2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘公告
2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘公告
平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所：000001)。截至2017年6月末，在职员工31721人，通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。
平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍，创新业务和服务模式，探索差异化经营;“零售突破”,创新SAT(社交化+移动化+远程化)智能化服务模式，打造丰富的金融和生活场景，推动零售高质量经营和服务，全面推进智能化零售银行转型;“对公做精”,以行业化为基础，坚持“商行+投行+投资”模式，精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用，通过强大的产品与交易能力，打造“三化两轻”的精品公司银行。
平安银行自2016年开始全面向零售银行转型，全力打造智能化零售银行，大力推进精品公司银行双轻化。目前，战略转型成效显著，总体经营稳健。截至2017年上半年，本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时，业务结构全面优化，零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%，零售业务贡献大幅提升。
未来，平安银行将继续依托平安集团综合金融平台，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。
2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘职位表
| 分行 | 岗位类别 | 招聘要求 | 工作地点 | 一键申请 |
| 能源矿产金融事业部 | 公司营销类（网络金融） | 岗位职责： 1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。 2、 负责对现有网络金融产品进行管理，汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况，分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。 3、 制定客户开发和提升计划，编制分部产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成事业部客户开发计划，推动完成产品KPI考核指标。 4、 收集整理产品的技术信息，制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。 岗位要求： 1、 全日制硕士研究生及以上学历； 2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业； 3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心； 4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。 |
深圳 |  |
| 能源矿产金融事业部 | 公司营销类（贸易融资） | 岗位职责： 1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。 2、 负责对现有贸融类产品进行管理，汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况，分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。 3、 制定客户开发和提升计划，编制分部产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成事业部客户开发计划，推动完成产品KPI考核指标。 4、 收集整理产品的技术信息，制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。 岗位要求： 1、 全日制硕士研究生及以上学历； 2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业； 3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心； 4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。 |
深圳 | |
| 能源矿产金融事业部 | 公司营销类（投行） | 岗位职责： 1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息，分析新产品开发草案的可行性与预期效益； 2、 根据投行业务部业务规划和经营计划制定详细产品策略，指导分部开展专业化销售； 3、 根据市场定位及客户需求分析，结合产品及服务特点，制定并组织落实事业部营销策划方案，跟踪并分析活动效果； 4、 制定客户开发和提升计划，编制投行产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成客户开发计划，推动完成KPI考核指标； 5、 指导分部进行产品营销和方案设计。 岗位要求： 1、 全日制硕士研究生及以上学历； 2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业； 3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心； 4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。 |
深圳 | |
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