严把“三关”做好公务员选拔
2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名28日开始，考生可于10月28日8时至11月6日18时期间，登录“2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”进行网上报名，笔试将于11月23日在全国各省会城市、自治区首府和直辖市同时举行。
人才是第一资源，人才是第一生产力。随着时代的进步，对人才的需求量不断增加，对人才的“质量”要求也不断提升。公务员所处的地位、肩负的使命、承担的责任，决定了公务员的选拔和管理必须“严”字当头。既要突出以用为本，也要体现以人为本，要以开放的姿态面对人才，要张开双臂欢迎人才，要主动吸引人才。在选拔的过程中严把“三关”，才能够确保选拔进干部队伍的人才能够抵得住诱惑，经得起考验，干得好工作，这样的干部才是党和人民事业需要的人才。
严把“政治关”，坚持五湖四海、任人唯贤。此次，中央机关公开遴选和公开选调公务员的要求中就有一项是“严格报考政治条件，加大政治考察力度，重点考察政治素质”，显然是把对人才的政治要求放在了首位，其实不难理解，如果一个人的政治不坚定，信仰不确定，那么这个人就很容易在前行的过程中迷失自我，只有在“入口关”的时候严格把关人才的“政治关”，才能够确保进入干部队伍的时候，这些人才的政治斗硬。
严把“道德关”，坚持德才兼备、以德为先。恩格斯说：“实际上，每一个阶级，甚至每一个行业，都各有各的道德”，所以，每一种职业也都有其道德。更简单地说道德就是一个人的品格，这是一个人信仰和价值观的侧面反映，在选拔公务员的时候，不仅仅要看其具备的能力，更需要看其“德行操守”，因为能力不足可以通过培训增长，而一个人的道德“残缺”是很难以弥补的，这就需要以严格的标准加强自律，接受他律，才能够让人才能够过好自己的“道德关”。
严把“公正关”，坚持事业为上、公道正派。中央机关公开遴选和公开选调公务员是关系整个干部队伍建设的大事，更是关系国家发展的大事，自然需要更严格，在具体的执行过程中，既要严格工作程序，提高思想认识，也需要做到全过程公开透明，始终坚持起点公平、过程公平和结果公平，才能够确保每一名考生在一个更公平公开公正的环境下进行竞争，让真正优秀的人才脱颖而出，才能够形成人才竞相而来的良好的人才氛围，为国家人才队伍的储备提供源源不断的力量支撑。
严把“三关”最终在用好人才上落脚，正如唐太宗说：“君子用人如器，各取所长”，在此次中央机关公开遴选和公开选调公务员也提出“人岗相适原则择优确定拟任职人员、不唯分取人”的选人标准，不但能够让渴望成才、展才的人有舞台，更能够营造“人尽其才”的好生态。
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公务员
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