2022年兰州农业发展集团有限公司社会招聘公告

发布：2022-03-21 16:15:30 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年兰州农业发展集团有限公司社会招聘公告摘要

　　2022年兰州农业发展集团有限公司社会招聘公告已公布，报名时间：2022年3月17日至3月23日。甘肃公务员考试网小编现将其发布如下

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2022年兰州农业发展集团有限公司社会招聘公告正文

　　2022兰州农业发展集团有限公司社会招聘公告

　　兰州农业发展集团有限公司成立于2013年6月，是经兰州市人民政府批准成立的国有独资公司，兰州市农业产业化重点龙头企业，注册资本金1.5亿元人民币，资产总额24亿元，现有员工300人。集团总部设有党群工作部、纪检监察室、行政办公室、发展规划部、项目监管部(安全环保部)、财务管理部6部室;下设全资子公司4家(兰州野生动物园管理有限公司、兰州生态环境建设管理有限公司、兰州兰农商贸有限公司、兰州农尚荟农业科技有限公司)，控股子公司2家(兰州农村产权交易中心有限公司、兰州粮油集团高台有限公司)，参股公司5家。公司主营业务为农业产业投资、运营、管理及相关业务，目前已形成生态保护和环境治理、农村产权交易金融服务、现代农业投资经营三大业务板块。主要职责是完善新型农村金融服务体系建设，承担政府投资的生态农业、生态旅游、生态观光及小城镇等项目建设，引领示范现代农业并推进农村“一二三产业”融合发展。

　　兰州野生动物园管理有限公司是兰州农发集团旗下全资子公司，成立于2019年11月,全面负责兰州野生动物园的运营管理。兰州野生动物园位于兰州市皋兰县忠和镇崖川村，占地面积5358亩，分为南入口区、车行区、步行区、后勤区四大片区，项目总投资19.12亿元。园区展出世界各地珍稀野生动物210种、2500—3900头(只)，建有主题动物场馆、萌宠乐园、动物行为展示馆、猛兽体验区、农业生态长廊等特色休闲体验项目，是集旅游休闲、野生动物保护救助、驯养繁殖及科普教育为一体的大型自然生态公园。

　　兰州生态环境建设管理有限公司是兰州农发集团旗下全资子公司，成立于2017年10月，注册资本1亿元人民币。主要承接政府委托的各项代建项目和集团公司投资的各项重大项目建设。目前主要负责实施兰州市动物园易地搬迁建设项目一期工程(总投资19.12亿元)及即将建设的二期工程(总投资约10亿元)。

　　根据公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、基本要求

　　1、遵守国家法律、法规，无违法违纪及不良信用记录;

　　2、身体健康，品行端正，学习能力和适应能力强，符合岗位要求的身体条件、文化程度和专业知识;

　　3、具有良好的职业道德，诚实守信，严守底线，廉洁从业;

　　4、认同公司企业文化和价值观，注重团队合作，沟通协调能力强，服从工作安排;

　　5、工作经验丰富、业绩突出的可放宽条件;

　　6、存在以下情形之一的资格禁入，不得参加应聘：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的，严重违纪违法给予处分未过影响期的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

　　(2)纳入失信被执行人名单的;

　　(3)曾被原用人单位以开除、辞退等形式解除劳动关系的;

　　(4)未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

　　(5)其他法律法规或公司规章制度规定的禁入情形。

　　二、招聘岗位及任职要求

　　(一)集团公司总部招聘

　　1、行政文秘1名：年龄35周岁以下，男性，全日制本科及以上学历，中文文秘、人资管理、企业管理、法律、教育类相关专业;1年以上国有企业行政文秘岗位工作经历或2年以上国有企业相关岗位文字材料工作经历(完全能胜任岗位工作的不受工作经历限制);具有能胜任文秘岗位的相关知识和文字材料处理能力，能适应工作快节奏，做事踏实、严谨、细致、负责，具有较强的抗压能力。(报名时需一并提交近期本人起草文字材料一份)

　　2、管理会计1名：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历;财务、经济等相关专业，5年以上财务及管理工作经验，中级及以上会计相关职称，具有较强的账务核算能力;熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规;工作及能力要求包括但不限于①建立并完善公司财务相关制度;②制定和监督执行财务各项预算及计划;③能够负责财务核算工作包含收入配比、成本核算、财务分析等;④协助财务部与公司各部门的沟通衔接;⑤统筹管理和运作公司资金;⑥能够组织各项纳税筹划工作;认真细致，思维敏捷，熟悉办公及财务软件，良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力，有较强的工作责任心。

　　3、出纳1名：年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历;财务、经济等相关专业，2年以上出纳工作经验，初级及以上会计相关职称;掌握会计、税务等相关法律法规;工作及能力要求包括但不限于①实现现金管理、报销管理、票据管理、银行结算及现金日记账、登记等业务;②每月及时掌握银行存款余额情况，登记所有账户的银行存款日记账，并完成各账户与银行对账工作，落实并督促未达账项及时入账;③协助财务部与公司各部门及银行的沟通衔接;④认真细致，思维敏捷，熟悉办公及财务软件，良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力，有较强的工作责任心。

　　4、投资专员1名：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学类等相关专业。了解掌握国家行业发展方向，能够为公司拟投资项目进行前期调研和信息收集;具有项目投资分析、风险识别、投资管理的基本素养，为公司项目投资提供决策依据;熟悉并能够办理项目的前期立项手续。

　　(二)兰州野生动物园管理有限公司招聘

　　1、运营部部长1名：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业;具有2年以上景区及文旅行业运营管理工作经验;熟悉行业相关政策及法律法规;善于收集和分析市场信息，具有敏锐的市场洞察力和一定的营销策划能力;逻辑思维缜密，熟练掌握各类营销策略;有一定的文字功底和文案创意能力;具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的适应力和学习能力。

　　2、研学老师1名：年龄35周岁以下，教育师范类专业本科及以上学历，需持教师资格证，5年以上教育机构任职经验，热爱教育工作且喜欢动物，亲和力强，有较强的表达能力及逻辑思维能力;熟悉亲子研学产品设计、课程模块开发、研学手册制定、课程课件准备及课程开展组织和实施等工作;具有良好的协调能力、沟通能力，责任心强、性格活泼开朗;具有较强服务意识，能熟练使用相关办公软件。

　　3、管理会计2名：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历;财务、经济等相关专业，5年以上财务及管理工作经验，中级及以上会计相关职称，具有较强的账务核算能力;熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规;工作及能力要求包括但不限于①建立并完善公司财务相关制度;②制定和监督执行财务各项预算及计划;③能够负责财务核算工作包含收入配比、成本核算、财务分析等;④协助财务部与公司各部门的沟通衔接;⑤统筹管理和运作公司资金;⑥能够组织各项纳税筹划工作;认真细致，思维敏捷，熟悉办公及财务软件，良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力，有较强的工作责任心。

　　4、出纳1名：年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历;财务、经济等相关专业，2年以上出纳工作经验，初级及以上会计相关职称;掌握会计、税务等相关法律法规;工作及能力要求包括但不限于①实现现金管理、报销管理、票据管理、银行结算及现金日记账、登记等业务;②每月及时掌握银行存款余额情况，登记所有账户的银行存款日记账，并完成各账户与银行对账工作，落实并督促未达账项及时入账;③协助财务部与公司各部门及银行的沟通衔接;④认真细致，思维敏捷，熟悉办公及财务软件，良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力，有较强的工作责任心。

　　5、动物管理员5名:年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，动物科学、生命科学、动物医学、动物营养学、饲草学、畜牧、兽医等相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，适应长期户外工作;具有一定动物饲养工作经验者及退伍军人优先考虑。

　　6、客服专员1名：年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，播音主持、教育、旅游管理等相关专业，1年以上旅游行业工作经验;普通话标准流利、熟知商务礼仪;性格活泼开朗，亲和力强、积极热情、乐观向上，有较强的组织能力、沟通表达能力和随机应变能力，善于处理人际关系，具有良好的服务意识;形象好、气质佳，有导游、讲解、参观接待从业经验者优先。

　　7、医务人员1名：年龄35周岁以下，全日制专科或以上学历，应届生亦可;医学、护理相关专业，取得执业医师、临床助理医师、执业药师、执业护士等相关资格证书，具有医疗相关1年以上工作经验;普通话标准，具有一定沟通能力及应变能力;具有较强的客户服务意识，工作细心，有责任感;具有医疗健康行业工作经验优先考虑。

　　8、库管采购员1名：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，物流管理及相关专业;具有2年库管及采购相关工作经验;熟悉库管、采购业务流程与规范;具有一定的库存控制技能和管理能力;熟悉EXCEL、WORD等办公软件。

　　9、消保专员2名：年龄45周岁以下，大专及以上学历，消防工程安全相关专业优先，需持有建(构)筑物消防员证或消防设施操作员证;具有一定的消防安全管理知识，负责园区已安装的消防设施的维护、管理、故障排除等工作;为人忠诚、吃苦耐劳、协调配合及服务意识强;具有较强的责任感和协调沟通能力，有强烈的集体认同感和团队合作精神。

　　10、安保专员1名：年龄30周岁以下，中共党员，退伍军人，为人忠诚、吃苦耐劳、协调配合及服务意识强;工作敬业、自律性强、具有较强的责任感和协调沟通能力，有强烈的集体认同感和团队合作精神;在服役期间有立功及嘉奖者优先。

　　(三)兰州生态环境建设管理有限公司招聘

　　1、业主代表2名：年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历;建筑工程、土木工程相关专业;具有丰富的专业知识和工程项目管理经验;具备业主代表工作能力、较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳;具有工程类相关中级职称者优先。工作能力要求但不限于：①项目施工现场管理，为项目建设提供相应的专业方案，以确保工程的进度、质量、安全及文明施工;② 协调施工现场各单位的关系，及时处理各类问题;③对建设项目招标价以外的工程费用进行审核及审查工程变更签证和设计变更引起所增费用的审核。④工程竣工验收报审，参与竣工验收。

　　2、工程造价2名：年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历;预算管理、造价审核、工程造价或工程类相关专业;具备本岗位1年及以上工作经验;熟悉各类工程计价软件;具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳;具有工程行业造价咨询、全过程跟踪审计或施工现场成本管理经验及相关专业职称者优先。工作能力要求但不限于：①熟悉国家相关法律法规及工程造价管理规定，熟悉国家定额、全面掌握工程造价相关规范标准，熟悉工程造价市场情况，材料设备市场价格;②具有对设计、变更估算、施工图预算、招标文件编制工程量计算进行审核的能力;③能够独立完成负责项目各阶段工程概算预算的编制及审核工作;④参与项目咨询、建设全过程成本测算、分析工作;⑤熟练掌握广联达等相关造价软件及CAD制图软件。

　　三、报名时间、方式和招聘程序

　　(一)报名时间：2022年3月17日至3月23日。

　　(二)报名方式：本次招聘采取线上投递简历、线下招聘的方式进行，不接受现场报名及信件寄送。请应聘人员下载并按要求填写《应聘报名表》(见附件)，同时将报名表和个人资料(包括身份证、毕业证、学位证、职称证、岗位资格证、个人照片、学信网学历报告等相关证书)以压缩文件形式发送至邮箱lzysdwy@163.com，压缩文件命名格式为：应聘岗位+姓名。报名截止后7日内未收到通知者，视作报名审核未通过。

　　(三)招聘程序：网上报名—资料审查—面试—体检—公示—录用(视岗位需求及人员要求，必要时增加笔试，笔试另行通知)。

　　四、薪酬待遇

　　1、按照公司薪酬制度执行。

　　2、缴纳五险一金，具体按照国家、省、市相关规定执行。

　　3、节日福利、其他福利。

　　五、其他事宜

　　1、应聘者应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责，经核查与事实不符，取消录用资格，已经聘用的，解除劳动关系。

　　2、为保证及时收到相关信息和通知，请保持通讯畅通。

　　3、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对招聘享有最终解释权。

　　4、我公司未与任何第三方达成招聘用人协议;公开招聘全程不收取任何费用。若通过非法渠道参与招聘者，产生任何情况后果自负。

　　六、咨询电话(每天9:30——17:30)

　　0931—7831021;0931—7831005