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2025年中国农科院兰州畜牧与兽药研究所招聘工作人员公告(16名)

发布:2025-03-21 16:04:34 字号: | | 【 打印 】
  • \ 中国农科院兰州畜牧与兽药研究所招聘工作人员公告摘要


      
    2025年中国农科院兰州畜牧与兽药研究所招聘工作人员公告已发布因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员16名,报名时间:2025年3月10日至2025年3月31日报名方式:采用网上邮件报名的方式,按要求填写《2025年公开招聘登记表》(附件2),并将其与能认定本人能力的学历学位证书、外语水平等级证书、获奖证书(限3项以内)、学术成果、发表论文等证明材料扫描件,以及《考生诚信承诺书》(附件3)一并打包发送至招聘邮箱(mysdbrsc 163.com),邮件名称均以岗位对接表中的“用人单位名称+应聘人姓名”命名。甘肃公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

    \ 中国农科院兰州畜牧与兽药研究所招聘工作人员公告正文

       

    中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所
    2025年公开招聘工作人员、博士后招收、高层次人才引进公告


      中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所于1996年由中国农业科学院中兽医研究所(1958年建所)与中国农业科学院兰州畜牧研究所(1978年建所)合并成立,是一所涵盖畜牧、兽药、兽医、草业4大学科研究的综合性农业科研机构。

      研究所现有畜牧、兽医、草学3个一级学科,动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、中兽医学、基础兽医学、临床兽医学、草学6个二级学科,在牛遗传育种、羊遗传育种、反刍动物营养与饲料科学、兽用化学药物、兽用天然药物、中兽药、中兽医理论与临床、兽医临床诊断、饲草遗传育种、饲草生产加工及利用等10个学科方向开展科学研究。组建牦牛资源与育种、绵羊资源与育种、兽药创新与耐药性、兽用化学药物、兽用天然药物与抗生素替代、中兽医与临床、动物普通病防治7个中国农科院科技创新团队,抗逆牧草育种与利用1个所级科技创新团队。

      一、公开招聘工作人员

      因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员16名,具体事项公告如下:

      (一)招聘对象

      1.应届毕业生

      2025年取得毕业证、学位证的国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含定向生、委培生)。应届毕业生本科不超过26周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。即本科为1999年1月1日及以后出生、硕士研究生为1995年1月1日及以后出生、博士研究生为1990年1月1日及以后出生。

      2.社会招聘

      (1)尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。年龄一般不超过35周岁。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可参照上述人员报名应聘,但应于10月30日前提交符合办理接收手续条件的相关材料,否则招聘单位可取消聘用资格。

      (2)社会在职人员一般不超过35周岁。

      (二)招聘岗位

      本次计划招聘16人,具体招聘部门、岗位、名额、条件,详见《2025年公开招聘补充工作人员岗位对接表》(附件1)。

      (三)报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

      3.遵守宪法和法律,品行端正,诚实守信;

      4.具备应聘岗位所需的专业、素质和能力;

      5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

      6.热爱三农工作,有志于投身农业现代化建设,推动农业科技事业高质量发展;

      7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

      8.符合招聘岗位所需的相关条件。

      以下情况不得报考:

      1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

      2.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

      (四)报考程序

      1.应聘报名

      (1)报名时间:2025年3月10日至2025年3月31日

      (2)报名方式:采用网上邮件报名的方式,按要求填写《2025年公开招聘登记表》(附件2),并将其与能认定本人能力的学历学位证书、外语水平等级证书、获奖证书(限3项以内)、学术成果、发表论文等证明材料扫描件,以及《考生诚信承诺书》(附件3)一并打包发送至招聘邮箱(mysdbrsc 163.com),邮件名称均以岗位对接表中的“用人单位名称+应聘人姓名”命名。为确保应届毕业生在校期间为非就业状态,需在报名时提供本人书面承诺书、毕业前3年以来全国社保及个税缴纳记录。

      (3)报名要求:应聘人员只能选择招聘计划表中的一个岗位报名,多报无效。报名过程按报名要求提供有效资料证明,未按规定要求提供资料的报名人员,视为放弃资格审查,由应聘人员自行承担相应责任。

      2.资格审查

      根据招聘人员条件和岗位要求进行资格审查,确定参加笔试、面试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:5方可进行下一步环节,达不到该比例的,经招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

      3.招聘考试

      专业笔试:通过资格审查的报名人员参加专业笔试,内容为应聘岗位的专业知识。满分为100分,合格分数线为60分。

      面试:成绩达到合格分数线以上的人员,根据笔试成绩由高到低排名,按照1:3的比例进入面试。如符合条件的面试人选比例低于1:3的,按实际笔试合格人数组织面试。若笔试成绩第三名出现并列情况,则并列进入面试。面试成绩总分100分,合格分数线60分。

      具体时间、地点、考试内容及开展形式将以考试公告为准,同时将以短信、电子邮件或电话形式通知参加应聘人员。应聘人员参加考试时需提供身份证、学历、学位证书(或学校盖章的应届毕业生推荐表)、业绩证明原件及其他相关材料复印件等证明材料。

      4.考察与体检

      设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制,按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。综合考虑笔试、面试成绩,根据各岗位综合成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定进入考察、体检人选。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。

      体检项目及标准,参照公务员录用有关规定执行。体检结论不合格需要复检的,仍须在省级三甲医院复检。对于体检不合格者和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。体检项目及标准,参照公务员录用有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,由招聘单位另选不低于原体检医疗机构等级的体检医疗机构进行。复检只进行一次,最终体检结果由原体检医疗机构结合复检结论综合研判确定。

      因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据相关要求依次进行递补。

      5.公示

      招聘结果将在所网站、所公告栏内公示,公示期为7个工作日。

      6.聘用

      对公示期满,没有异议或者反映问题经查不属实,不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

      (五)其他事项

      1.个人报名材料务必详尽,所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者,一经发现立即取消录用资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

      2.务必准确填写本人的联系电话,并保持畅通,如有变化请及时联系更定。考试后将以短信、电话等方式通知有笔试、面试、体检资格的应聘人员,未获得以上资格的应聘人员,不再通知。

      3.本次公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2024年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》。如考生所学专业接近但不在上述专业参考目录中的,考生可电话咨询,招聘单位将根据考生所学专业课程开设情况,综合研判考生能否报考。

      二、博士后招收(常年招收)

      (一)基本条件

      获得博士学位一般不超过3年,热爱农业科研事业,具有科研创新能力和团队协作精神;品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下。掌握核心、急需关键技术,能够协助团队在新产品研发、新品种培育工作中取得显著进展,预期成果具有巨大的市场前景。

      (二)科研博士后

      须在近3年内以第一作者至少在(共同第一作者仅限排名第一的作者)中科院JCR二区及以上发表SCI论文1篇或发表影响因子大于4.0的SCI论文1篇。

      (三)优秀博士后

      须在近3年内以第一作者(共同第一作者仅限排名第一的作者)在中科院JCR二区发表SCI论文2篇或一区发表SCI论文1篇。

      (四)博士后薪酬待遇

      1.按照研究所《博士后工作管理办法》和甘肃省博士后津贴政策,科研博士后63万元/人/2年,优秀博士后73万元/人/2年。

      2.期间根据科研产出情况,发放绩效奖励和成果转化奖励。

      (五)岗位需求及任职条件

      见附件

      (六)报名方式

      填写《高层次人才/博士后报名表》(见附件4),提交学历学位证书、发表论文、成果、业绩扫描件,打包发送至招聘邮箱(mysdbrsc 163.com),电子邮件以“博士后招收+团队+姓名”命名。

      三、高层次人才(常年引进)

      根据研究所学科建设发展需要,拟全职或柔性引进各类高层次人才。

      (一)分类

      包括顶端人才、领军人才、青年英才和优秀博士。其中领军人才包括创新型领军人才和复合型领军人才。青年英才分为院级青年英才(优秀青年英才和杰出青年英才)和所级青年英才。

      (二)专业

      包括合成生物学、生物药物、食品安全、动物育种、分子育种、宠物疾病、病毒病、病理、动物营养、中兽医、中兽药、临床兽医、天然药物、药物化学、药剂学、生物信息学和草原学等。

      (三)待遇及保障

      根据引进的高层次人才类别,薪酬待遇及条件保障按照“一事一议”的原则确定。

      (四)报名方式

      填写《高层次人才/博士后报名表》(见附件4),提交学历学位证书、发表论文、成果、业绩扫描件,打包发送至招聘邮箱(mysdbrsc 163.com),电子邮件以“高层次人才引进+团队+姓名”命名。

      联系人:刘老师张老师荔老师

      联系电话:0931-2115193 0931-2115591

      E-mail:mysdbrsc 163.com

      单位地址:甘肃省兰州市七里河区硷沟沿335号

      邮政编码:730050

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      中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所

      2025年3月15日
      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/kk01qf6KKCi_ijn4-Zvt8Q

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