2023广东湛江市教育局直属事业单位赴高校招聘工作人员公告（204人）

发布：2023-05-18 10:51:49 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023广东湛江市教育局直属事业单位赴高校招聘工作人员公告摘要

　　2023广东湛江市教育局直属事业单位赴高校招聘工作人员公告已公布。本次招聘参与单位共18个，拟招聘人员204名，报名时间：2023年5月27日、2023年6月12日、2023年6月17日，报名方式：现场报名。广东公务员考试网现将其整理如下：

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2023广东湛江市教育局直属事业单位赴高校招聘工作人员公告正文

2023广东湛江市教育局直属事业单位赴高校招聘工作人员公告

　　为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，推进基础教育高质量发展，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在华南师范大学、陕西师范大学、东北师范大学设点，现场公开招聘高校毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、湛江市概况

　　湛江市，广东省地级市，总面积13263平方公里，下辖4个市辖区、3个县级市、2个县，2022年末全市常住人口703.54万人。湛江市旧称“广州湾”，别称“港城”，位于中国大陆最南端、广东省西南部，属于热带北缘季风气候，终年受海洋气候的调节，冬无严寒，夏无酷暑，亚热带作物及海产资源丰富。湛江市先后获得“花园城市”“广东省卫生城市”“广东省文明城市”“中国优秀旅游城市”“全国双拥模范城市”“国家园林城市”“中国海鲜美食之都”“中国对虾之都”“中国十佳绿色城市”“国家卫生城市”“2018中国最具投资潜力城市50强”等荣誉称号。2022年，湛江实现地区生产总值(初步核算数)3712.56亿元。各级各类教育招生数(不含非学历培训)49.03万人，在校生186.30万人，毕业生45.37万人。

　　湛江历史悠久，文化底蕴深厚，传统文化资源十分丰富。湛江雷州市、遂溪县和徐闻县以及湛江市区和廉江市、吴川市的部分地区，形成独特的以闽语雷州话为通用语言的区域文化(即“雷州文化”)。雷州文化是广东文化版图中不可或缺并具有独特魅力的重要文化区域，是岭南地区古老、持续时间长的文明之一，与广府文化、潮汕文化、客家文化并列为“岭南四大文化”。雷州市是国家级历史文化名城，享有“中国民间文化艺术之乡”“中国书法之乡”美誉;遂溪县被命名为“中国醒狮之乡”;吴川市被世人们誉为“粤剧之乡”。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2021、2022、2023届本科及以上毕业生，以及2021年1月1日之后毕业且已取得毕业证书的国(境)外留学的毕业生。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘参与单位共18个，拟招聘人员204名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2023年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。本次招聘，部分招聘单位设有2个专场，华南师范大学专场招聘后，未招满的岗位继续在下一个专场进行招聘(详见附件2)。

　　所有教师岗位(不包含湛江开放大学)均须具有符合《教师资格条例》规定的相应学段、种类的教师资格证，暂未取得的，聘用1年内必须取得，逾期招聘单位可以解除聘用合同。

　　年龄要求：35周岁以下(即1987年5月27日至2005年5月27日之间出生)，硕士研究生可以放宽到40周岁以下，博士研究生可以放宽到45周岁以下。2023届毕业生年龄不作要求。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力;

　　4.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》);

　　5.符合招聘岗位所要求的各项条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.现役军人、公务员、事业单位在编在岗工作人员。

　　7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　五、薪酬待遇

　　获聘人员为湛江市事业编制人员。按所聘岗位执行湛江市规定的薪酬待遇。

　　六、招聘程序和办法

　　(一)发布公告

　　在湛江市教育局官网(http://https：//www.zhanjiang.gov.cn/zhjedu/)、湛江市人力资源和社会保障局官网(https://www.zhanjiang.gov.cn/rsj/)、各招聘学校和相关高校校园网上发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间及地点：(详见附件2)

　　(1)华南师范大学：2023年5月27日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，华南师范大学(石牌校区)桃李园一楼。

　　(2)东北师范大学：2023年6月12日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，东北师范大学(自由校区)学生就业指导服务中心多功能厅三。

　　(3)陕西师范大学：2023年6月17日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心东201。

　　2.报名方式及材料要求

　　采用现场报名方式，现场接受报名材料并进行资格审核。

　　报考者须提交如下材料：

　　《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件5，须双面打印)，毕业证和学位证(暂未取得的2023届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)，岗位要求的有关资格证书，有效期内的二代身份证、在校学习成绩单、个人简历材料、有关获奖荣誉证书，近期一寸免冠彩色照片。

　　港澳学习、国外留学人员还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证材料。

　　《广东省事业单位公开招聘人员报名表》收取原件，其余材料收取复印件，原件查验后退回。

　　3.其他事项

　　(1)报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

　　(2)报考者所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消面试资格或不予聘用。

　　(3)本次招聘的专业及专业代码均依据《广东省2023年考试录用公务员专业目录》设置，考生所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(三)招聘办法

　　本次招聘考试办法为面试。

　　1.资格审核及面试人选确定

　　招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据考生的报名资料，对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行资格审核确认。对符合条件的，根据考生学习成绩、学历、是否党员、是否学生干部、奖学金、获奖荣誉等情况综合评判，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。

　　确定为面试人选的考生，由招聘单位按照考生报名表上预留的手机号码，通过电话或短信的方式通知面试时间地点(请考生务必预留准确手机号码，并时刻保持手机通讯畅通，如因所留手机号码错误或通讯不畅通，造成的后果考生自负)。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间、地点参加面试，或中途擅离考场视为自动放弃面试资格。

　　未被确定为面试人选的考生，招聘单位不再专门通知。

　　2.面试时间和地点：

　　具体时间、地点由招聘单位通知。

　　3.面试办法和要求

　　面试时长：每名考生15分钟。

　　面试形式：教师岗位采取专业技能展示+试讲方式;幼儿园教师岗位采取说课、情景答辩和才艺展示(材料自备)方式;教辅和医生岗位采取答辩方式。

　　4.面试成绩：面试成绩即为最终考试成绩，面试总分100分，面试合格成绩为60分，未达到60分不予聘用。面试成绩保留两位小数。面试成绩相同的，以面试主评委评分高低确定，主评委评分仍然相同的，由招聘单位重新通过答辩形式确定排名先后，重新答辩的时间地点由招聘单位具体安排。面试成绩以书面形式在面试现场签领并公布。

　　5.签订就业协议书：学校招聘小组根据各招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名等额确定签约人员名单。招聘单位与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订协议书。考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。

　　(四)体检和考察

　　1.体检

　　根据考生考试成绩从高到低排名，等额确定各岗位体检人员并组织体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检费用考生自理。

　　2.考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)和干部档案管理有关规定组织实施。

　　(五)公示与聘用

　　体检和考察合格者被确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在湛江市教育局、湛江市人力资源和社会保障局官网公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

　　(六)递补

　　如因考生体检、考察不合格，自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘学校根据实际需要，按面试成绩从高到低顺序依次递补。

　　七、其他事项