别太羡慕应届生，往届生们的机会也不少！

发布：2020-05-15 21:02:24 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　近日，往届生又得知了一个“噩耗”：辽宁省考县(市、区)以下机关应当以招录应届毕业生为主！近期，各省都在忙着发就业通知，“扩招”、“主招应届生”是高频词......你倒是发公告呀！

　　但是细看之下发现，一条条好消息却和往届生无关，难道2020年是往届生的“水逆期”？因为疫情封路无法准时开工被辞退；因为公司支撑不住失业；因为年龄越来越大，想把握最后一次考公机会的往届生该怎么办？往届生心里郁闷，各种想哭，复习也提不上劲，连带着看应届生也不顺眼了......

　　现实确实有点残酷，应届生比往届生年龄小，工作上有更多的选择和更自由的意志。各种大公司的社招，国企的招聘都指名要应届生，往届生虽然可以走社招，但是机会少难度大。感觉所有的好事都堆在一起送到应届生面前，想想难免觉得怨怼。

　　但小编想劝各位往届生们，别忙着桑心啦，属于你们的机会也不少，不要不相信，跟着小编往下看：

　　1.往届生不用太过担心

　　很多人觉得目前的一系列操作是在挤占往届生的报名机会。

　　不可否认，有些省份的就业措施确实偏向应届生，但还是有些省份把往届生当作亲生的。比如2020年山东省考有5024个职位，774个职位限应届生报考，仅占15%。以及刚刚发布公告的四川事业单位招考，也没有偏向应届生，只要在2020年8月31日前取得全日制专科及以上学历就可以报考。应届生聘用后5年内还需安排到基层锻炼2年。

　　再往好的方面想，扩招可能是把多出来的岗位分给应届生，而不是减少往届生的名额。

　　也就是说，如果没有扩招的话，往届生的报名机会其实没什么变化。

　　而且只招应届生的岗位是应届生之间的较量，要求有工作经验面向往届生的岗位才是往届生的厮杀。

　　2.谁也不用羡慕谁

　　俗话说，“一家不知一家事，家家有本难念的经”。我们往届生羡慕应届生工作和上岸机会多，但其实他们也正焦头烂额。

　　应届生要面对毕业论文答辩和找工作的双重压力。经历过毕业找工作这个阶段的人肯定都忘不了那种层层叠叠的焦虑和头秃。

　　最近，小编朋友的姐姐就跟我吐槽，网上投了近百份简历，就是没有回音。她羡慕往届生已经有一份工作，可以每天按时出门上班。

　　3.上岸的关键在于自己

　　应届生可能比往届生的岗位更多，选择的面更广。但机会多代表尝试的次数多，尝试的结果如何关键在于个人的努力。

　　考公不是说谁是应届生谁就更容易考上，其中包含的因素很多。

　　虽然应届生在学习上的时间和精力优于往届生，但是我们的竞争对手不是他们，首先是我们自己。

　　孟子说“行有不得，反求诸己。” 我们要先战胜自己的懒惰，克服拖延的坏习惯。