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考编要看!行政编和事业编的真实差距

发布:2024-05-15 13:32:54 字号: | | 【 打印 】
   每年关注公务员考试和事业单位考试的人数非常的多,并且考试的人数也在逐年递增,伴随着考试人数的增多,各种关于公务员编制是什么?事业单位编制是什么的问题也随之增多。那么这两个到底有什么区别?哪个更适合你呢?
 
  小编就带大家来看一下,公务员编制和事业单位编制都有什么区别?
 
  编制的分类
 
  编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
 
  一、事业编制
 
  事业单位主要包括四个类型,分别是:参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编。
 
  事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。简单来说就是四个字:科教文卫。
 
  注意!参公管理事业编是指参照《公务员法》管理的事业编制人员,这样的单位承担一定的政府职能,被称为参公管理单位。
 
  全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款,其性质就和公务员相差不了多少了。
 
  二、行政编制
 
  公务员以前叫干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。
 
  国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于行政编制,包括国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体等。
 
  事业编和行政编的区别
 
  1、晋升渠道
 
  事业编晋升主要是依据岗位职称评定,岗位一般分为管理岗和技术岗,管理岗途径一般是从管理10级至1级,而专业技术岗一般是由13级至1级。
 
  行政编晋升走级别,晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级,参照公务员法进行考核选拔。
 
  2、福利待遇
 
  事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。根据不同的管理模式实行不同的待遇,工资不如公务员稳定。除了基本工资以外,事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。一般来说,同一个地方的事业单位人员,总收入要比公务员低三分之一左右。
 
  参公管理事业单位他们的待遇除职权不同外,收入和公务员完全一致。
 
  3、招考招录
 
  事业编招考比较分散,有的省份组织招考,也有某一县市甚至是某一部门进行招考。行政编招考由国家同意租住或省份统一组织。
 
  基本流程都是从发布招聘信息开始,再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等等。
 
  必须要说的是事业单位近些年招考也越来越统一化,甚至形成了一些统考的趋势。

  4、考试难度
 
  公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度)。
 
  事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数相对较少)。事业单位的考试难度也可能会持续加大,甚至和公务员齐平。
 
  事业编or行政编
 
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