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2017上半年广东中山大学附属第五医院招聘事业编制人员66人公告

发布:2017-05-31 10:30:04 字号: | | 【 打印 】
  2017上半年广东中山大学附属第五医院招聘事业编制人员66人公告发布。报名方式:网上报名。报名时间:2017年5月25日至2017年6月12日。广东公务员考试网现将有关要求发布如下:
  中山大学附属第五医院2017年上半年公开招聘事业编制人员启事
  中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸唯一的附属医院。医院位于中国最宜居城市珠海,山水清嘉,环境优雅,毗邻港澳,邻近码头及国际机场,海陆空交通十分便利。医院总占地面积22万平方米,建筑面积15.2万平方米,开放床位数1500张。
  医院依托中山大学和珠海市政府的有力支持,以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强享誉珠江口西岸城市群。感染病学、肿瘤学和介入医学等大学科群和普通外科、肾内科、心血管内科、呼吸内科、耳鼻咽喉科等专业在本区域内优势显著。医院开展的医学高新技术和特色服务项目,吸引了港澳以及周边地区的大批患者,是国际医疗救援定点单位,也是一批外国使领馆指定的珠海唯一救治单位。
  近年来,医院科研综合实力迅速攀升,多项科研指标领跑珠江口西岸地区。医院是广东省分子影像学工程研究中心、中山大学珠海医学科学研究所、中山大学介入放射学研究所的依托单位。广东省分子影像工程技术研究中心成立于2014年,占地3000余平方米,拥有一流的小动物成像、分子生物学研究相关的仪器设备,列入中山大学“三大建设”大科研平台。
  医院是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地,拥有全建制医学教育体系和医师培训体系,其中博士点12个、硕士点29个,并设有中山大学博士后流动站。
  年轻的中山大学附属第五医院正站在新的起点上,坚持面向医学前沿、面向健康中国战略和地方经济社会需求,以国际视野开放办院,努力朝着立足珠海、覆盖珠江口西岸城市群,面向粤港澳大湾区的区域医学中心的目标迈进。
  因医院事业发展需要,现面向社会公开招聘事业编制人员。现将本次招聘事项公布如下:
  (一) 招聘范围
  面向有2-3年以上相应岗位工作经验的本科及以上学历往届毕业生公开招聘。(二)招聘基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,身体健康,政治思想品德良好;
  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有高度的敬业精神,恪守职业道德和学术规范;
  3、具有相关专业本科及以上学历,且第一学历为普通高等院校全日制本科毕业并获得学士学位。
  4、年龄一般要求本科及硕士年龄在35周岁以下、博士在40周岁以下。
  5、应聘专业技术岗位者一般应取得相应岗位专业技术资格证书,且与本院现有同级专业技术职务人员的实力和水平相当,具有较强的临床医疗能力和科研潜力,历年年度考核合格以上,无差错事故。
  6、具备良好的专业训练,原则上要求原工作单位为三级甲等医院,本科毕业生具有连续3年以上本专业三级甲等医院工作经验,硕士毕业生具有连续2年以上本专业三级甲等医院工作经验,博士应届或往届毕业生可直接应聘。医师岗位人员按要求参加住院医师规范化培训及考核。
  7、不接受涉嫌违法违纪,或正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
  (三)招聘岗位
  招聘岗位、人数及要求详见《中山大学附属第五医院2017年上半年公开招聘事业编制人员计划表》(见附件1)。
  (四)薪酬待遇和聘后管理
  录用人员为事业编制,纳入中山大学事业编制人员管理,执行国家政策规定的薪酬待遇。
  (五)招聘程序
  1、报名。
  报名时间:2017年5月25日至2017年6月12日
  请符合条件人员登录本院网页http://www.zsufivehos.com/公告栏,下载《2017年公开招聘事业编制人员报名表》(见附件2),请于2017年6月12日前将该情况表及附件材料电子版发送至wyrskzp@126.com邮箱,或携带所有纸质材料于2017年6月12日前提交到我院人力资源管理科(综合楼406室)报名。
  附件材料要求:
  a) 第一学历、学位证书复印件
  b) 研究生学历、学位证书复印件(留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的复印件,及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件。)
  c) 执业证复印件
  d) 原单位工作证明
  e) 住院医师规范化培训证明复印件
  f) 专业技术职务资格证复印件
  g) 科研业绩材料复印件:已发表论文(第一作者)、参与的基金项目(第一、第二负责人)
  h) 获得奖项、受表彰等证书或证明材料复印件
  I)其它业绩材料
  以上材料,须在参加面试考核时携带原件进行复核。
  2、资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审结果将通过电子邮件或电话通知应聘人员。资格初审通过的应聘人员,均可参加面试考核。
  3、面试及考核(具体时间另行通知)
  进入面试人员按照招聘人数:应聘人员1:2的比例确定(符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数)。医院组织专家招聘小组招聘面试,面试包括综合面试和专业测试、必要时增加临床实践考核。
  4、体检。
  5、党政联席会议审批。
  6、公示。公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定申报至中山大学审议。
  7、中山大学组织评审。
  8、提交广东省人社厅审批。
  9、办理调入相关手续。
  (六)有关说明
  1、年龄、工作时间界限计算至2017年7月31日止。
  2、最高学历、学位证书、资格证书必须于2017年6月30日前提交。
  3、我院2017年面向社会公开招聘事业编制人员,公开招聘依据广东省、中山大学及我院人员补充工作办法执行。
  4、若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘岗位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
  (七)联系方式
  联系地址:广东省珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室
  邮政编码:519000
  联系电话:0756-2528170,2528239 李老师,周老师
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  中山大学附属第五医院人力资源管理科