2023广东云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才公告（30人）
2023广东云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才公告摘要 2023广东云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才公告已公布。面向社会公开选聘30名紧缺人才，报名时间：自公告发布之日起至2023年6月30日16:00。报名采取现场报名和网络报名两种形式。广东公务员考试网现将其整理如下：
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2023广东云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才公告正文
2023广东云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才公告
云浮市位于广东省中西部、两广交汇处，素有“石都”“禅都”“硫都”等众多称誉，因境内常年祥云飘浮而得名，下辖云城区、云安区、新兴县、郁南县，代管罗定市;全市总面积7785.1平方公里，2021年末总人口302万。
新兴县作为云浮市融湾发展的桥头堡，是西江流域著名的“鱼米之乡”“水果之乡”“中国果品加工之乡”“全国最大的高端不锈钢餐厨具制造基地和出口基地”，持续多年入选全国县域综合竞争力400强、全国县域旅游综合实力百强县，获评为2022年度县市高质量发展百佳典范、县市投资环境百佳典范、县域高质量发展经典案例、广东文化强省建设示范案例。
目前新兴县正推进新时代人才强县建设，县委县政府大力推进省委“五大人才工程”和人才“云聚”强市工程，着力建机制、搭平台，强服务、优环境，让有志投身于新兴经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。
为持续优化机关事业单位人才队伍结构，不断增强发展新动能，新兴县组织实施2023年机关事业单位紧缺人才项目，面向社会公开选聘30名紧缺人才(具体岗位组见附件1)，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象及条件
(一)选聘对象
硕士研究生以上学历或副高以上专业技术职称的人员。其中，硕士研究生学历学位人才，须具有全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位(含往届、应届毕业生)，且其本科阶段毕业院校须属于《优秀大学毕业生高校目录》(附件2)范围。取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
现已在党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制的人员不纳入此次人才选聘范围。选聘的人才由县委组织部统一管理。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
3.硕士研究生年龄不超过35周岁(即1987年6月30日以后出生)，博士研究生、高级职称人才年龄不超过40周岁(即1982年6月30日以后出生，正高级专业技术职称人才年龄可适当放宽)。
4.2023年10月31日前需取得相关学历学位证书或专业技术职称证书。
5.符合选聘岗位要求的其他条件。
6.有下列情况之一者，不得报考：在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、选聘程序、方式
选聘程序包括组织报名、综合审核、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。根据选聘岗位条件要求及报名人员上传提交的学历、专业、履历、受表彰奖励等材料进行综合审核后，按照一定比例确定面试人选。面试工作按照有关规定执行。
本次人才选聘按面试成绩高低，结合工作特点，统一分配到用人单位。
本次人才选聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。
当选聘出现岗位组未招满时，对参加面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员，可按照专业相近、人岗相适原则，推荐到我县其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。
云浮市以外地区的考生参加线下面试的，按有关规定报销往来交通和食宿费用。
三、政策待遇
(一)服务期限
选聘人才入职后须在我县事业单位服务至少5年(其中在报考所在机关事业单位服务至少3年，期间经批准可报考公务员)。选聘人才在签订聘用合同中约定试用期1年，试用期包含在协议服务期内。试用期满，考核不合格的，终止合同。
(二)工资福利
除法定薪酬外，对符合市县人才政策扶持条件的，按年度发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。
已签订“三方协议”的可提前到岗实习锻炼，实习期内发放一定的生活补贴。
四、报名办法
(一)报名时间：自公告发布之日起至2023年6月30日16:00。报名采取现场报名和网络报名两种形式。
1.现场报名。由相关单位组成工作组，赴省内外城市和重点高校现场组织报名，可直接对符合报名条件的应聘人员进行资格审核、面试，并与之签订“三方协议”。
2.网络报名。依托人事考试网上报名系统(http://www.sydwzl.ex1.https.443.ipv6.yunfu.gov.cn/gdxxjqrczp2023/)等人事考试机构网上平台进行报名，同时在新兴县人民政府门户网(http://www.xinxing.gov.cn/)、新兴县人力资源和社会保障局(http://www.xinxing.gov.cn/yfxxrsj/gkmlpt/index)发布相关链接。
3.选聘中可视具体报名情况，适时分批组织多轮开展资格审核、面试、体检、聘用等工作。网络报名人员面试的时间、方式、地点另行通知。
(二)考生只能选择一个岗位组报名，报多个岗位组的，取消报名资格。
(三)提交资料。报考人员应认真阅读本公告准确把握报考岗位的资格条件，确认符合条件后按系统提示报名，并须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)、本人的学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、毕业证、学位证、《就业推荐表》(2023年应届毕业生未取得毕业证的提供)等相关材料扫描件，上传材料不全，影响面试资格人选综合审核筛选的，后果由报名者自负。
(四)考生须诚信报名，资格审核贯穿本次人才选聘工作全过程。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消选聘资格和享受优惠待遇。
政策咨询电话：0766-2890029。
中共新兴县委人才工作领导小组办公室
2023年3月7日
文章来源：http://www.xinxing.gov.cn/xxxrmzf/zwgk/tzgg/content/post_1674893.html
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