2018东莞市委政策研究室招聘公告

发布：2018-01-05 15:24:32 字号：小 | 中 | 大【打印】

　东莞市委政策研究室2018年1月招聘公告已经发布，笔试内容主要参照公务员申论考试进行，需要复习的考生可参考最新版事业单位考试复习教材备考，广东公务员考试网现将具体内容发布如下：

　　2018东莞市委政策研究室招聘公告

　　因工作需要，东莞市委政策研究室拟面向社会公开招聘2名工作人员，主要从事市决策咨询顾问委员会办公室相关工作。市决策咨询顾问委员会（以下简称“市决咨委”）系2017年设立，主要职责是围绕东莞重大战略、重大决策和社会焦点热点问题等开展研究和论证，形成有重要参考价值的意见建议，为市委市政府提供决策咨询服务。其办公室设在东莞市委政策研究室，负责组织落实市决咨委日常工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（1）符合招聘岗位要求（见附件1）；

　　（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

　　（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

　　（4）具有一定的文字写作能力，能熟练运用计算机办公系统软件处理日常工作；

　　（5）具有东莞户籍。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1.采用网上报名方式。每位应聘者只能报考一个岗位。

　　2.自公布之日起截止到2018年1月15日，应聘者将《东莞市委政策研究室招聘报名表》（见附件2）、个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、职称资格证书复印件，近期免冠照片一张，发至邮箱：463636539@qq.com，或直接提交材料到东莞市委政策研究室综合科（东莞市南城区鸿福路99号市行政办事中心主楼5楼66号房，办公电话：22831912）。

　　（二）资格审查

　　根据招聘条件，由东莞市委政策研究室负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考人员通知具体考试时间、地点。

　　（三）考试方式

　　采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。招聘岗位按实际报名人数进行笔试，笔试内容主要参照公务员申论考试进行。笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例确定面试人员，不足的按照实际人数面试。

　　面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、口头表达、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。笔试、面试具体时间和地点将另行通知。

　　考试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算），从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额体检人选。若考试总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定排名。

　　（四）体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单，按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检。具体体检时间、地点、参加体检人员名单和体检注意事项另行通知。若出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　（五）考察及确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟聘人选，并对其进行考察，考察合格者并在相关网站公示7个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　拟聘用人选经公示无异议的，通过政府购买服务方式，签定聘用合同，正式聘用。