2023广东韶关新丰县第二批教育类高层次人才校园招聘公告（16人事业编制）
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2023广东韶关新丰县第二批教育类高层次人才校园招聘公告正文
2023广东韶关新丰县第二批教育类高层次人才校园招聘公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)及《韶关市新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》(韶委人才〔2021〕1号)文件精神，为进一步贯彻人才强县战略，实施好韶关新时代“百团千才万匠”人才工程，优化教师队伍结构，充实师资力量，满足我县教师队伍建设和教育事业发展需要，经研究，我县决定于2023年5月赴河南组织开展2023年教育类高层次人才校园招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的2023年应届毕业生和社会人员。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.年龄在18-35周岁(即1987年5月1日至2005年4月30日期间出生);
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法;
3.具有相应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件;
4.具有招聘岗位所要求的资格条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得报考：
1.近两年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.在读的非应届高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期(试用期)未满的在编在职(岗)人员;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.韶关市现有在编在职财供事业单位人员;
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为我县事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家政策规定的薪酬待遇;对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件的“青年人才”，经韶关市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的优惠待遇：
1.博士研究生人才津贴30万元，按4:3:3的比例分3年发放。
2.硕士研究生人才津贴15万元，按4:3:3的比例分3年发放。
3.博士研究生可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
四、招聘计划
招聘计划详见《新丰县2023年教育类高层次人才招聘岗位明细表》。(附件1)
岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学段间、学科间调剂。
每场校园招聘结束后，对于未能完成的招聘计划，可以视实际情况调剂至该场次其他学科岗位，或安排至其他场次校园招聘会进行招聘。
五、招聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间
公告发布之日至2023年6月30日。
2.报名方式
(1)线上(通过邮箱递交报名材料)报名：将报名所需材料按“新丰县高层次人才+职位代码+应聘岗位+应聘人员姓名+毕业院校+参加面试的地点”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：新丰县高层次人才+2023301+高中语文教师+张三+广州大学+广西师范大学面试点)，将报名表的可编辑电子版及报名所需证书证明材料扫描为一个PDF文件发送至指定邮箱。
(2)现场报名：应聘人员也可带齐报名所需材料到校园招聘点(见附件4)现场进行报名。
3.报名所需材料
(1)《新丰县2023年教育类高层次人才校园招聘报名表》(附件2)，报名表如实填写并贴上免冠一寸彩照;
(2)有效的二代居民身份证扫描件(正反面扫描至同一页A4纸上)。
(3)应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告(学信网认证下载)或毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》(附成绩单)。
(4)往届毕业生须提供毕业证书、学历学位证书。
(5)在编在职(岗)人员应聘，报名时需征得工作单位及其主管部门同意，在资格审核通过后、面试前提供同意报考证明扫描件。
(6)报名条件要求的教师资格证等原件及复印件;已通过教师资格面试且符合教师资格认定条件的，需提供教师资格证合格证书并签订《教师资格承诺书》，承诺于2023年8月31日前取得教师资格证。
(二)资格审核
网上报名资格审核结果将直接通知到个人。现场报名的应聘人员现场提交《报名表》，提交相关材料，接受资格审查。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，一经查实，取消报考资格，并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
(三)面试考核
网上报名符合报考岗位条件的人员，需参加在我县组织的集中面试，在我县组织的集中面试相关事项另行通知。
(四)确定意向
根据报考人员面试的综合表现，面试合格的应聘人员确定拟聘意向并签订就业协议书，未发放就业协议书的签订就业推荐表或就业意向书。
(五)体检、考察
签订就业协议书或就业意向书的人员须在规定时间、地点参加新丰县教育局组织的体检，具体事项以通知为准。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
体检合格的确定为入围考察人员，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察。
2023年应届毕业生须待毕业后取得毕业证、学位证再进行考察。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在新丰县人民政府网公示7天。
(七)办理聘用
经公示无异议的，由县教育局报县人社部门备案。按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为五年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，解除聘用合同;试用期包含在服务期内。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格。
六、其它事宜
(一)应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消聘用资格。
(二)应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，该空缺岗位将在考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
(三)从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定所列亲属关系的，要实行回避。
(四)2023年应届毕业生须在2023年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，应届博士研究生可延至2023年12月31日。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。
(五)拟聘人员须在2023年8月31日前取得相应学科教师资格证书，逾期不能取得的，解除聘用合同。
(六)本次招聘考试无指定教材或考试辅导用书，也未授权或委托任何单位和个人组织考试辅导培训。在招聘过程中，如发现有违反相关规定的，我们将依法核查并严肃追究责任。
(七)联系方式
新丰县教育局办公地址：新丰县丰城街道金园路41号;
新丰县教育局联系电话：0751-2256005
联系人：邹老师
网上报名邮箱：xfxjyjzp 163.com
未尽事宜，由新丰县教育局负责解释。
新丰县教育局
2023年5月8日
文章来源：https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2432174.html
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