竞争比高达3334:1,2022国考想成“公”，选对岗位是关键！
每年10月份将迎来一个大型招录考试—国家公务员考试。10月一般为国考公告发布期和报名期，11月底或12月初为笔试考察期，1月至2月为面试考察期。每年的国家公务员考试，都会吸引上百万考生关注并报考，但最终只有不到3%的考生能够通过考试。
作为招录人数最多的考试项目之一，国考笔试和面试考察难度要高于其他考试。考生要想顺利通过笔试、面试、资格审查、体检等众多考察环节，除了需要充足的备考、掌握考察时间、审查要求，以及运气之外，还必须要注重岗位的选择！
2021国考共542个部门发布招录计划，共计13172个职位，招录25726人，比2020年国考招录人数多1598人。
税务、消防系统、海关、铁路公安、海事局、银保监会、入境边防检查总站、统计局、气象局、水利系统、外交部、审计署、民用航空系统、长江航运公安局、证监会等15大部门（系统）共招录2.4万人，占总招录人数的95%。税务系统招录人数最多，接近1.5万人，占总招录人数的58%。
2021国考报名人数超过157.6万人，平均岗位竞争比达到61:1，最高岗位竞争比超过4000:1。虽然国考报考人数较多，但弃考人数也不少。2021年国考笔试弃考人数超过50万人，最终参考人数为101.7万，岗位平均比例39:5:1，即每40个人有1人被录取。
在了解国考总体报考人数的时候，考生还需要关注一下各省市、招录部门的岗位竞争情况，合理选择岗位。
2021国考报名人气最高的职位——“国家税务总局武汉经济技术开发区（汉南）税务局一级行政执法员（三）"，有4444人通过审核，是唯一一个过审人数达到四千人以上的职位。竞争对手最多、最难考的职位是国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员，竞争比高达3334：1，这一职位在去年国考报名十天中展现出了超级人气，报名人数日益攀升。2021国考报名中，共有2191个职位竞争比例超过100:1。
很多考生看到部分岗位竞争“火热”之后，会认为国考难度太大，降低报考欲望，或者马虎备考。其实大家不用被数据吓到，部分国考岗位竞争比较低，甚至被取消招录。
2021国考竞争比超过100:1的职位仅占总职位的16.6%，83%的职位竞争比低于100:1，73%的职位竞争比低于39:5:1的平均值。
国考报名人数虽多，但也不是全部岗位考试难度都大。同一个招录部门的相同岗位，因为地域不同，笔试进面分数线差距能达到30分以上。大家在考察岗位时，选岗的重要性就体现出来了！
根据往年考情分析，国考报名人数较多的岗位有2种：
一是要求专科以上学历，岗位报考专业大类较多，无基层工作经验和政治面貌要求的“大众类”岗位，符合报考条件的考生人数较多；
二是没有学历要求、没有专业要求、没有工作经验要求的“三不限”岗位，绝大部分在职就业群体和应届生都能报考。例如2019国考“惠州市惠阳区气象局预报股业务管理科员”就属于“三不限”岗位。
此外，部分经济发达地区和公考氛围浓厚的地区也容易出热门岗位，如北京、上海、广州、深圳、山东、陕西等地区。
国家公务员考试每年的招录流程基本相同，考察时间也很稳定。国考公告发布时间一般为10月中下旬，笔试时间与公告发布时间相差1个月左右。上半年省考基本结束，失利考生和2022届应届毕业生可以开始准备国考了！
很多考生认为现在备考国考笔试太早了，应该等公告发布之后再备考。实际上，完整的公务员笔试备考周期为4-6个月，不同考生的备考效率差距较大，等到公告发布之后再开始复习是来不及的。大家在精心备考的过程中也要注意学习复习技巧，提高备考效率。
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