2017年8月宁波市北仑区教育局公开招聘事业编制教师20名公告

发布：2017-08-11 00:00:00 字号：小 | 中 | 大【打印】

　 2017年8月宁波市北仑区教育局公开招聘事业编制教师20名公告已公布，报名时间：2017年8月17日上午8：00--下午16：00，其它时间段不作受理。浙江公务员考试网现将其公布如下：

　　2017年8月宁波市北仑区教育局公开招聘事业编制教师20名公告

　　为进一步充实优秀师资力量，优化教师结构，经研究，决定继续公开招聘一批事业编制教师，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及指标：共20名(详见附件一)。

　　二、招聘时间、地点：

　　2017年8月，北仑。具体在北仑教育局网站(www.bledu.net.cn)另行公告。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件，男40周岁及以下(1977年9月1日及以后出生)，女35周岁及以下(1982年9月1日及以后出生)。

　　(五)具备岗位所需的其他条件(详见附件一)。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2017年8月17日上午8：00——下午16：00，其它时间段不作受理。

　　2.报名条件

　　详见附件1

　　3.报名办法

　　采用网络报名办法(不接受现场报名)。报考者登录http://nbbledu.sojump.com/jq/15688809.aspx，填写相关信息并上传《北仑区教育局招聘2017年事业编制教师报名表》(可在附件2下载)。

　　(二)资格审查

　　1.初审。对网络报名信息进行初审，初审后如果网络有效报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标，8月18日下午在北仑教育局网站上公布参加招聘人员名单及测试时间(初定8月19日上午)、地点等。

　　2.现场审核

　　相关资格材料在笔试当天开考前提交审核，如发现参考人员资格不符，考试成绩无效。资格材料包括以下内容：

　　(1)身份证、学历证书、教师资格证、近三年(2014年9月—2017年6月)劳动合同证明、获奖证书等与招聘条件相关的证件及有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

　　(2)递交《北仑区教育局招聘2017年事业编制教师报名表》，贴好近期一寸照片。

　　(三)招录方式

　　1.考试形式及成绩计算：

　　所有岗位，含笔试和面试(试讲+结构化面试)两个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(试讲成绩×50%+结构化面试×10%)。各项成绩均以百分制计分。

　　2.考试内容：

　　(1)笔试：笔试时间初定8月19日，具体时间地点另行通知。笔试内容要求如下：

　　包括公共题(教育学、心理学、教育法规、教育伦理、逻辑思维、教材教法等)和学科知识，比分大致3:7。

　　(2)面试：面试时间地点另行通知，初定8月下旬。面试包括试讲和结构化面试，试讲考察应聘者的教育教学能力，结构化面试主要考察应聘者的学业情况及逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态和职业素养等。

　　3.面试入围人员认定办法

　　应聘者先笔试后面试，根据笔试成绩，从高分到低分按录用指标的3倍进入面试。

　　4.其它

　　(1)试讲或结构化面试不合格(按百分制计算，不足60分)的，不予录用。如出现并列分，面试成绩高者排名在先。招聘中如发现确无合适人选的取消招聘指标。

　　(2)笔试、面试时均需随带身份证。

　　五、体检、考察、录用

　　1.体检。根据总成绩从高分到低分按学科岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)等执行。拟录用人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补。体检不合格者淘汰，空缺名额不递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　2.考察。体检合格人员为被考察对象，考察办法参照公务员录用办法等，考察不合格者不予录用。存在有偿家教投诉且经核实的，一律取消报考资格。

　　3.录用。

　　(1)考察合格者为拟录用对象，经公示无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书。公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件，取消录用资格(已签订协议的解除协议，下同)，造成招聘职位不足或空缺不再递补。

　　(2)拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格，至2017年12月31前不能将个人人事档案调至北仑区教育局的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

　　(3)拟录用人员正式报到前，如发现个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。

　　(4)新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期或半年的试用期，见习期(试用期)满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同;如见习期(试用期)满经考核不能胜任教育教学工作的，解除聘用关系，人事档案转至北仑区人才交流中心。

　　(5)新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

　　(6)新录用人员由区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年(包括试用期)。

　　六、其他：

　　1.应聘者所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

　　2.有关招聘信息请随时关注北仑区教育局网站公示公告栏;

　　3.未尽事项由宁波市北仑区人社局与教育局协商确定。