做好两项工作 答好面试活动类题目
组织活动是面试中常考的题型，对于这种题目，大家要么没思路无话可说，要么说得很套路。要想答好活动类问题，建议大家做好两项基本工作。
第一、基础工作
基础工作即对做任何活动都需要的工作，如做活动前期的准备工作、活动中的保障工作、活动后的收尾工作等。结合一道题目来看：
社区计划开展以“尊老、爱老、敬老”为主题的一对一结对帮扶活动，假如活动由你负责，你会如何组织?
【解析】组织“尊老、爱老、敬老”的一对一结对帮扶活动，是为了帮助社区的老人，所以在具体开展帮扶活动前，我们要先了解老人有哪些困难和需求，再根据老人需求做好人力、物力的准备工作;在活动过程中，要注意做好后勤保障和组织协调工作，避免意外事故的发生;活动后期，要做好效果的巩固，如建立长效帮扶机制，定期开展帮扶工作，确保老人更好受到帮助。
通过以上题目，我们可以发现，在活动开始前，我们一般可以进行调研，做好人力和物力的准备，在活动进行中，要做好后勤和协调工作，活动后期，可以进一步巩固活动效果。但对于这些基础性工作，我们要结合活动本身而谈，不应简单说一些套路化语言。
第二、设计师工作
设计师工作即对于要做活动的具体设计，通过精心的构思和设计，确保达到活动目的。依然如上题，组织一对一帮扶活动，了解了老人的需求后，我们应该设计好为老人提供哪些帮助。如老人需要生活帮助，我们应给他们提供生活方面如助餐、日常护理等方面的帮助，老人需要精神陪伴，我们可以陪伴老人聊天、下棋，给老人表演节目等，老人经济方面有困难，我们可以募集资金并发放给老人。
在活动过程中我们一定要注意，很多考生只会谈一些基础性工作，对于达成活动目标的工作则不会顾及，导致题目回答后不能体现自己做活动、做事的能力。因此，在活动过程中，我们一定要结合活动目的，设计好活动具体展开的形式和内容，体现出我们的构思能力。
小编认为，无论是基础性工作还是设计师工作，都是为了做好活动，达到活动想要达到的目的，体现出我们做事的能力来，我们要结合活动目的，设身处地考虑如何做好事而不仅仅是如何答好题。
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