2024年7月广东深圳市福田区教育系统选聘优秀教研员、教师公告（42人）

发布：2024-07-31 11:06:38 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024年7月广东深圳市福田区教育系统选聘优秀教研员、教师公告摘要

　　2024年7月广东深圳市福田区教育系统选聘优秀教研员、教师公告已公布。广东深圳市福田区教育系统选聘优秀教研员6名、优秀教师36名。报名时间：2024年7月31日至8月6日。广东公务员考试网现将其整理如下：

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2024年7月广东深圳市福田区教育系统选聘优秀教研员、教师公告正文

2024年7月广东深圳市福田区教育系统选聘优秀教研员、教师公告

　　为优化教师队伍结构，加强学科建设，现就福田区教育系统2024年7月公开选聘优秀教研员、教师有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位及数量

　　共选聘优秀教研员6名、优秀教师36名。具体选聘职位及资格要求详见《深圳市福田区教育系统2024年7月公开选聘优秀教研员、教师岗位表》(附件1)，专业参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　二、选聘范围及条件

　　(一)选聘对象

　　须符合以下条件之一：

　　1.具备正高级专业技术资格、或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上，年龄在50周岁以下(即1973年7月24日之后出生);

　　2.通过全日制普通高等教育取得研究生学历及博士学位，年龄在45周岁以下(即1978年7月24日之后出生);

　　3.符合深圳市人事综合管理部门认定的事业单位现行人才紧缺岗位目录要求，年龄在45周岁以下(即1978年7月24日之后出生)且获得下列个人荣誉称号之一：

　　(1)全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员(主要指导教师);

　　(2)省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级(含副省级)以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者;

　　(3)省级(含副省级)以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;

　　(4)深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师(标兵)、深圳市(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、获深圳市政府特殊津贴的教师。

　　(二)岗位基本聘用条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体、心理条件;

　　6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　(三)有下列情况之一者，不受理报名

　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2.失信惩戒对象;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;

　　4.近三年年度考核未达到合格以上的;

　　5.在其他规定期限内不能聘用的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　按照发布公告、线上报名、资格初审、考核、体检、考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

　　(一)线上报名

　　1.时间：2024年7月31日至8月6日。

　　2.方式：请报名人员登录福田教育网(https://www.szftedu.cn/)——福田区教育局招聘系统，须按要求填写报名表并上传材料。每人限报考1个岗位，如出现报考多个岗位并提交资料，则判定为不合格并取消报考资格。

　　3.须提供的材料：

　　(1)身份证(扫描件);

　　(2)学历、学位证书(扫描件);

　　(3)教师资格证书(扫描件);

　　(4)专业技术资格证书(扫描件);

　　(5)工作经历证明(扫描件，须由工作单位开具的工作经历证明，须详细证明所任教的学段学科、班主任等工作经历及相关工作年月);

　　(6)符合本公告及《岗位表》资格条件规定的相关任职经历文件和荣誉证书(扫描件，含荣誉表彰、论文专著、科研项目、管理业绩等);

　　(7)知情同意书(附件3)(本人签名扫描件)。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责;凡弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。

　　(二)资格初审

　　采用线上资格初审与面谈的方式。

　　1.资格初审

　　根据选聘条件、岗位要求等对报名材料进行资格审查，符合公告和岗位条件人员进入线上面谈。请报名人员进入“报名系统-用户中心”自行查询是否进入线上面谈。

　　2.面谈

　　请取得资格的报名人员在规定时间内参加线上面谈。面谈得分由高到低排序，从面谈得分达到80分以上的面谈人员中，按岗位拟聘用人数的3倍确定入围考核人选。

　　福田区教育局在考核前对入围考核人员材料进行现场资格复审，符合公告及岗位条件的，现场发放考核通知书。资格复审在深圳进行，具体时间和地点由福田区教育局另行通知。若无合适人选，可在报请同级事业单位人事综合管理部门批准后取消相应职位。

　　(三)考核

　　时间、地点及方式：另行通知。

　　在考核成绩80分以上人员中依成绩高低排序按拟聘名额等额确定入围体检人员。考核成绩相同的，依面谈评分成绩从高到低排序以确定入围体检人选。选聘人员的考核成绩、入围体检人员名单于考核结束后3个工作日内在福田教育网公布。

　　(四)体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院由福田区教育局另行通知。体检标准参照广东省关于招聘教师的相关规定执行。

　　(五)考察

　　体检合格的考生，由选聘学校组织考察，考察包括资格复审和考核。资格复审，主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。考核内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的匹配情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　经体检、考察合格的拟聘人员名单，由主管部门或选聘单位在“福田政府在线-招考专栏”公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(七)办理聘用备案手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由聘用学校按管理权限在规定时间内报深圳市福田区教育局及中共深圳市福田区委组织部办理聘用备案手续，并及时与拟聘人员签订聘用合同。无正当理由或虽有正当理由但未经中共深圳市福田区委组织部批准1年内(从公告发布之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　四、相关待遇及要求

　　(一)工资福利待遇

　　按照深圳市及福田区相关政策规定执行。

　　(二)人才奖励补助

　　符合人才引进条件的，对新引进的急需紧缺人才，根据福田英才荟急需紧缺人才引进政策，给予奖励补助。

　　(三)工作年限要求

　　聘用后须在福田区教育系统服务5年以上。

　　五、其它事宜

　　(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

　　(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系并按要求参加相关选聘程序;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

　　(三)对在选聘过程中违反相关规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定处理。

　　(四)本公告未尽事宜按省、市事业单位有关规定执行。