2021年战略支援部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告
2021年战略支援部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告
根据《现役军官管理暂行条例》《现役军官选拔补充暂行规定》及有关政策规范，按照全军统一部署，着眼贯彻落实新的军官选拔补充制度，2021年战略支援部队将组织开展直接选拔招录普通高等学校应届毕业生工作。现就有关事项公告如下：
一、直接选拔招录岗位和数量
2021年，战略支援部队计划直接选拔招录的学科专业主要包括计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、力学、化学、地质学等，主要补充战略支援部队基层部队、院校、科研机构等单位军官岗位。具体岗位信息请登录军队人才网查询（网址：http://www.81rc.mil.cn）。
二、直接选拔招录对象
主要是从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生。法律专业以及其他急需紧缺专业，也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔。
三、直接选拔招录条件
（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，优良的政治素质和道德品行，志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件，符合政治考核的标准要求。
（二）学历条件。具有履行职责必须的专业能力，全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入直接选拔招录范围。
（三）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。
（四）身心条件。具有正常履行职责的身体条件和身体素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
（五）其他条件。在符合以上条件前提下，由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。
四、直接选拔招录程序
（一）发布计划。战略支援部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）面向社会发布招录岗位及公告。
（二）网上报名。报名时间为3月25日0时至4日5日0时。报名人员根据公布的直接选拔招录信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招录岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。
（三）考察筛选。战略支援部队将对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，符合条件的列为初选对象进入后续环节。其中，对同一招录岗位报名人数超过招录数量5倍以上且通过资格审查的，组织相关领域专家，采取盲评打分形式对报名对象的学习成绩、竞赛获奖和发表论文等情况进行初审，汇总排序后按照不少于同一招录岗位计划数量的5倍确定初选对象。
（四）确定预选对象。用人单位采取听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解初选对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，必要时也可以安排面试、笔试等环节。综合衡量后，按照同一招录岗位计划数量3-5倍筛选确定直接选拔招录预选对象。同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区，或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过役的优先。具体时间安排和形式方法，由用人单位以电子邮件、电话等形式通知相关人员，请保持联络方式畅通。
（五）体格检查和政治考核。预选对象确定后，由国防部征兵办公室按照有关规定组织体格检查和政治考核，请相关人员保持联络方式畅通。
（六）专业考评。体格检查和政治考核合格的预选对象，进入由用人单位组织的专业考评环节。专业考评采用百分制评分，合格分数线为60分；同一招录岗位预选对象考评结束后，每位考官独立给出评分，扣除一个最高分和一个最低分后的平均分即为专业考评成绩，成绩现场告知预选对象。
专业考评地点待体格检查和政治考核后根据情况确定，请相关人员保持联络方式畅通。
（七）审核审批。通过审批后，用人单位及时书面通知直接选拔招录对象，本人应当在接到报到通知后按照规定时间到相关单位报到，请相关人员保持联络方式畅通。直接选拔招录对象在完成入伍训练和当兵锻炼后，由国防部征兵办公室办理入伍手续。
五、温馨提示
报名人员对个人提交资料的真实性负全责，若有弄虚作假，一经发现即取消招录资格，我们将保留诉诸法律权利。本次公开直接选拔招录普通高等学校应届毕业生考察考评不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班和招录代理，敬请广大应届毕业生提高警惕，切勿上当受骗。
报考人员可通过军队人才网、咨询热线（010-55482373）等方式，咨询有关政策，反映意见建议，进行投诉申诉。
2021年战略支援部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生工作最终解释权归战略支援部队政治工作部。
文章来源：http://81rc.81.cn/news/2021-03/24/content_10009907.htm
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公务员
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