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2017年云南昭通镇雄县特岗教师招聘面试公告(一号)

发布:2017-08-14 00:00:00 字号: | | 【 打印 】
  2017年云南昭通镇雄县特岗教师招聘面试公告(一号)已公布,云南公务员考试网将具体内容公布如下:
  根据《昭通市2017年中央特设岗位教师招聘考试公告》要求,为认真做好我县2017年特岗教师招聘面试工作,现将相关事项公告于下。
  一、面试对象
  我县2017年特岗教师招聘岗位400个,报名考生4215人,根据《昭通市2017年中央特设岗位教师招聘考试公告》要求,按各学科岗位1:1.5比例计算,共606名(含并列名次)考生进入面试,面试人员名单见附件。
  二、面试时间、地点和报到要求
  (一)面试时间:2017年8月12日至14日。
  (二)面试地点:镇雄县幼儿园。
  (三)报到要求:考生在所报学科面试的前1天到镇雄县教育局人事股报到并进行资格复审。资格复审时需提供以下证件:身份证(或户口簿)、就业登记证(报到证)、毕业证;已盖章的《2017年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》;《普通话水平测试等级证书》;《教师资格证书》(往届毕业生)、中国高等教育学历证书查询结果(考生在中国高等教育学生信息网<学信网>上进行学历查询后打印)。以上证件及材料查验原件收取复印件,资格复审考生必须本人到场,否则不予受理。
  三、面试原则
  (一)公开、公平、公正、择优。
  (二)尊重知识、尊重人才,学以致用。
  (三)面试专家与考生是直系亲属关系的,专家应提出回避;考生与专家有厉害冲突的,考生可以提出回避要求,经调查属实的,专家应当回避。
  (四)统一同学科课题,客观评价考生知识、能力和素质,结合实际工作需要确定面试形式。
  (五)严肃考风考纪,自觉接受纪检部门和社会各界监督,杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
  四、面试方式和内容
  面试方式为说课。面试满分100分。考生笔试、面试后的总成绩出现相同,加考面试,以加考面试的高分考生进入体检。
  (一)面试教材
  1. 小学学科面试教材,选自九年义务教育教材,语文苏教版,数学、英语人教版。音乐人民音乐出版社、体育晨光版、美术湖南美术出版社、信息技术云南人民出版社。
  2. 初级中学面试教材语文苏教版、数学人教版、英语仁爱版、物理人教版、化学人教版、历史人教版、地理人教版、生物人教版、音乐人民音乐出版社、体育晨光版、美术湖南美术出版社、信息技术云南省实验教材。
  3. 高级中学面试教材地理山东教育出版社、信息技术浙教版,其他学科教材均为人教版。
  (二)面试课题
  各学段各学科均设5个面试课题,课题由专家组临时抽签封闭确定。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由第1号考生抽签确定一个课题,所抽课题供本学科全体考生用。
  (三)面试分组
  根据招聘岗位数、学科面试人数情况,按照学科专业基本接近的原则进行分组,分组情况待考生报到时另行通知。
  (四)面试组组成人员
  每个面试组设评委7人(含组长1人),记时记分员1人,监督员1人,共9人。每个候考室、备课室各设负责人1人、联络员1人。面试评委从全县优秀骨干教师库中随机抽用。
  每个面试小组考生抽签确定面试顺序,所有面试考生备课时间均为60分钟。
  (五)分科面试时间
  8月12日,面试高中各学科,初中体育、美术、信息技术、地理、生物、历史、语文、英语,小学体育、美术等学科。
  8月13日,面试初中数学、物理、化学、音乐,小学信息技术、音乐、数学,学前教育等学科。
  8月14日,面试小学语文、英语等学科。
  五、面试程序
  (一)考场设置:面试考场设候考室、备课室、面试室。面试室设主考席、专家评审席、记时记分席、核分监督席。
  (二)在所报学科面试时间内,考生持笔试准考证、身份证进入面试地点。考生进入候考室后,需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管,待面试完毕后由监督人员退还本人。
  (三)候考室负责人组织考生抽签分组和抽签确定面试顺序,发放面试标识代码,填写相关表册。抽签分组和确定的面试顺序由考生现场签字,监督人员独立登记。考生按抽签顺序依次备课说课。考生面试时只能向工作人员报告代码,不得泄露自己的姓名及其他情况。
  (四)考生于学科面试的当天上午7∶30持笔试准考证、身份证到县幼儿园候考室抽签;8∶15,各小组第1号面试考生在候考室当众抽签确定面试题目,一个面试小组面试多个学科的,由该学科最前一号面试考生在候考室当众抽签确定面试题目,组织者当场宣布所抽课题号(不能启封); 8∶20,组织各小组(学科)第1号考生到备课室验证面试题目密封完好后启封课题,在监督人员陪同下该学科第1个面试考生进入备课室后再启封课题印制。监督人员印制课题及相关教材后提供给考生。8∶30至9∶30,各小组第1号考生在备课室开始备课,其他考生按抽签顺序依次推后10分钟进行;9∶30,各小组第1号考生在面试室面试,其他考生按备课顺序依次推后10分钟进行。
  (五)考生进入面试室后,组长宣布面试记时开始,考生开始说课。说课时间为10分钟,每超出1分钟扣减应得分1分,到15分钟时,无论考生说课是否结束,记时人员都要提示考生中止说课。考生面试完毕要向面试小组报告“说课完毕”,否则继续计算说课时间。
  (六)面试小组综合该学科前3位考生说课后,按照《说课评分表》要求综合平衡评判前3名考生得分,并逐一向前3名考生公布。从第4名考生开始,待下一名考生说课结束,再公布上一名考生得分。学科面试人数不足3人(含3人)的,待面试结束后一并公布分数。
  (七)面试小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后,所得平均分即为考生面试得分(保留两位小数)。面试成绩需监督人员核实签字后,由面试组长宣布,考生签字确认。
  (八)组长宣布面试成绩后考生退出面试场地。
  六、面试机构(略)
  七、面试纪律
  (一)实行封闭管理,由监督组全程监督、监督组成员相互监督、监督组长对面试工作整体监督。
  (二)考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试,超过10分钟不到者,视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后,必须服从安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。上卫生间需有监督人员陪同。
  (三)考生有下列情节之一者,取消面试资格;已参与面试者,面试成绩以0分计。
  1. 进入候考室后,未将通讯工具交监督人员保管。
  2. 带书籍、参考资料等进入备课室。
  3. 除在备课室封闭制作的教案或说课稿外,将其他书籍或参考资料等带入面试室。
  4. 面试中以各种方式泄露有关本人身份及社会关系的相关信息。
  5. 其他弄虚作假,违反面试纪律的行为。
  6.考生违反面试纪律情节特别严重的,除取消面试资格、面试成绩以“0”分计外,2年内不准参加我县组织的教师招聘考试。
  7、考生面试时,说课严重偏离课题的,面试成绩以“0”分计算。
  8. 凡被取消面试资格或面试成绩为0分者,不予录用。
  (四)全体面试工作人员必须坚持原则,密切合作,严格工作程序,严肃工作纪律。严禁面试工作人员(含监督人员,下同)个人进入保密室、面试室、备课室等重要场所;专家或考生进入面试场地后,严禁专家、考生、面试工作人员在面试场地以任何方式单独接触。凡是违反以上规定以及在面试工作期间有渎职、失职和其他徇私舞弊行为的,由纪检监察机关从重从严处理。
  八、其它
  (一)考生必须提前10分钟到达面试地点,并由面试工作人员逐一引入备课室、面试室,直至退出面试场地。
  (二)考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。考生封闭期间的用餐,由监督人员进行统计,后勤组人员帮助联系,费用由考生自理。
  (三)8月15日,根据考生总成绩从高到低确定拟聘人员并进行张贴公示。8月16日至17日,组织拟聘考生体检。8月18日,组织拟聘考生选岗,上报拟聘人员名单。
  (四)8月18日至月底,相关工作流程为:根据省、市“特岗”办审批结果,组织拟聘人员进行学历认证--收取考生学籍档案和就业登记证(报到证)--签订聘用合同。涉及招聘的相关信息,请考生到县教育局宣传橱窗查看,并请相互转告,不另行通知。
  (五)面试及其他相关工作,若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的,重新规定相关时间并予以公布。
  特此公告。
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  镇雄县中小学教师招聘工作领导小组办公室
  2017年8月7日