2017年深圳烟草专卖局招聘招聘45名高校毕业生公告
深圳烟草专卖局招聘招聘45名高校毕业生公告已发布。本次招聘采取网络报名的方式,不受理现场报名。报名时间:2017年10月23日16:00至2017年10月30日17:00期间。广东公务员考试网现将其发布如下:
深圳烟草专卖局招聘高校毕业生公告
深圳市烟草专卖局(公司)根据发展需要,拟面向社会公开招聘45名高校毕业生。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄在30岁以下(即1987年11月1日之后出生)。
(三)品行端正,身体健康,无不良记录。
(四)具有相关专业全日制大学本科或以上学历。
(五)成绩优秀,综合素质高,具有较强的写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。
(六)国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生须于2018年6月30日前取得相应毕业证书、学位证书;以国(境)外学历学位报考的人员须于2018年6月30日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;其他人员须于2017年11月1日前取得相应毕业证书、学位证书。
二、招聘岗位
2018年度我单位拟公开招聘员工45名,具体招聘岗位、招聘人数及学历、专业等要求详见本公告附件1。
三、招聘流程
(一)网上报名
本次招聘采取网络报名的方式,不受理现场报名。应聘人员可通过深圳市考试院网站(http://www.testcenter.gov.cn)或者深圳市烟草专卖局(公司)网站(http://sz.tobacco.com.cn)上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统(https://sz12333.gov.cn/ess/login)进行网上报名,报名按以下程序进行:
1.网上实名注册
未注册的应聘人员须登录考生服务系统实名注册新用户,并如实填写本人真实信息;已注册过的人员不得重新注册,应使用原有用户名报名,并更新本人手机号码等最新信息。
2.网上选报职位
应聘人员应在2017年10月23日16:00至2017年10月30日17:00期间登录考生服务系统选报及确认岗位。应聘人员应根据本人专业情况,从岗位表中选择一个符合自己条件的岗位报名,报名一经本人确认后,所有信息不能修改。
3.初审筛选
资格初审及首轮筛选将在报名结束后进行,我单位将根据本公告确定的资格条件对应聘人员进行资格初审,结合岗位需要和应聘人员基本情况筛选,在1:10的比例范围内择优确定参加笔试人员。笔试人数达不到相应岗位招聘计划数3倍的,可视情况核减或取消该岗位招聘计划。
4.查询初审筛选结果
应聘人员可于2017年11月6日24:00后登录考生服务系统查询初审筛选结果。
5.打印准考证
通过初审筛选的应聘人员请于2017年11月15日10:00后登录考生服务系统打印准考证。
(二)笔试
1.笔试科目及时间
(1)行政职业能力测验(考试大纲详见本公告附件2)
2017年11月18日(星期六)上午8:00-9:30
(2)综合素质测试
2017年11月18日(星期六)上午10:00-12:00
2.笔试地点
笔试地点详见准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。应聘人员须凭本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询
笔试成绩于2017年11月27日前在深圳市烟草专卖局(公司)网站公布。
(三)面试
点击查看<<<2018年深圳烟草专卖局高校毕业生招聘面试时间_面试地点
1.入围面试比例
根据笔试成绩排名,从高到低确定面试人员名单,面试人数不超过相应岗位招聘计划数的3倍。面试入围最低分数如出现同分者,均进入面试。我单位将在笔试成绩公布后5个工作日内邮件通知入围面试人员。
2.面试时间及地点
面试时间初定为2017年12月上旬,面试地点安排在深圳市。具体时间、地点另行通知。
应聘人员应按照面试通知确定的时间、地点和要求参加面试。参加面试的应聘人员可领取交通补贴(具体标准另行通知)。
3.资格复审
面试应携带本人有效居民身份证、学历证、学位证、应届毕业生就业推荐表、国(境)外学历学位认证书等相关证明材料,面试前将进行资格复审。未携带必要证明材料的,视为主动放弃面试资格。资格复审不合格的,不得参加面试。
4.成绩查询
参加面试的应聘人员按笔试、面试成绩各50%的比例加总计算考试总成绩。考试总成绩初定于2017年12月下旬在深圳市烟草专卖局(公司)网站公布。
(四)体检
按照相应岗位招聘计划1:1的比例,以考试总成绩从高到低的顺序等额确定入围体检人员。总成绩相同的,以面试得分高者确定体检人选;总成绩相同且笔试、面试成绩均相同的,由面试评委共同确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。入围体检的应聘人员按规定时间提交县级以上综合性医院体检报告。不按时提交体检报告者,视为自动放弃拟录用资格。体检不合格的应聘人员取消拟录用资格。因自动放弃或体检不合格出现空缺时,根据考试总成绩依次递补。
(五)公示及录用
体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在深圳市烟草专卖局(公司)网站进行公示。对公示期间未接到举报,或经核查不影响录用的人员,办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续,未按期办理入职手续的视为放弃录用。
四、注意事项
(一)应聘人员报名前须认真阅读本公告及附件,并根据本人条件严格按照岗位要求进行报考,且每人只能报考一个岗位。个人条件与报考岗位要求不符的,笔试成绩无效。
(二)应聘人员应对本人所填写报名信息的真实性和准确性负责,提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即取消报考资格。
(三)非应届人员如被录用不办理调动,视同应届毕业生与我单位重新建立劳动人事关系。
(四)应聘人员提供的材料及相关证件复印件仅供招聘之用,恕不退还。
(五)本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
五、监督电话
深圳市烟草专卖局(公司)纪检监察处:0755-82029994。
点击查看附件:
2.《行政职业能力测验》考试大纲
一、考试说明
《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。
二、作答要求
务必携带的文具有:签字笔或钢笔(最好为黑色签字笔)、2B铅笔和橡皮。
考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答,作答在试卷上的一律无效。
三、考试内容
(一)数量关系。
数量关系一般有两种类型的题目。
第一种题型:数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、合理的一个,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。
例题:
1, 2, 4, 7, ( ), 16
A.9 B.10 C.11 D.12
解答:这一数列的排列规律是相邻两项之差构成一个等差数列1,2,3,4,5,故空缺项应为11。正确答案为C。
第二种题型:数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中,每道试题中呈现一道算术式子,或者是表述数量关系的一段文字,要求考生迅速、准确地计算出答案。
例题:
若每隔一米远栽一棵树,问在123米的道路上共栽多少棵树?
A.121 B.122 C.123 D.124
解答:要考虑到起点和终点两处都要栽树,共124棵树,所以答案为D。
(二)言语理解与表达。
言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型一般有三种。
第一种题型:选词填空。这种题型先呈现一个句子,在某些关键词的地方留出空位,要求从题后所给的四个词中选出一个词填入句中,从而使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。
例题:
这是一个秋季的薄阴的天气,( )的云在我们顶上流着,岩面与草丛都从润湿中透出几分油油的绿意,而瀑布也似乎分外的响了。
A.厚厚 B.层层 C.微微 D.浓浓
解答:语境材料中交代了“薄阴的天气”,据此可排除“厚厚”和“浓浓”两项,“层层”和“微微”都适合,但“层层”的云与“在我们头顶上流着”不太合适。所以答案为C。
第二种题型:语句表达。主要考察考生对语气、语序、语法结构等在言语表达中所起作用的理解程度。
例题:
从下列所给出的四个句子中找出一个有歧义的句子来:
A.他曾经密切地注意电学方面各种发现的发展情况。
B.小王请求组织上允许自己到这儿参加工作。
C.他曾经看见两位虎头虎脑的青年从这个桃园茶社里慢慢地走出来。
D.孩子们很喜欢离休干部李大伯,一来到这里就有说有笑,十分高兴。
解答:答案D中“一来到这里就有说有笑”,可以理解为是孩子们,也可以理解为是李大伯,有歧义。所以答案为D。
第三种题型:阅读理解。主要考察考生运用自己的知识和经验对言语材料的语法、语义、修辞所提供的线索进行一定的分析、综合和推理。
例题:
有些炎症,西药能治,中药照样能治。中药不仅能与一般的抗菌素媲美,而且副作用小,成本也低。
对这段话的最准确复述是:
A.治疗某些炎症,成本低、副作用小的中药比西药更好。
B.治疗某些炎症,中药和西药一样好。
C.治疗某些炎症,中药和西药都可以使用。
D.治疗某些炎症,西药的作用比中药差得多。
解答:通过阅读短文,比较四个选项,可以判断A是正确答案。
(三)判断推理。
判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式,其题型一般有三种。
第一种题型:事件排序。每道题给出五个事件,每个事件是以简短语句表述的,接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列,请选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。
例题:
(1)店主生气 (2)小明得分 (3)玻璃被打破
(4)孩子们玩棒球 (5)孩子们四处奔逃
A.(1)(2)(3)(4)(5) B.(5)(2)(4)(3)(1)
C.(4)(2)(3)(1)(5) D.(3)(1)(2)(5)(4)
解答:从五个事件来看,主要说明的是孩子们玩棒球把店玻璃打碎这一件事。按照这一事件发展的逻辑顺序应该是先交待背景(4)孩子们玩棒球→(2)小明得分→(3)玻璃被打破→(1)店主生气→(5)孩子们四处奔逃。这一顺序相对于其他顺序而言是最合理的。所以答案为C。
第二种题型:图形推理。要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个,替代题干中的问号,使该组图形呈现出与前一组图形一定的规律性。
例题:
A B C D
解答:正确答案为B。因为只有B能使两套图形具有相似性,仅仅元素不同,一个是实的曲线,一个是虚的直线,但两组图形中元素的排列规律完全相同。
第三种题型:演绎推理。这种题型考察考生的逻辑推理能力。题目给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求考生根据这段陈述,回答后面的若干问题。正确的答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
例题:售价2元500克的洗洁精分为两种:其中一种没有除臭剂,另一种加有除臭剂。尽管两种洗洁精的效果相同,但没加除臭剂的洗洁精在持久时间方面明显不如加有除臭剂的洗洁精。因此后者:
A.味道更好闻些。 B.比其他公司的产品效果好。
C.具有添加剂。 D.从长远来看更便宜。
解答:从陈述来看,文中没有提到各公司产品的比较问题,售价都是2元500克,所以,B、D两项可以排除。文中也没有提到两种洗洁精中放不放添加剂的问题,故C选项也应排除。因此,A是正确答案。
(四)资料分析。
资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题,考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。
例题:
从垂直高度来看,世界人口分布的不平衡性也十分明显。海拔200米以下的陆地面积占27.8%,而居住在这一高度内的人口比重却占到56.2%,200—500米高度的陆地面积占全部陆地29.5%,而居住在这一高度内的人口为24%,500—1000米高度的陆地占陆地总面积的19%,人口占11.6%。也就是说,世界人口90%以上是居住在海拔1000米以下的比较低平的地区。尽管目前世界上最高的永久性居民点已达海拔5000米的高度(南美洲的安第斯山区和我国西藏),最高城市也达到海拔3976米(玻利维亚的波托西)。
请根据这段文字资料回答下列问题:
1.居住在海拔200—500米这一高度内的人口在总人口中所占的比例是?
A.56.2% B.27.8% C.24% D.29.5%
2.人口密度最大的是在哪一个高度的陆地上?
A.0—200米 B.200—500米 C.500—1000米 D.1000米以上
3.居住在1000米以上高度的人口比重是多少?
A.10% B.8.2% C.11.6% D.9.3%
4.世界上最高的城市是哪一个?
A.我国的拉萨 B.南美洲的安第斯
C.玻利维亚的波托西 D.日本的广岛
5.海拔200米以上的陆地面积占陆地总面积的比重为多大?
A.56.2% B.27.8% C.72.2% D.29.5%
解答:正确答案:1.C,2.A,3.B,4.C,5.C 。第1题和第2题可以直接观察资料得出答案。需要注意的是第1题问的是人口,而不是地域,在供选项中,就有面积的数据,千万注意,不要选错。第2题只要具有人口密度等于人口数量除以陆地面积这一概念,就可以直接推理得出,而无需计算。因为世界上一半多的人口分布在200米以下的陆地上,其密度当然是最大的了。第3题要经过计算才能得出答案,算法是100-(56.2+24+11.6)=8.2,答案B是正确的,若仅凭文中“世界人口90%以上是居住在海拔1000米以下……”这句作主观推断,很容易选A这一迷惑性较强的选项。凡资料后面题中出现的四个选项都是数字时,一般都要经过计算得出它的精确值。第4题就是对题意的把握了,材料中并没有明确给你罗列出来,只不过是用一种补充说明的方式点出。而且,材料中也给出了两个最高,在一定程度上起到了迷惑作用。所以,必须审慎地领会题意,以免陷入出题者所设的陷阱,造成失分。第5题只要找出200米以下的陆地面积在总面积中所占比重,然后用“1”去减就可以了。
(五)公共基础知识。
公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融、公务员职业素养、《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》、《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法》、《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法》、《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》等方面。
例题:
哲学的基本问题是( )。
A.物质和运动的关系问题 B.辩证法和形而上学的关系问题
C.理论和实践的关系问题 D.思维和存在的关系问题
解答:正确答案为D。
深圳市烟草专卖局(公司)
2017年9月30日