑶报名时间为2022年10月19日至11月1日正常上班时间。
⑷报名地点、联系人、联系电话见下表：
各分中心对报名资格进行预审后报市中心劳工科复核。复核结果由市中心劳工科通知各分中心。通过资格审查符合报名条件的应聘者由受理报名的分中心以电话或书面方式通知应试。
2、招聘考试
应聘人员经资格审查符合报名条件的参加由市公路事业发展中心组织的相关考试，考试合格的按总分数从高到低排名择优录用。
考试模式：体能测试+文化考试+面试
⑴体能测试
男子体能测试项目为1000米长跑（4分30秒以内合格）；女子体能测试项目为800米长跑（4分32秒以内合格）。体能测试评分标准根据教育部2014版《国家学生体质健康标准》大三大四评分标准打分。体能测试合格的参加下一轮文化考试和面试，不合格的自动淘汰。
⑵文化考试：初中常识性文化程度考试。
⑶面试：主要考察应聘者个人整体形象、基本礼仪、语言表达（应答）能力、逻辑思维能力等。
⑷总成绩计算办法：体能分占总成绩的50%、文化分占总成绩的20%面试分占总成绩的30%.
⑸考试成绩按佰分制计算，总分为100分。
⑹总分大等于50分的为考试合格
⑺三明市公路事业发展中心系统职工配偶、子女总分加5分。
⑻持有大车驾驶证的总分加5分。
五、其他事项
⑴提供虚假材料和考试弄虚作假的取消录用资格，录用后发现有上述情形的应予辞退。
⑵体能、文化、面试时间另行通知。
三明市公路事业发展中心
2022年10月17日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FbFpe_m3Q7fgC88xwWnk_w
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