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2022年甘肃陇南礼县县委办政府办选调公告

发布:2022-03-21 16:10:48 字号: | | 【 打印 】
\2022年甘肃陇南礼县县委办政府办选调公告摘要
 
  2022年甘肃陇南礼县县委办政府办选调公告已公布,公开选调县委办、政府办内设机构工作人员11名,其中县委办公室下属事业单位工作人员4名,县政府办公室下属事业单位工作人员7名。报名时间:2022年3月21日至3月23日(每天8:30-12:00,14:30-18:00)。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。需要备考的考生可参考2022年甘肃事业单位课程甘肃公务员考试网小编现将其发布如下
 
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\2022年甘肃陇南礼县县委办政府办选调公告正文
 

  2022年甘肃陇南礼县县委办政府办选调公告


为进一步充实和加强机关工作力量,依据《2022年礼县县直有关单位公开选调工作人员实施方案》,拟面向全县公开选调县委办、政府办工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选调岗位及人数

  公开选调县委办、政府办内设机构工作人员11名,其中县委办公室下属事业单位工作人员4名,县政府办公室下属事业单位工作人员7名。

  二、选调原则

  坚持党管干部和民主、公开、平等、竞争、择优原则,按照工作需要和岗位要求,通过笔试、面试、考察相结合的办法,择优选拔德才兼备、能力突出、群众公认的优秀干部,为县委办、政府办各项工作顺利开展提供人才支持。

  三、选调条件

  1.选调人选应当具备下列资格条件:

  (1)政治立场坚定,品行端正,勤奋敬业,具有较强的文字功底,具备一定的组织协调能力,吃苦奉献精神强,组织纪律性强;

  (2)报考者应为全县各级党政机关和事业单位副科级以下在岗正式干部(教育、卫健系统下属单位的教师、医生除外),财政全额供给工资。允许未入编的基层服务项目和民生实事项目人员参加公开选调,选调后按程序纳入编制管理;

  (3)年龄30周岁以下(1992年3月1日以后出生),具有全日制大学本科及以上学历,参加工作2年以上(2020年3月1日前参加工作)。报考财会、大数据信息管理与维护等专业技术类别的可放宽到35周岁以下(1987年3月1日以后出生);

  (4)近两年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;

  (5)身体健康;

  (6)本人同意并服从单位驻村帮扶等工作安排。

  2.有下列情形之一者不得参加选调:

  (1)涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的;

  (2)受到党纪政纪处分或组织处理影响期未满的;

  (3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性条件的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  四、选调程序

  (一)公开报名

  1.报名时间:2022年3月21日至3月23日(每天8:30-12:00,14:30-18:00)。

  2.报名地点:县委组织部公务员组(县委办公楼404室)。

  3.报名要求:报考者持本人身份证、学历学位证书原件和复印件,录用分配工作文件复印件、转正定级文件复印件(加注本单位意见并盖章),以及近期2寸正面免冠同底彩色照片4张到指定地点报名,并交填写好的《礼县县委办政府办选调工作人员报名登记表》(在报名地点领取或在礼县政府网下载)一式两份。

  (二)资格审查。在单位党组织初步审查的基础上,由县委组织部负责,纪委、人社、卫健等相关部门配合,对报名人员进行资格审查,对不符合条件的取消选调资格。对资格审查合格者通知领取《准考证》。

  (三)笔试。笔试采用闭卷方式进行,满分为100分,笔试时长为150分钟。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时需持本人身份证和准考证。

  (四)面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按照选调计划3:1比例从高分到低分确定面试对象,若按比例进入面试范围的应试者末位出现测试成绩名次并列的,名次并列人员同时进入面试范围。面试采取答辩的方式进行,主要测试综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力,面试成绩当场公布,成绩实行百分制。面试时间地点另行通知。

  (五)考察。根据考生的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),按拟选调人数与考察人数1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象,由公开选调工作领导小组抽调人员对考察对象进行全面考察。确定考察对象时,若按比例进入考察范围的应试者末位出现综合成绩名次并列的,名次并列人员同时进入考察范围。如果由于个人原因放弃或发现有影响进入考察的,可按综合成绩排名进行递补,递补只能进行一次。

  (六)公示。根据综合成绩及考察情况,研究确定拟选调人选,对拟选调人选在礼县发布、礼县组工公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对发现有影响选调问题的,按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

  (七)办理任职调动手续。根据考察对象综合成绩排名及考察结果确定拟选调人员,经选调领导小组讨论审定后,进行体检,体检合格者由县委组织部通知选调人员到相关部门报到。被选调人员试用期3个月,试用期满,经考核合格者,由用人单位出具工作鉴定及是否办理调动手续的意见,按照规定程序办理相关调动手续。不合格者取消选调资格,返回原单位工作。

  五、组织领导和纪律监督

  本次公开选调工作由公开选调工作领导小组负责组织,按照公开、公平、公正的原则进行,由县纪委监委、县委组织部、县人社局派专人全程监督,并主动接受有关部门及社会公众监督。如发现有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的,将依据有关规定予以严肃查处。

  县纪委监委:4421080 县委组织部:4422781

  县人社局:4421779

  六、其他

  本公告未尽事宜,由公开选调工作领导小组负责解释。

 

  礼县公开选调县委办政府办工作人员工作领导小组

  2022年3月17日

  文章来源:http://www.gslx.gov.cn/n/9|/38051.html

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