2025年黑龙江黑河市企事业单位计划引进人才公告（446名）

发布：2025-03-23 19:26:03 字号：小 | 中 | 大【打印】

黑龙江黑河市企事业单位计划引进人才公告摘要

　　2025年黑龙江黑河市企事业单位计划引进人才公告已公布，此次引才活动共计划引进446人，其中事业单位367人(综合类岗位192人，医疗卫生类岗位175人)、企业79人。具考生可于3月27日9:00-4月2日17:00期间登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3192进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。如伪造或提交虚假信息，取消引进资格，记入诚信档案并追究相关责任。黑龙江公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

黑龙江黑河市企事业单位计划引进人才公告正文

黑河市2025年度“市委书记进校园”引才活动公告

　　根据省委组织部、省教育厅、省科技厅、省人社厅《关于开展2025年度“市委书记进校园”引才活动的通知》有关要求，结合本年度用人需求情况，经研究，决定开展黑河市2025年度“市委书记进校园”引才活动。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　此次引才活动共计划引进446人，其中事业单位367人(综合类岗位192人，医疗卫生类岗位175人)、企业79人。具体岗位及数量详见《黑河市2025年度“市委书记进校园”事业单位人才引进综合类岗位计划表》(附件1)、《黑河市2025年度“市委书记进校园”企业单位人才引进岗位计划表》(附件2)。医疗卫生类岗位的引才公告另行发布。

　　二、引进方式

　　事业单位人才引进综合类岗位，要求研究生及以上学历的，按照直接面试方式引才;要求本科及以上学历的，按照“笔试+面试”方式引才。

　　企业单位人才引进按照在招聘会上考生直接与用人单位对接的方式，由企业自主确定引进人选。

　　三、引进对象

　　事业单位综合类岗位引进对象：国内普通高校统招、本科及以上学历(不含独立学院、民办院校)应(往)届毕业生，不包含尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生;《2025QS世界大学排名》前300名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历毕业生。

　　企业引进对象：符合岗位资格条件的大专及以上学历应(往)届毕业生。

　　四、事业单位综合类岗位引进资格和条件

　　（一）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.年满18周岁(2007年3月1日以前出生)，30周岁以下(1994年3月1日及以后出生)，博士研究生放宽至40周岁以下(1984年3月1日及以后出生)。

　　5.有户籍要求的岗位，户籍迁入时间须在2025年3月1日及之前。

　　6.报考人员所学专业须与岗位要求专业一致。一流大学建设高校全日制统招本科、国内普通高校全日制统招硕士研究生及以上学历的报考人员，所学专业可与岗位要求一致或相近。

　　7.研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位。报考者应以其已经获得的最高学历及专业进行报考，应届毕业生以即将获得的最高学历及专业进行报考。

　　8.能够获得相应学制的毕业证和学位证，本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进聘用资格。港澳台地区或海外高校本科及以上学历须完成教育部留学服务中心认证。

　　9.符合岗位要求的其他资格条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　1.全日制普通高校非应届在读学生。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

　　6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　7.黑河市及所属县(市、区)公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员(含试用期内)。

　　8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　五、事业单位综合类岗位引进程序

　　采用发布公告、现场宣传、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

　　（一）发布公告

　　在黑河市人民政府网(https://www.heihe.gov.cn/)政府信息公开板块-法定主动公开内容-招录信息栏和黑河先锋网(https://hh.ljxfw.gov.cn/index.html)通知公告栏发布。

　　（二）现场宣传

　　分别在以下四所大学进行宣传，不受理现场报名。具体时间、地点安排如下：

　　1.佳木斯大学

　　时间：3月23日(星期日)上午9:00-12:00

　　地点：佳木斯大学一区D院体育馆

　　地址：佳木斯市向阳区学府街258号

　　2.黑龙江八一农垦大学

　　时间：3月25日(星期二)上午9:00-12:00

　　地点：黑龙江八一农垦大学图书馆

　　地址：大庆市龙凤区新风路5号

　　3.东北农业大学

　　时间：3月27日(星期四)上午9:00-12:00

　　地点：东北农业大学体育馆

　　地址：哈尔滨市香坊区长江路600号

　　4.黑河学院

　　时间：预计3月30日(星期日)上午9:00-12:00

　　地点：黑河学院明德楼

　　地址：爱辉区中央东大街365号

　　如专场招聘会时间、地点有调整，将通过网站发布通知。

　　（三）网上报名。考生可于3月27日9:00-4月2日17:00期间登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3192进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。如伪造或提交虚假信息，取消引进资格，记入诚信档案并追究相关责任。

　　（四）网上资格审查。3月27日9:00-4月3日9:00期间进行报名资格审查。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位;网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的人员，于4月3日17:00前在报名网站进行缴费(报考限定研究生及以上学历岗位的考生不需要缴费)，根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2025〕1号)，笔试考试收费标准为每人每科45元。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

　　限定研究生及以上学历的岗位，不设开考比例。限定本科及以上学历的岗位，缴费人数与岗位计划人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的引进人数或者取消该岗位的引进。报考人员应于4月8日及时关注黑河市人民政府网和黑河先锋网，查看所报考岗位是否缩减或被取消。原报考岗位被取消的，报考人员可于4月9日12:00前改报其他符合报名条件的岗位，限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格，其笔试缴费将从原渠道退回。

　　（五）考试。考试总成绩以100分计，取小数点后2位数(四舍五入)。直接面试的考生，面试成绩即为考试总成绩;参加笔试的考生，笔试占考试总成绩的60%，面试占考试总成绩的40%。

　　1.笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为100分，采取闭卷方式进行。考试地点设在黑河市。考试具体时间地点以准考证为准。考生应于4月12日9:00-4月14日9:00期间登录报名平台下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，请拨打考务咨询电话咨询。

　　笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%，取小数点后2位数(四舍五入)。设置笔试最低合格分数线(根据实际情况划定)，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

　　2.面试。直接面试的考生，通过网上资格审查即进入资格复审。参加笔试的考生，在达到笔试合格分数线的报考者中，根据面试人数与计划引进人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，确定各岗位参加面试的人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入资格复审。出现面试人选空缺的岗位，在报考同一岗位且笔试达到合格分数线的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则上在该岗位进入面试人选空缺数量的2倍以内进行。

　　通过资格复审的人员进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，取小数点后2位数(四舍五入)。面试设置最低合格分数线，直接面试的考生合格分数线为70分，引进岗位只有1人进入面试环节的，面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分;参加笔试的考生面试合格分数线为60分，低于合格分数线者不予引进。

　　资格复审和面试均由市县两级组织人社部门分别组织实施，具体时间、地点以各地网站发布的公告为准。

　　（六）考察和体检

　　1.考察。根据考试总成绩从高到低的顺序，按照与引进计划人数1:1的比例确定进入考察的人选，若考试总成绩相同，依次按照笔试总成绩、《综合应用能力》成绩、面试成绩的高低顺序确定人选，若仍并列，则进行加试面试，加试方案另行公布。进入考察人员名单，面试结束后7个工作日内在各地网站公布。

　　市直单位主管部门和县(市、区)组织人社部门按照国家有关规定，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与引进岗位的匹配度等情况。

　　2.体检。体检由市县两级组织人社部门分别组织实施。在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由人才引进组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

　　考察或体检出现的岗位空额，不递补。凡考察、体检不合格者，不得确定为拟引进人员。

　　（七）公示和聘用

　　依据考试、考察和体检结果确定拟引进人员名单，在各地网站公示5个工作日。

　　经公示无异议的拟引进人员，往届毕业生由用人单位与其直接签订事业单位聘用合同、办理落编手续，按规定执行工资待遇;2025年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。符合《黑河市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》及相关配套文件规定情形的人才，给予相应政策待遇。引进人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生试用期1年)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引进人员服务期为3年(含试用期)。

　　六、有关事项与要求

　　1.本次市直事业单位综合类岗位各个环节相关信息均在黑河市人民政府网和黑河先锋网发布。县(市、区)综合类岗位人才引进资格复审及之后环节的相关信息均在各地的政府网站发布。考生应及时关注信息，了解引进工作进程，保持电话畅通。若因考生个人未及时查看等原因错过引进过程的任何环节，考生自行承担后果。

　　2.资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节发现考生填写信息与要求不一致、不符合岗位要求情形或在引才过程中弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试或聘用资格，后果由考生承担。

　　3.违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

　　4.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由黑河市2025年度“市委书记进校园”人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑河市2025年度“市委书记进校园”人才引进工作领导小组研究决定。

　　各地考务咨询电话及信息发布网址：

　　市直：0456-8223803

　　https://www.heihe.gov.cn

　　https://hh.ljxfw.gov.cn/index.html

　　北安市：0456-6421165

　　https://www.hljba.gov.cn/bas/c100747/list.shtml