2017年国家公务员考试面试热点：发文要求互称同志不称官衔
本期为各位考生带来了2017年国家公务员考试面试热点：发文要求互称同志不称官衔。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？国家公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
更多国家公务员考试复习技巧详见2018年国家公务员考试通用教材
更多国家公务员考试复习技巧详见2018年国家公务员考试通用教材
仔细研读下文>>>2017年国家公务员考试面试热点：发文要求互称同志不称官衔
【热点背景】
11月18日，河南省新乡市政府发文：今后新乡市国家工作人员无论是领导干部，还是普通工作人员，相互不称官职，一律称“同志”。这也意味着，以后在新乡，“同志”这个称呼将代替以往的书记、市长、局长、处长、科长等职务。
【面试预测题目】
最近，河南新乡市发文要求机关干部在公文运转和正式场合相互不称官职、一律称“同志”，受到舆论广泛关注。对此，你怎么看?
【解读】
机关内部党员之间的称呼看似小事，却关系党内政治生活的大原则。互称同志是中国共产党的优良传统，也是历来要求坚持的重要的政治规矩。
十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出：“坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志。”习近平总书记也一直强调，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。其实，党内一律称同志，是一项重要的政治规矩，自当为每个党员自觉遵守、身体力行。所以，对此不能仅仅看作是新乡一个地方的事情。互称同志也不可孤立看待，而应放在全面从严治党的大背景下来观察。
众所周知，有那么一段时间，很难听到互称同志的声音。即使是在党委会上，党员干部之间也都互称官衔，不称同志。甚至出现诸如老板、老总、老大等不良称谓。这些称呼既破坏了党委机关的民主的和党内关系的严肃性，又影响了党群关系和党政的整体形象，不利于政治生态的净化和作风的转变。同时要明确，互称同志，是加强作风建设的基本要求，是党的重要政治规矩，是严肃党内政治生活的重要体现。一律称同志，有助于增强党员领导干部的平等观念提高权利意识，营造党内民主的良好风气;有助于克服封建特权思想和等级观念;有助于担任领导职务的党员，保持清醒头脑，放下领导架子，务实清廉为民，脚踏实地干事。
要想真正落实好通过称呼转变达到作风的转变，首先，加强教育宣传，督促转变认识。称呼的变化实际是观念的转变。观念的转变可以通过党内教育督促党员放下心理束缚，主动接受正确观念，认识到党内称呼并不是小事，而体现的是一种彼此平等的政治关系。正确观念转变和形成后，应鼓励全体党员身体力行地去做、去实践，慢慢地，就习惯了，也就自然了。其次，制定相应规范，党内强制推行。既然互称同志是党内的政治规矩，就必须扎扎实实地落实践行。如果只是高喊宣传，不仅没有任何效果，反而有损党内政治规矩的权威性严肃性。中央可以下文明确规定使用同志称呼的场合。在党内政治生活，如党内会议、民主生活会、学习交流会、批评和自我批评等场合都应该规范称呼，使用同志称呼。最后，要使党内互称同志蔚然成风，形成气候，领导干部必须首先转变认识，积极主动地在党内活动的各个场合互称同志，上行下效，党内才能形成互称同志的良好氛围。
收藏此页
我要提问
