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2022年公务员联考趋势,应届生优势明显,“三不限”上岸难!

发布:2022-01-20 21:44:52 字号: | | 【 打印 】
  据各地省考消息称,2022年春季公务员联考笔试预计在3月26日进行,公告预计在2月中旬发布,现在备考也不晚。目前,已有部分不参加联考的地区招录工作已过半,总体来看,竞争难度同比去年增加了不少。不过与万里挑一的国考相比,省考相对还是要轻松一些,不仅岗位要求低,且“三不限”岗位呈扩招趋势。那么,2022年公务员联考招录会有哪些变化呢?今天,公务员考试网小编就给大家分析一下吧。
 
  变化一:应届生优势明显
 
  从近几年的招录趋势来看,公务员考试越来越向基层倾斜,不仅有很多岗位明确要求应届生可报,而且还规定毕业两年内未就业的考生也可按应届生身份报考。在公务员考试中,应届生身份可以说是非常的吃香,毕业后想考公务员的考生,一定要抓住应届生就业的机会。
 
  从2021年省考来看,行政类岗位缺口是最大的,虽然部分地区同比去年招录人数减少,但整体上招录人数呈上升趋势。即便是往届生,在公务员考试中也有一定的优势。过了年就要开始关注各地区的招录信息了,以免错过报名时间。
 
  变化二:“三不限”上岸
 
  无论在省考还是国考,“三不限”岗位都非常抢手,今年国考西藏阿里邮政局岗位就是“三不限”岗位,岗位竞争压力超20000:1。之所以会出现这种情况,是因为“三不限”岗位基本没什么限制,大专学历就可以报考,所以竞争压力很大。
 
  从目前已经发布的2022年省考公告来看,受报考人数的增加和应届生岗位的增加,“三不限”岗位的竞争压力将越来越大。有必要提醒大家的是,三不限岗位属于热门岗位,备考阶段一定要更加努力,才有可能从千军万马中脱颖而出。
 
  变化三:持续向基层倾斜
 
  在历年公务员考试中,乡镇岗位都占相当一部分,大部分工作的落实都要靠乡镇公务员来完成。随着各地区政策的不断完善,乡镇工作日益繁重,缺口越来越大,近几年公务员考试逐渐向基层倾斜,这就是信号。2022年省考也会向基层倾斜,基层岗位的缺口增大,为了吸引考生报名,部分岗位会直接设置为“三不限”岗位。
 
  如果你以为基层公务员很轻松,每天的工作就是喝茶看报和开会,那你就大错特错了。乡镇公务员很辛苦,而且经常是风吹日晒的那种,一旦有新政策就要挨家挨户地去落实,晚上加班和周末无休的情况经常发生。如果你是想躲清闲,那么你就不适合考基层公务员。
 
  你们觉得2022年省考还会有哪些新变化呢?最后,小编要提醒大家无论政策怎么变,公务员还是要竞争上岗,笔试不过,万事皆休...加油吧~

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关键词: 公务员
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