职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 官方微博 在线做题 视频讲演
您的当前位置:国家公务员考试网 >> 公考资讯 >> 正文

2020年公务员考试或迎超级扩招!

发布:2020-04-14 10:38:52 字号: | | 【 打印 】
  近日大型招考不断,有工作需求的小伙伴抓紧机会!首先,恭喜安徽、山东的考生。2020安徽省考公告(蚌埠、池州计划编制已出)。山东滨州计划招公务员902人,事业单位1775人。
\
\
 
  公告如下
 
  近日,省委编办批复我市2020年度招录公务员编制使用计划378名,其中市本级100名、市辖区50名、市辖县228名
 
  一是突出向县区基层倾斜。按层级分类,全市县区机关招录计划201名,占总计划的53.17%;乡镇机关招录计划77名,占总计划的20.37%,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。
 
  二是突出向政法机关倾斜。全市公、检、法、司等政法机关共招录计划138名,占总计划的36.24%,重点加强政法队伍建设。
 
  三是突出向机构改革新组建及调整优化部门倾斜。招录计划中新组建及调整优化部门,如生态环境等单位,招录计划101名,占总计划26.72%,补齐用才短板。

\
\
 
  公告如下
 
  近日,省委编办批复我市2020年度考试录用公务员编制使用计划,此次计划使用编制246名,其中市本级52名,贵池区7名,东至县105名,石台县26名,青阳县56名。此次招录重点主要突出“三个坚持”。
 
  一是坚持刚性约束与稳定就业双融合。在不突破编制总量的前提下,依托机构编制实名制系统,对用人单位申报计划进行详细审核,确保在空编范围内最大限度地加大招考力度,有效缓解疫情期间就业压力。
 
  二是坚持基层保障与重点领域双推进。为解决基层“招人难”的问题,充分考虑基层一线,突出打好疫情防控阻击战与污染防治攻坚战,进一步向基层倾斜,向生态环境、应急等部门倾斜。全市县以下编制使用计划194名,占总计划的78.86%;乡镇机关招录114名,占比达到46.34%;生态环境、应急等重点领域共招录28名,占总计划的11.38%。
 
  三是坚持队伍建设和结构优化双提升。为做好新时代政法工作,用好政法专项编制资源,充分利用自然减员进行招录,保障公安、法院、检察院、司法等政法机关的用人需求,提升干部综合素质,改善队伍年龄结构。2020年,全市公安系统编制使用计划60名,占总计划的24.39%。法检两院编制使用计划10名,司法机关编制使用计划5名。

\
\
 
  公告如下
 
  实现高质量发展,人才是关键。滨州市委编办作为人才工作领导小组成员单位,紧紧围绕人才工作总体发展思路,牢固树立“人才是第一资源”工作理念,贴近大局,主动担当,为吸引高层次人才创新创业提供坚强保证和智力支持。
 
  一是科学编制用编进人计划,确保“用的好”。结合全市人才发展需求,充分考虑年内各类高层次人才引进需求,科学测算、及时下达用编进人计划,其中,公务员(参照管理事业单位)招考计划分解到市直部门196名,县(市、区)706名;事业单位公开招聘计划分解到市直部门174名,县(市、区)1601名,满足全市机关事业单位优化人员结构、补充急需人才需要,保障重点领域及基层一线使用编制的需求。
 
  二是畅通用编补员绿色审批,确保“进的来”。制定《机构编制计划管理使用工作制度》,优化机关事业单位用编进人工作流程,通过流程再造、职责细化,进一步提升工作效率。科学统筹编制资源,最大限度满足公益事业发展对人才需求,确保优先编制资源优先为各类优秀人才所用。今年以来,共为83家部门(单位)提供人才编制保障105名,其中,为27家主管(代管)部门的37个事业单位提供高层次人才编制保障76名(含“蓄水池”编制33名)。
 
  三是配偶安置贴心服务,确保“留的住”。积极响应全市万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位“双进工程”号召,与组织、人社部门联合印发《滨州市高层次人才配偶就业安置办法(试行)》,进一步明确高层次人才配偶安置原则、安置范围、安置程序等内容,切实解决高层次人才后顾之忧,营造齐抓招才、尊才重才浓厚氛围。

  说到这里,小编对还未到来的2020年公务员省考也是充满了期待呢。受到疫情影响,目前公告发布时间和报名时间还暂未确定,小伙伴们也不要着急哦,静下来来做好备考工作,静待公告。
 
  省考的脚步越来越近,历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。如果你还没做好充足的备考准备,建议备考的考生可参考2020年公务员考试教程(点击订购)。

\
如果您不想频繁地刷新网站,请关注公考招录资讯平台微信公众号了解最新招考快讯。
\

关键词: 公务员
第一时间了解掌握公职类考试资讯/公告等考情,您可以把公务员考试网 设为首页存为桌面或者 收藏此网页,如有疑问详情在线 咨询提问