2020广东江门市直事业单位校园招聘公告（38人）

发布：2020-10-26 23:18:15 字号：小 | 中 | 大【打印】

2020广东江门市直事业单位校园招聘公告已公布。广东江门市直事业单位校园招聘38人。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号，微信号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：

2020广东江门市直事业单位校园招聘公告

　　江门市简介：

　　大江门户，南海明珠——江门，位于珠江三角洲西岸城市中心，东邻中山、珠海，西接阳江，北接佛山、云浮，南濒南海领域。全市总面积 9506.92 平方公里，常住人口463.03万。设立蓬江、江海、新会3个区，下辖台山、开平、鹤山、恩平4个县级市，“五邑”是江门地区的俗称。

　　区位条件：位于粤港澳大湾区内，与广佛都市圈、深港经济区圈两大龙头的陆路距离均在100公里左右，构成了粤港澳大湾区的“黄金三角地带”，是大湾区通向粤西和大西南的枢纽门户。广东省“十三五”规划把江门市定位为“珠三角西翼与粤西地区联系的交通门户、珠江西岸综合交通枢纽”，为此，江门市主动担当，谋划建设珠西综合交通枢纽。建成后，江门站将与广州南、深圳北等枢纽站形成合力，助推粤港澳大湾区协同发展格局的形成。

　　资源气候：江门地处亚热带，气候温和，雨量充沛，年均气温 23.0 摄氏度，年降雨量2424.4毫米左右，日照平均1612.5小时，无霜期在360天以上。2019年11月,恩平市成功创建全国首个“中国避寒宜居地”。全市集雨面积超过100平方公里的河流有26条，主要河流西江、潭江径流量位居广东省前列;海岸线长420公里，大小海岛561个，数量居广东省第二位;全市森林蓄积量2230万立方米，森林覆盖率46.29%;人均公园绿地面积19.6平方米。江门是国家环保模范城市，环境质量总体稳中有升。2020年1-5月，全市主要河流水质总体优良，地表水省考核断面水质优良比例和城市饮用水源水质达标率均为100%;全市环境质量持续改善，空气质量优良天数比例(AQI达标率)为92.1%，PM2.5平均浓度降至22微克/立方米，达到世界卫生组织第二阶段标准，空气质量在全国168个重点城市中排名第13位。城镇生活污水处理率达95%以上，市区生活垃圾无害化处理率达100%。

　　经济综述： 2019年，全市地区生产总值突破3146.64亿元，同比增长4.3%;一般公共预算收入256.8亿元，可比增长5.3%;社会消费品零售总额1520.43亿元，同比增长8.0%;规模以上工业增加值1041.95亿元，同比增长1.5%;完成固定资产投资额1857.98亿元，同比增长8.3%。

　　江门是广东省的“米袋子”“菜篮子”。2019年，全市农作物播种总面积459万亩，其中粮食播种面积272万亩，产量93万吨;蔬菜种植面积110万亩，产量162万吨;分别占珠三角的1/5-1/3。建成国家农产品质量安全市;新会陈皮现代农业产业园成为第二批国家级现代农业产业园，省级以上现代农业产业园增至6个。新增1家国家级、7家省级重点农业龙头企业和一批国家级、省级示范农民专业合作社、家庭农场。国家农产品地理标志产品新增了台山蚝和恩平濑粉，全市的数量增至10个、排全省第1。新会陈皮、台山大米和恩平大米被评为国家级农产品区域公用品牌。

　　江门的第三产业，如商贸、物流、旅游、会展、金融、文化、餐饮、房地产发展势头良好。珠中江进出口商品展销会、摩托车工业博览会、农业博览会、文化博览会、教育装备展览会、新会陈皮文化节等形成品牌。珠西物流枢纽中心建设加快，一批国际级的采购平台陆续建成。

　　城市名片：全国文明城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、全国小微企业创业创新基地示范城市、中国人居环境范例奖城市、中国舞蹈之城、国家信息化试点城市、中国绿色经济十佳城市、中国温泉之乡、中国避寒宜居地。

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府第139号令)精神，定于2020年第四季度组织江门市直事业单位到省内外高校招聘优秀博(硕)士研究生，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　详见附件1。本次校园公开招聘分多个站点开展，部分招聘单位设有第一站点和后备站点，第一站点未招满的空缺岗位，将调整到后备站点招聘，如第一站点全部招满，则后备站点不再开考。

　　二、招聘对象及资格条件

　　(一)招聘对象

　　主要面向2021年应届毕业的博(硕)士研究生，少数岗位招聘社会人员。

　　(二)资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具备良好的品行和职业道德;

　　3.具备招聘岗位所需专业、年龄及其他资格条件。

　　(三)其他

　　1.招聘公告所列资格条件为最低条件，资格条件高于公告要求者，均可报名。

　　2.国有单位在编在职人员，或2021年应届毕业的普通高等院校全日制定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意。

　　3.招聘单位根据岗位需求，参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置了专业条件，考生毕业证所列专业名称，应符合招聘岗位专业要求，招聘岗位以括号形式提出专业方向的，还须符合专业方向。考生所学专业属于该专业参考目录外的，可选择设有相近专业的招聘岗位报考，但所学专业应与该相近专业主要课程基本一致(资格审核时须提供普通高校毕业生就业推荐表、经院校盖章的专业课程成绩单、课程对比说明，并作出两个专业是否相近的结论意见)。

　　4.招聘条件设有相关资格要求的，考生应具有相关资格证书或获得资格批文，仅考试、考核合格而未能出具证书或批文的，不视为具备相应资格。

　　5.2021年应届毕业生应在2021年8月31日前，获得招聘岗位要求的相应学历学位;期限内未获得的，视为不符合招聘资格条件，取消聘用。

　　6.考生与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该负责人有直接上下级领导关系的岗位;符合其他回避情形的，应予回避。

　　7.以下人员不得报名应聘：受行政或事业单位开除处分未满5年的;曾因违反有关计生政策被处理未满五年的(从该处理决定作出之日起计算);在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为;被国家职能部门列入失信人员名单的;尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的;曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查，司法程序尚未终结的;其他法律、法规规定不得应聘的人员。

　　三、报名流程

　　(一)报名时间、方式

　　考生应结合自身实际，合理选择以下报名方式：

　　1.“电子邮件+现场确认”报名。公告发布之日起至现场招聘会前一天上午12:00时(以邮箱有效收件时间为准)，将报名资料电子文档发送至招聘单位报名邮箱，现场招聘会当天，到指定地点提交报名资料原件及复印件一份，进行现场确认。时间、地点、报名邮箱等信息，详见附件1。

　　2.招聘会现场报名。直接到现场招聘指定地点提交报名资料原件及复印件一份。

　　选择任何一种报名方式，都要通过现场资格审核并获得《准考证》后，方视为报名成功。

　　(二)报名资料

　　1.已填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3，需粘贴本人近期免冠电子彩照);

　　2.本人有效居民身份证;

　　3.招聘岗位所要求的学历、学位及相关资格证。其中， 2021年应届毕业生尚未取得学历、学位的，可提供《就业推荐表》、《学生证》予以报名;考生为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证材料;学历证、学位证缺失的，须提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料;

　　4.国有单位在编在职人员，或2021年应届毕业的普通高等院校全日制定向生、委培生，还应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的意见材料。

　　注意事项：

　　(1)考生只能选择一个岗位报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生必须凭《准考证》、有效居民身份证参加考试及体检。居民身份证失效、遗失或更换中的，及时向公安机关申办临时居民身份证，此外其他任何证件均无法代替使用。

　　(2)考生要诚信报名，报名材料应当真实、全面、准确。填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(3)“电子邮件+现场确认”方式报名的，要提前联系招聘单位获悉资格预审意见。预审不通过的，即为不符合招聘条件，无需再到现场进行资格确认。预审通过的，不视为最终审核结果。

　　四、考试

　　考试形式全部为面试，不设笔试，详见附件1。

　　仅设一轮结构化面试的，该轮面试成绩即为考生最终成绩。设有初试、复试两轮面试的，按考生初试成绩高低名次及入围复试比例，确定复试人选，初试不设合格线;考生最终成绩=初试分值×权重+复试分值×权重。

　　最终成绩合格分数线为60分，最终成绩不合格的，不入围后续环节。

　　胜任力测评或者心理素质测试，主要测试考生对职位的胜任力和适合性，仅作为考试评委组评分参考要素，不计入考试成绩。

　　五、体检、考察及初步确定就业意向

　　招聘单位按招聘人数、同岗位考生最终成绩名次等额确定体检、考察对象。体检、考察工作由招聘单位负责。工作程序、标准分别按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等事业单位公开招聘政策执行。事业单位公开招聘政策未明确的，参照广东省公务员招考政策执行。通过体检、考察的考生，与招聘单位在双方平等自愿、协商一致前提下，可提前签订就业协议，也可以约定违约金。

　　六、公示、报到、聘用

　　通过考试、体检、考察的，江门市人力资源和社会保障局将对其进行资格复审，复审通过后在门户网站公示7个工作日。公示无异议的，发出同意聘用通知书。考生应在招聘单位指定时间内办理报到、关系及档案迁移、签订聘用合同等手续。不按时报到的，视为单方违约和自动放弃聘用资格。

　　七、递补

　　出现以下情形之一，招聘单位可从同岗位上一环节合格人选中，依照考生考试成绩高低名次依次递补人选：

　　1.复试、体检、考察、资格复审、公示、报到、试用环节弃权或不合格的;

　　2.未在招聘单位规定时间内报到的;

　　3.未在本招聘公告规定时限内获得相应学历学位的。

　　考生在应聘过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告情况，终止应聘。

　　八、咨询

　　招聘岗位、条件咨询：由各招聘单位受理，联系方式详见附件1。

　　政策咨询及监督举报：江门市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0750-3336205、3873783、3873786;人事科0750-3935275。

　　附件：