疫情防控表现突出，2020年公务员考试能加分吗？
疫情尚未结束，原本3月招考的公务员省考均受到影响，目前已是3月下旬，公务员联考公告未有一省公布，看来省考延迟已是定局，公务员考试也将根据疫情情况确定考试时间。
医务人员、社区工作人员、人民警察、志愿者们目前还全力奋战在疫情防控“战场”上，那么在疫情防控中表现突出的，参加公务员考试会加分吗？
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公务员考试加分有先例吗？
答案是有的。
大多数省份公务员考试是不加分的，但四川公务员考试中明确指出：在“5·12汶川地震”、“4·20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员，并受到表彰的，在四川公务员考试中均有不同程度的加分。
以南充市招录公告为例：
“5﹒12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考南充市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委﹝2013﹞255号）表彰的，报考南充市公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。
那么疫情防控表现突出会加分吗？
从目前的情况来看，已经有一些文件出台，为疫情防控突出的人员晋升通道提供了保障。
1、社区工作人员：同等条件下优先录用
3月3日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》，落实对社区工作者保障。其中，对表现突出的要大力褒奖、大胆使用，在招录(聘)公务员或事业单位工作人员、选拔街道(乡镇) 干部时在同等条件下优先考虑。
2、山东滨州：加大防控一线干部人才发现培养使用力度
对防控一线表现优秀的干部优先提拔使用、晋升职级。对实绩突出的事业单位人员，符合条件的可优先调任机关工作。对在疫情防控一线表现突出的乡镇(街道)工作人员、村(社区)干部，在面向本土人才定向考录公务员、招聘国有企事业单位人员和市直机关事业单位公开遴选(招聘)、选调工作人员等工作中，同等情况下，优先推荐录用(聘用)。对表现突出的一般村“两委”成员列入村主职干部后备力量。对经受考验的农村党员和青年人才，纳入村(社区)组织后备力量。对在疫情防控工作中经受考验、表现突出的村(社区)干部和青年人才，优先纳入村(社区)组织换届推荐人选。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，表现突出、符合条件的，及时发展入党。
3、开封：抗击疫情表现特别优秀的，可破格提拔
1月30日，开封市委、市政府发出《关于激励疫情防控阻击战参与人员担当作为的通知》，明确提出对在疫情防控救治重要关头、关键时刻表现突出的干部和人才，优先予以提拔重用或提高待遇，对于在疫情防控工作中做出重大突出贡献或者表现特别优秀的，可以破格提拔使用。
4、山西：抗击疫情表现突出优先录用
2月8日，山西省委组织部制定《关于激励关爱抗击疫情一线基层党员干部的十八条措施》，进一步激励全省基层党员干部和一线医务工作者勇于担当、冲锋在前，坚决打赢疫情防控阻击战。其中，对在抗击疫情中表现突出的村(社区)干部和青年人才，优先纳入村(社区)组织换届推荐人选。在乡镇(街道)干部选拔、公务员考录和国有企事业单位人员招聘中，优先录(聘)用在抗击疫情中表现突出的村(社区)干部。对各地表彰的抗击疫情先进个人，本人提出入党意愿的，要优先发展。
5、石家庄：编外人员疫情防控表现突出可参与选聘入编
石家庄市出台《关于进一步激励关爱新冠肺炎疫情防控一线基层党员干部和工作人员及医务工作者的若干措施》，其中，对石家庄市支援湖北和在本市新冠肺炎隔离病区工作，表现特别突出且符合岗位任职条件的事业单位编外医务人员，简化招聘手续，通过选聘方式予以聘用。对疫情防控工作中表现突出、受到表彰奖励的人员参加事业单位人员招聘时同等条件下优先聘用。
以上收集了部分地区对一线疫情防控工作人员的保障政策，公务员联考省份公告暂未公布，疫情防控中表现突出的是否享受加分，还需以最新公告为准哦！
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