2016年国家公务员面试热点：超越GDP
【热点背景】
今年年初，各地纷纷下调了 GDP 指标。在经济发展进入新常态的大背景下，出现这种情况当属意料之中。从一定意义上讲，这是一大进步。因为在我国发展新阶段，追求增长的效益和质量更为关键，推动社会发展、环境改善同样重要。
改革开放初期，为了刺激经济增长，鼓励地方之间相互竞争，营造你追我赶的氛围，我国从1992年开始以GDP 作为衡量国民经济发展的重要指标。GDP，即国内生产总值，是指在一定时期内(一个季度或一年)，一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值，常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。自推行以来，它促进了地方竞争，激发了地方发展经济的活力与动力。在过去二十多年里，中国无疑成为了世界上经济增加最快的国家之一，有统计数据显示，从改革开放以来，中国的GDP每年以9.8%左右水平在发展，位于全球第二位。
当然，GDP刺激之下，除了为中国带来可喜的经济成果，也伴随着一些问题的产生。为了确保效果，国家将GDP作为衡量地方官员工作的依据之一，官员对GDP的片面理解，产生了唯GDP论的现象，把这项指标作为衡量成败的唯一性指标，部分官员为了个人政绩，盲目建设，不惜以牺牲环境为代价换取发展，对人力、物力造成了巨大浪费。有时候，各地方之间为了争夺项目，出台一些不合理的优惠政策，进行恶性竞争。这一发展模式下，环境污染问题日益突出，水质恶化，雾霾频发，癌症发病率提高，这些污染已经影响到居民的正常工作与生活，为了解决这些问题，我们投入了高额的治理费用，但是效果并不显著，于是，在经济高速发展的趋势下，我们的经济发展将面临着由于资源短缺而受到限制的困境，我们的生活已经面临着污染严重而缺乏幸福感。
因此，年初各地方纷纷下调GDP指标，是一个好的信号，但是凡事讲个度，唯GDP不可取，去GDP同样是一个极端做法。GDP有着无可取代的优势，它作为一个世界通用的宏观经济指标，反映了经济活动的总规模，综合性和可操作强，具有国际可比性。建设小康社会进程中，还需要依赖GDP的增长，例如公共服务的投建。另外，下调指标之后，也出现了一些问题，部分干部工作积极性大不如前，即使有项目、有资金，在推行落实过程中主动性越来越低。究其原因，一方面是因为官员极端理解不唯 GDP， 认为经济发展没那么重要;另外一方面原因，改革使得利益需要重新分配，目前实施方案还未成形，部分人员选择观望。因此，对于GDP指标，我们需要完善，而非取消。
2015年1月1日起实施的新环保法，要求地方政府对辖区环境质量负责，建立环境资源承载力检测预警制度，实行环保目标责任制和考核评价制度，制定经济政策应当充分考虑对环境的影响。从国家政策、目前表现问题来看，绿色GDP科学，也符合当下国情，从现行统计的GDP中，扣除由于环境污染、自然资源退化、教育低下、人口数量失控、管理不善等因素引起的经济损失成本，从而得出真实的国民财富总量。这么一来，保留了GDP指标的刺激作用，同时挤出水分的GDP，才是各个地方的真实水平与实力。
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2016年国家公务员热点
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